Interessante Arbeit, welche einem erschwert wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Gute Geräte Ausstattung
Interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Keinen Wertschätzung
Die Arbeit wird durch die nicht sinnvoll eingesetzte QM erschwert
Respektloser Umgang
alters und geschlechter Diskriminierung
Das Unterdruck setzen von Vorgesetzten etwas zu Unterschreiben
Die Zitierung zum Vorgesetzen ohne Begründung auch außerhalb der Kernarbeitszeit, teilweise spontan, damit man sich nicht auf das Gespräch vorbereiten kann
Schlecht ausgestattet Sozial- und Essenbereiche
Für eine Etage gibt es einen mini Raum an Sozialraum teilweise für über 20 Personen und das im Laborbereich wo nur im Sozialbereich getrunken werden darf
Einen Ruhebreich für Pausen gibt es gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation
Aufbrechen der steifen und veralteten Arbeitsstrucktur
Respektvollen Umgang einführen
Konstruktive QM einführen
Vertrauen in seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphär unterhalb der Kollegen ist soweit gut aber innerhalb des Hauses sehr schlecht
Kommunikation
Es findet kaum eine Kommunikation statt, besonders Teamübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Es ist von der Frührubgsebene nicht gewünscht, dass ein Zusammenhalt besteht
Work-Life-Balance
Es gibt eine flexible Arbeitszeit mit bestehender Kernarbeitszeit. Das Modell ist jedoch veraltet und durch den hohen Anteil an Teilzeitkräften unfair geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetztem ist das Verhältnis noch gut. Alle weiteren Eben lassen zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind interessant, jedoch wird die Arbeit durch fehlende Kommunikation erschwert. Sodass viel umsonst gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht Diskriminierung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe erlebt, dass die älteren Kollegen viel Respekt uns Verständnis in gegen gebracht wurde. Die Jüngeren werden jedoch schlechter bezahlt, haben weniger vertragliche Vorteile und werden in Regel hintenangestellt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Gesundheitsmanagement, welches darauf aus ist etwas anzubieten, welches aber keine Kosten verursachen darf.
Statt professionelle Rückenschlungen oder Benefiz im Bereich Gesundheit und Fitness wird 5 min Achtsamkeits-und Meditionsübungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird rein auf die Kosten geschaut, da spielt das Umweltbewusstsein keine Rolle.
Es ist eine Behörde, welche sich an die sozialen Vorschriften hält. Gerade als Elternteil ist man sehr flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach dem TVÖD Gezahlt und es gibt Weihanchtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Es finden sinnlose oder keine Weiterbildungen statt. Karriere ist nicht möglich.