29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt eher veraltete Stukturen und wenig Entwicklungspotential für junge Bewerber
2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und solide Sozialleistungen. Die Kantine ist täglich geöffnet und bietet ein vielfältiges Angebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung beim CVUA-RRW in Krefeld war geprägt von veralteten Strukturen und einem negativen Arbeitsumfeld. Die Behörde scheint wenig attraktiv für junge und ambitionierte Mitarbeiter zu sein, da die Arbeitsweise und Kultur altmodisch und demotivierend wirken. Besonders enttäuschend war der Umgang mit Mitarbeitern seitens des Managements, was zu einer toxischen Atmosphäre führte. Das Management zeigte sich unfähig, angemessen zu handeln und schien wenig Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu haben. Insgesamt kann ich das CVUA-RRW unter anderem aufgrund dieser Erfahrungen nicht empfehlen und rate potenziellen Bewerbern davon ab, dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das CVUA-RRW könnte durch Modernisierung der Arbeitsstrukturen und Einführung von Schulungsprogrammen für neue Mitarbeiter und Förderung einer positiven Arbeitskultur attraktiver werden. Ein Beschwerdemanagementsystem und Schulungen für das Management in Konfliktmanagement wären angebracht. Zudem sollten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter geschaffen werden, um Motivation und Engagement zu fördern.
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung des CVUA-RRW als Arbeitgeber.
Es freut uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Sozialleistungen und das Angebot der Kantine positiv bewerten. Wir bedauern jedoch, dass Sie andere Aspekte negativ beurteilt haben.
Gerne möchten wir auf die von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen: - Management und Arbeitsumgebung: Wir möchten betonen, dass das Management ein starkes Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung hat. In den letzten Monaten wurden verschiedene Neuerungen umgesetzt. Unser Vorstand tauscht sich regelmäßig mit allen Teams aus, um aktuelle Anliegen und Themen zu besprechen. Zudem erhalten unsere Führungskräfte bei Bedarf professionelle Unterstützung durch Coaching. - Software-Programme und Arbeitsabläufe: Aktuell werden in verschiedenen Bereichen neue Software-Programme eingeführt, um zukünftig optimierte Arbeitsabläufe zu ermöglichen. - Beschwerdemanagement: Wir haben bereits seit langem in unserem QM-System ein offizielles Beschwerdemanagementsystem etabliert, um auf Feedback und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Wir schätzen eine ehrliche und offene Feedback-Kultur und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es ist uns ein Anliegen, uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Daher werden wir uns intern intensiv mit den genannten Themen auseinandersetzen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihre Personalabteilung
Die liebenswerte Anstalt :-)
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance Betriebsausflüge Weihnachtsfeiern Entwicklung - das CVUA-RRW ist gewachsen und wird sich in den nächsten Jahren sicher weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und die Stimmung im Team ist toll!
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Sehr positionsabhängig und es hängt vom Bereich ab. Es gibt in einigen Bereichen Aufstiegschancen, in anderen gar keine - aber es wird offen kommuniziert, wo was wie möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist alles im Tarifvertrag geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umweltschutz gibt es noch Optimierungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Wer tolle Kolleg*innen hat, dem kann durch nichts die Laune verdorben werden. Super Zusammenhalt, in guten wie in schlechten Zeiten. Eine sehr menschliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang! Hier haben auch ältere Bewerber*innen die Chance neue Kolleg*innen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden - auch wenn die Meinungen mal nicht übereinstimmen. Es ist gut, dass andere Meinungen zur Kenntnis genommen und diskutiert werden.
Kommunikation
Auf das Haus gesehen, gibt es sicherlich Optimierungsbedarf - für meinen Bereich bin ich zufrieden.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich gleicht nie ein Tag dem anderen und das liebe ich! Es gibt immer wieder spannende Proben oder Themen. Verbraucherschutz ist ein sehr vielfältiges Thema.
vielen Dank für Ihr positives Feedback, worüber wir uns sehr freuen! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich wohl fühlen und interessanten Aufgaben widmen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Unternehmen und viel Spaß bei der Arbeit.
Ihre Personalabteilung
Ein guter Arbeitgeber. Man muss aber auch seinen Job machen.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre als angenehm
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist schon eine tolle Sache. Man kann mal früh um 6:30 Uhr anfangen oder auch mal später, das ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und oder Weiterbildungen werden unterstützt, wenn es Arbeitsbezogen ist.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu meckern. Man weiß wenn es drückt, das alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter zu sein ist kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und der Umgang sind vollkommen ok. Wenn man ein Anliegen hat kann man das auch ordentlich klären. Die gesamt Arbeitszeiten sind klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Die Platzverhältnisse könnten an mancher stelle besser sein. Aber man muss mit dem klar kommen was man hat und das Funktioniert. Die Arbeitsplatzausstattung ist schon sehr gut. Die meisten Büroarbeitsplätze haben Höhenverstellbare Tische, es gibt 2 Monitore für den PC.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist gut. Wie immer, der Ton macht die Musik.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Dinge die gut oder schlecht sind. Das muss jeder für sich entscheiden
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung ist jeder Tag anders. Man weiß bei uns nie, was der Tag so für Überraschungen bereithält.
vielen Dank für Ihre Bewertung und schön zu lesen, dass u. a. die angenehme Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und Ihre Aufgaben so positiv bewertet sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Erfolg & Spaß bei der Arbeit. Ihre Personalabteilung
Das CVUA-RRW…
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CVUA-RRW gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelungen, Betriebsausflüge, Weihnachtsgeschenke, sportliche Veranstaltungen die vom Vorstand unterstützt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die MA mehr einbeziehen und sie auch fördern. Vor allem muss versucht werden die MA zu halten. Schön wäre es, wenn man Benefits erhalten würde wie zum Beispiel corporate benefits. Es wäre auch schön wenn wieder ein Tag der offenen Tür stattfinden würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als ganz gut. Ich arbeite schon länger im CVUA und fühle mich wohl. Es ist immer eine Frage wie man sich selbst einbringt. Einige meckern, bringen aber keinen Vorschlag zur Verbesserung!
Image
Das Image sieht leider schlecht aus im Moment. Es wird aber auf hohem Niveau gemeckert ohne sich selbst einzubringen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Gleitzeit. Es gibt die unterschiedlichsten Teilzeitregelungen in meinem Team.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten aber Weiterbildungen leider nicht. Es wäre sinnvoll die Leute selbst auszubilden für einen höherwertigen Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst…. Segen und Fluch. In der Privatwirtschaft wird man mit Sicherheit als Chemielaborant oder IT Fachmann mehr verdienen. Ich persönlich kann mich nicht beschweren. Ich hab einen sicheren Job, habe gute Arbeitszeiten ohne großartig Überstunden machen zu müssen oder im Schichtdienst zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte besser getrennt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zicken gibt es leider in jedem Team. Aber in meinem Team ist der Zusammenhalt schon gut. Wir tauschen uns gut aus und unterstützen uns. Es könnten mehr Teambuilding-Aktivitäten durchgeführt werden. Das würde jedem Team helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch MA Ü50 eingestellt…
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis. Wenn man ein Anliegen hat, wird sich Zeit genommen. Es gibt allerdings auch Vorgesetzte die mehr Vorgesetzte sein könnten. Die Vorgesetzten sollten regelmäßig zu Schulungen geschickt werden.
Arbeitsbedingungen
Man merkt das Gebäude ist schon älter. Zumindest das B und V Gebäude. Das C Gebäude ist relativ neu und auf dem neusten Stand. Was ich so mitbekomme werden auch regelmäßig Geräte ausgetauscht.
Kommunikation
Das wichtigste bekommen wir mit. Es finden regelmäßig Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche statt. Leider ist der Flurfunk oft schneller. Es wäre schön wenn man auch andere Infos zeitnah erhalten würde, Stand Neubau zum Beispiel.
Gleichberechtigung
Öffentlicher Dienst… Es gibt die Gleichstellungsbeauftragte… Im CVUA-RRW gibt es mehr Kolleginnen als Kollegen auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben unterstützen den Verbraucherschutz. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance als positiv beurteilen. Über Ihre Anregungen sind wir sehr dankbar. Das Thema der Parkplatzsituation ist uns bekannt und es wird mit Hochdruck gearbeitet, um schnellstmöglich nach einer Verbesserung zu suchen. Auch gibt es bereits verschiedene Projekte, um die interne Kommunikation zu vereinfachen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit. Ihre Personalabteilung
guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viele Möglichkeiten geboten.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung mancher Projekte dauern halt ziemlich lange. Da wäre eine straffe Organisation zielführender. Aber man arbeitet dran.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in meinem Bereich eine gute Atmosphäre und ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten von 6:30 Uhr bis 18:00 Uhr, Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarifvertrag TVöD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr engagiert und wird stetig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
danke für Ihre Bewertung und schön zu lesen, dass Sie viele Punkte als positiv bewerten. Ebenfalls freuen wir uns über Ihren Verbesserungsvorschlag, wir werden dieses Thema nach wie vor versuchen zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit. Ihre Personalabteilung
Guter Arbeitgeber - viel besser als sein Ruf
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CVUA-RRW gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Außendarstellung durch aktuellere Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
es gibt wenige laute Stimmen die schlechte Stimmung machen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und verbessert sich immer weiter.
Image
hier ist deutlich Verbesserung nötig. Es melden sich hauptsächlich die unzufriedenen Personen zu Wort. Ich wünsche mir, dass die langjährigen Kollegen/innen acuh mal eine Bewertung abgeben. Es muss ja auch einen Grund geben, das viele lange Jahre im CVUA-RRW arbeiten.
Work-Life-Balance
optimal, man hat geregelte Arbeitzeiten und man macht in der Gruppe/ Team fast alles möglich. Auch kurzfristige Wünsche werden, wenn möglich, berücksichtigt und umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur bedingt machen. Wer den öffentlichen Dienst wählt, kennt andere Vorzüge. Weiterbildungen werden in verschiedenen varianten angeboten. Interne wie externe Fortbildungen sind nutzbar.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen. Die Zusammenarbeit macht Spaß. Wenn man an einem Strang zieht, kann viel bewegt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Sicht gibt es kein Unterschied zwischen alt und jung. Wer sich positiv einbringt wird gehört und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
ich kann in meinem Bereich nicht meckern und bin insgesamt zufrieden. es gibt bestimmt auch andere Erfahrungen, es sind halt alles Menschen.
Arbeitsbedingungen
sehr gut. Alle Arbeitsmittel die man benötigt hat man. Sonderwünsche müssen beantragt werden und werden kritisch geprüft.
Kommunikation
Es gibt viel Informationsaustausch auf unterschiedlichen Ebenen. Leider ist der Digitalisierunggrad immer noch zu gering. Man arbeitet daran aber es duaert einfach zu lange.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz öffentlicher Dienst ist in den letzten Jahren viel passiert. Was möglich ist wird mögklcih gemacht.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben bleiben häufig auf der Strecke, da der Altag mit den herkömmlichen Aufgaben gefüllt ist. Durch fehlende Mitarbeiter (nicht besetzte Stellen, Abwesenheiten durch Krankheit usw.) ziehen sich Weiterentwicklungen zu lange.
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist und Sie die Work-Life Balance als optimal empfinden.
Auch uns ist es wichtig, eine bessere Außendarstellung zu präsentieren. Einige Änderungen wurden bereits angestoßen und sind nun in der Vorbereitungsphase, sodass es in Zukunft Verbesserungen in diesem Bereich geben wird.
Weiterhin wünschen wir Ihnen alles Gute im Unternehmen und viel Spaß bei der Arbeit. Ihre Personalabteilung
Wer nichts macht, macht nichts falsch.
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen über angebliche Verfehlungen der anderen Kollegen gesprochen wird.
Work-Life-Balance
In der IT ist Gleitzeit nur eingeschränkt möglich (7:30-15:30 Uhr).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Quereinsteiger....
Kommunikation
Man erhält schriftliche Anweisungen und hat diesen Folge zu leisten. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit in einem persönlichen Gespräch geben, Ihre Anliegen bzw. Empfehlungen zu benennen. Es ist uns wichtig, eine konstruktive Lösung mit Ihnen zu finden.
Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie das Gesprächsangebot annehmen. Ihre Personalabteilung
Top Arbeitgeber mit guten Konditionen und netten Kollegen. Sicherer Arbeitsplatz & gute Verkehrsanbindung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tätigkeiten im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes - sehr gute Konditionen - sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit zum Teil viel Gestaltungsspielraum - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gibt es noch viel Bürokratie und Papier. Dies wurde bereits erkannt und es wird viel modernisiert. Prozesse werden angepasst, sodass vieles digitaler wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse müssen weiter vereinfacht werden und das Thema Digitalisierung muss nach wie vor verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Viele Vorschläge werden umgesetzt und der Umgang mit den Kollegen ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine sehr gute Work-Life Balance. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben kann man dies sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Auch Karrieresprünge sind durchaus möglich, wenn Stellen verfügbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag und ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein nettes Miteinander und ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall ist das Verhältnis zur Führungsperson sehr gut. Es finden regelmäßige Austausche statt. Auch Mitarbeiter Gespräche werden geführt, in denen man konstruktives Feedback erhält.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten & Kooperationen mit anderen Organisationen. Es ist auch schön zu wissen, dass man eine Beitrag für den Verbraucherschutz leistet und man selbst davon profitiert.
vielen Dank für Ihr positives Feedback, worüber wir uns sehr freuen!
Auch uns ist es ein Anliegen, dass die Prozesse und Digitalisierung optimiert werden. Einige Projekte wurden angestoßen und sind aktuell in der Vorbereitungsphase, sodass es in Zukunft weitere Verbesserungen in diesen Bereichen geben wird.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und sollten Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung.
Interessante Arbeit, welche einem erschwert wird
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CVUA-RRW gearbeitet.
Schlechte Kommunikation Keinen Wertschätzung Die Arbeit wird durch die nicht sinnvoll eingesetzte QM erschwert Respektloser Umgang alters und geschlechter Diskriminierung Das Unterdruck setzen von Vorgesetzten etwas zu Unterschreiben Die Zitierung zum Vorgesetzen ohne Begründung auch außerhalb der Kernarbeitszeit, teilweise spontan, damit man sich nicht auf das Gespräch vorbereiten kann Schlecht ausgestattet Sozial- und Essenbereiche Für eine Etage gibt es einen mini Raum an Sozialraum teilweise für über 20 Personen und das im Laborbereich wo nur im Sozialbereich getrunken werden darf Einen Ruhebreich für Pausen gibt es gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation Aufbrechen der steifen und veralteten Arbeitsstrucktur Respektvollen Umgang einführen Konstruktive QM einführen Vertrauen in seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphär unterhalb der Kollegen ist soweit gut aber innerhalb des Hauses sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt eine flexible Arbeitszeit mit bestehender Kernarbeitszeit. Das Modell ist jedoch veraltet und durch den hohen Anteil an Teilzeitkräften unfair geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden sinnlose oder keine Weiterbildungen statt. Karriere ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach dem TVÖD Gezahlt und es gibt Weihanchtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird rein auf die Kosten geschaut, da spielt das Umweltbewusstsein keine Rolle. Es ist eine Behörde, welche sich an die sozialen Vorschriften hält. Gerade als Elternteil ist man sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Es ist von der Frührubgsebene nicht gewünscht, dass ein Zusammenhalt besteht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe erlebt, dass die älteren Kollegen viel Respekt uns Verständnis in gegen gebracht wurde. Die Jüngeren werden jedoch schlechter bezahlt, haben weniger vertragliche Vorteile und werden in Regel hintenangestellt.
Vorgesetztenverhalten
Zum direkten Vorgesetztem ist das Verhältnis noch gut. Alle weiteren Eben lassen zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Gesundheitsmanagement, welches darauf aus ist etwas anzubieten, welches aber keine Kosten verursachen darf. Statt professionelle Rückenschlungen oder Benefiz im Bereich Gesundheit und Fitness wird 5 min Achtsamkeits-und Meditionsübungen angeboten.
Kommunikation
Es findet kaum eine Kommunikation statt, besonders Teamübergreifend
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind interessant, jedoch wird die Arbeit durch fehlende Kommunikation erschwert. Sodass viel umsonst gearbeitet wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Dinge wurden oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Abläufe im Haus den Mitarbeitern bessern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im CVUA-RRW war top. Sowohl in meiner Abteilung als auch, soweit dies zu beurteilen war, herrschte stets ein gutes Klima unter den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Das CVUA bietet aufgrund eines guten Gleitzeitsystems eine sehr gute Work-Life-Balance. Dabei wird Rücksicht auf Teilzeitbeschäftigte und Familie genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden organisiert. Karriere ist quasi nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem TVÖD der Kommunen. Weihnachtsgeld und Leistungsorientiertes Entgelt werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Laborarbeit entsteht viel Müll, welcher schwer zu vermeiden ist. Es wäre schön, wenn im Zuge des Klimawandels hieran gearbeitet wird
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts negatives sagen. Alle Kollegen, auch aus anderen Teams, waren stets freundlich und hilfsbereit. Ein dicker Pluspunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen kann man sich nur wünschen. Ein fantastisches zwischenmenschliches Verhalten. Immer auf Augenhöhe und nie herablassend. Ein weiterer dicker Pluspunkt
Arbeitsbedingungen
Vieles war aktuell, bei manchem ist Luft nach oben
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams waren sehr gut durch regelmäßige Teambesprechungen umgesetzt. Verbesserungsbedarf herrschte, gerade im Hinblick auf die Covid-Pandemie, in der Kommunikation innerhalb des Hauses.
Gleichberechtigung
Sämtliche Geschlechter werden komplett gleichbehandelt. Ich konnte keine Diskriminierung entdecken
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich, da es Routine Arbeit ist. Allerdings entstehen auch innerhalb der Routine immer wieder neue Herausforderungen. Innerhalb meiner Abteilung gab es viele spannende Aufgaben und eine Abwechslung innerhalb der Woche.
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.