Chemisches 

und 

Veterinäruntersuchungsamt 

Rhein-Ruhr-Wupper 

(CVUA-RRW)

Unternehmenskultur

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Mein/e Vorgesetzte/r lässt mich selbstständig arbeiten und gibt regelmäßig Feedback.

Im Zuge von Labor-Besprechungen werden wir regelmäßig über Neuigkeiten / Veränderungen informiert . Von der Amtsleitung und Personalabteilung würde ich mir mehr Kommunikation wünschen. Es dauert oft zu lange bis Informationen bei den Mitarbeitern ankommen und einige Dinge, die für uns wichtig wären, werden gar nicht oder zu spät kommuniziert (Sperrungen von Parkplätzen/ Fahrradständern / Straße vor dem Gebäude, Arbeitstage an Weihnachten, Kantinennutzung)

In meinem Arbeitsbereich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen funktioniert auch gut.

Durch die Gleitzeit kann man anfallende Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Die Kernarbeitszeit ist von 9 - 15 Uhr.

Noch sehr veraltetes Hierarchie-Denken, wodurch man als Labormitarbeiter kaum Einfluss auf Entscheidungen hat. Auch Teamleitungen haben dadurch zu wenig Entscheidungsgewalt. Das führt auch dazu, dass es sehr lange dauert bis Entscheidungen getroffen werden.
Vielen Vorgesetzten fehlt auch die Fähigkeit der Empathie, wodurch Konflikte nicht immer gut gelöst werden.

Viel Routinearbeit, aber es werden immer wieder neue Technologien etabliert.