25 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich sehr wohl hier. Ich schätze die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit, die Flexibilität, wenn doch mal private Termine anstehen. Man arbeitet eigenverantwortlich und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es doch mal irgendwo haken sollte.
Meine Kollegen sind toll und es gibt viele spannende Projekte.
Mit fällt nichts ein.
Ich würde mir mehr Initiative beim Klimaschutz wünschen.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit an Projekten und Input wird wertgeschätzt. Es gibt einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Problemen.
Arbeit und Freizeit lassen sich super vereinbaren. Homeoffice, Teilzeit ist möglich. Wir arbeiten kundenorientiert und machen vieles möglich. Aber unrealistische Projektpläne werden in unserem Team nicht gemacht. Falls es Zeitdruck gibt, wird versucht im Team eine Lösung zu finden. Kollegen helfen mit, damit keiner Nachts um 1 noch arbeiten muss.
Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Konferenzen sind immer vorhanden und werden unterstützt. Eigeninitiative ist gefragt.
Ich würde mir mehr Initiative beim Thema Umwelt- und Klimaschutz wünschen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und an einigen Stellen haben sich wunderbare Freundschaften entwickelt. Die Kollegen sind hilfsbereit, keiner wird bei Problemen allein gelassen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn man Gesprächsbedarf hat. Eigeninitiative ist hier auf jeden Fall von Vorteil.
Gearbeitet wird in zwei Villen. Die Büros haben eine angenehme Größe. Es gibt in beiden Häusern Stehtische und Sitzecken. Geräte (Monitore und Laptops) sind auf dem neusten Stand. Bei Problemen mit der Technik/Ausrüstung oder den Arbeitsbedingungen kann man sich immer an die Admins oder Vorgesetzten wenden. Es wird immer versucht, Lösungen zu finden, falls mal etwas nicht passen sollte.
Ich finde die Kommunikation ist definitiv besser geworden. Auch die Transparenz der Unternehmungsleitung und das Miteinander wird ständig verbessert. Die Kommunikation im eigenen Team ist richtig gut. Zwischen den Teams könnte die Kommunikation sicherlich besser sein, aber in welchem Unternehmen gibt es das nicht?!
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Branchenbedingt gibt es in einigen Abteilungen mehr Männer.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden.
Duzen, Teamevents, gemeinsames Mittagessen, irgendwer hat immer Kuchen oder Süßes dabei, hier macht es Spaß mit den Kollegen :)
In gewissem Rahmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind super. Urlaub kann grundsätzlich frei verteilt werden, aber besonders in kleineren Teams müssen verständlicherweise Personalengpässe vermieden werden.
In einem kleineren Unternehmen gibt es nicht allzu viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber es gibt immer ein offenes Ohr und sinnvolle Weiterbildungen werden bezahlt
Super wie die Arbeitsatmosphäre ;)
Super Teamleiter und offener Umgang mit Lob & Kritik. Von oberster Ebene herab ist es manchmal etwas still, aber auch das hat sich schon gebessert
Arbeiten in schönen alten Villen mit in der Regel angemessener Technik, auf Wünsche wird eingegangen
Innerhalb der Teams weitestgehend gut, aber firmenübergreifend gibt es häufiger kleine Aussetzer. Einen Ansprechpartner findet man immer und es geht nichts verloren, aber manchmal über unnötig viele Ecken.
Für die Region angemessen, solange man sich entsprechend hochhandelt ;)
Jeden Tag etwas Neues :)
Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Work-Life-Balance, nette Kollegen, spannende Projekte... Ich fühle mich wirklich wohl hier und komme gern zur Arbeit, was nicht selbstverständlich ist!
Nicht wirklich schlecht, aber das Mittagessen in der Kantine (derzeit Corona-bedingt ausgesetzt) ist geschmacklich keine Offenbarung. ;)
Außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein sehr familiärer Umgang unter den Kollegen. Selbst als Berufseinsteiger wird mir das Gefühl gegeben, dass meine Arbeit und mein Input wertgeschätzt wird. Dadurch geht man dann auch gern zur Arbeit. :-)
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub i.d.R. auch kurzfristig möglich, Überstunden sind (aus meiner Erfahrung) nur die äußerste Ausnahme... Alles top!
Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. durch Besuch von Konferenzen, werden i.d.R. genehmigt und unterstützt - Man muss nur selbst in die Offensive gehen. ;)
Gehalt meiner Einschätzung nach für die Region im durchschnittlichen Bereich. Dafür meiner Erfahrung nach durchaus entgegenkommend bei Gehaltsverhandlungen. Ich hab allerdings vor meiner Festanstellung bereits als Student bei Chemmedia gearbeitet und konnte meine Forderungen auch entsprechend begründen. Bonuspunkte gibt es für die vielen nette Boni, wie den wöchentlichen Firmensport und 2x pro Monat eine gesponserte Massage. :-)
Alle sind freundlich und hilfsbereit. Hab mich von Beginn an akzeptiert und als Teil des Teams gefühlt.
Alles bestens! Die technische Ausstattung ist top. Firmenlaptop kann bei Bedarf auch privat genutzt werden. Kurz nach meiner Anstellung wurde ich mit einem brandneuen 4K-Monitor überrascht (hatte zuvor nix dergleichen geäußert :-))
Teamübergreifend ist hier noch etwas Luft nach oben.
Die Projekte sind spannend und machen Spaß. Unliebsame Aufgaben gibt es in jedem Job, sind aber eher die Ausnahme.
Nette Kollegen, lockerer Umgang, schöne Büros, Homeoffice, keine übertriebenen Deadlines, konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Problemen, gute Zuweisung von Aufgaben an die entsprechenden Kompetenzen
Schlecht finde ich nichts, maximal gibt es ein gewisses Potenzial zur Verbesserung in den benannten Punkten, was wohl aber für jedes Unternehmen gilt.
Siehe oben
Nette Kollegen, die bei Bedarf immer zur Stelle sind und auch mal persönliche Umstände verstehen und flexibel reagieren können.
Abgesehen von guten Bewertungen auf Kununu, habe ich in Gesprächen feststellen müssen, dass das Unternehmen sogar in der Region wohl an Bekanntheit noch zulegen sollte.
Mit Gleitzeit, Homeoffice und ein sehr geringes Maß an Überstunden sowie das bereits erwähnte Verständnis für persönliche Belange, kann ich mich nicht beklagen. Auch der schnelle und reibungslose Wechsel ins Homeoffice aufgrund der Coronakrise zeigt, dass man es hier mit einem zukunftsorientierten Unternehmen zu tun hat, welches die Zeichen der Zeit erkannt hat.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden aus meiner Sicht etwas zu wenig kommuniziert und aktiv gefördert. Es gibt zwar Möglichkeiten, Weiterbildungsseminare wahrzunehmen, eine gezielte Entwicklung der Mitarbeiter ist mir jedoch nicht bekannt. Hier gibt es sicher noch Potenzial.
Ich kann nur für mein Team sprechen: Hier habe ich ein sehr gutes Gefühl. Fehler, die nun einmal auftreten können, werden konstruktiv angegangen und man lernt voneinander.
E ist ein relativ junges Team (Zumindest scheinen auch die Älteren jung geblieben zu sein ;). Auch hier konnte ich keine Kritikpunkte feststellen.
Alle Kontakte, die ich dahingehend hatte, waren sehr positiv. Es wurde schnell und freundlich auf Anfragen reagiert. Man hat nicht das Gefühl, "von oben herab" behandelt zu werden, sondern die Vorgesetzten werden eher als Teil des Teams wahrgenommen
Grundsätzlich gut. Es wird alle nötige Technik gestellt und auch auf individuelle Anfragen entsprechend reagiert. Das finde ich gut. Nur die teilweise häufigen, unangekündigten Besuche in den Büroräumen können einen aus dem "Tunnel" reißen. Auf der anderen Seite fördert das auch das soziale Gefüge im Unternehmen, weil man sich dann auch außerhalb der Pause mal sieht.
Teamübereifende Kommunikation könnte ein wenig verbessert werden. Innerhalb des Teams sind regelmäßige Meetings sowie die eingesetzten Tools für's Projektmanagement völlig ausreichend. Das passt!
Für die Region moderate Gehälter, es ist Luft nach oben aber ich weiß auch, dass es in der Region deutlich schlechter geht.
Ich konnte nichts feststellen, was dem Anspruch der Gleichberechtigung widersprechen würde.
Aufgrund des eingeschränkten Produktportfolios ist das Spektrum an Aufgaben logischer Weise ebenso etwas beschränkt. Das kann für den einen oder anderen ein Problem darstellen, für mich allerdings kaum, so mal neue Vorschläge, Skills und Techniken in Betracht gezogen werden, wenn man sie gut begründen kann (und das sollte man können).
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der wunderschönen Räumlichkeiten ganz besonders schön.
Die Flexibilität wird hier großgeschrieben. Ich habe das Gefühl, dass es ein großes Vertrauen in die Mitarbeiter gibt. Angebote wie Firmensport und ein wöchentliches Massage Angebot sorgen für besondere Ausgeglichenheit.
Weiterbildungen werden absolut gefördert und unterstützt.
Als Berufseinsteiger bin ich mit der Entlohnung zunächst zufrieden. Viele Angebote wie die Bezahlung der Kinderbetreuung, günstiges und gutes Mittagessen, Sport und Massage sind hier nicht zu unterschlagen.
Es gibt viele Angebote, die den Teamgeist stärken.
Ein starkes junges Team, was ein gemeinsames Ziel verfolgt – viele tolle Projekte zu realisieren.
In meiner Abteilung herrscht eine klare Aufgabenverteilungen und stets ein offenes Ohr, aber dennoch flache Hierarchien. Das sorgt für eine gute Struktur und wenig Unklarheiten im Arbeitsablauf.
Der Umgang ist offen und transparent. Es wird an mancher Stelle viel Eigeninitiative gefordert.
Zwischen Frauen und Männern wird hier im Umgang kein Unterschied gemacht. Jeder kann sich nach seinem Wunsch mit einbringen.
Es gibt immer wieder neue herausfordernde Projekte und schöne Aufgaben. Das Spannendste dabei ist für mich meist der Lösungsweg, denn der ist für mich selten vorgegeben, das schätze ich sehr. So kann ich sehr frei in der Konzeptionsphase Lösungen finden und sie anschließend im Team iterieren und darauf aufbauen.
Super, wie das Unternehmen in der Corona - Krise reagiert hat. Gemeinsam arbeiten wir alle seit 4 Wochen aus dem Homeoffice. Gleitzeiten machen Kinderbetreuung und private Aufgaben in der aussergewöhnlichen Zeit möglich. Alle halten zusammen und geben ihr Bestes.
Der Zusammenhalt hat sich meiner Meinung nach in der Corona - Zeit noch verbessert.
Ältere Kollegen werden wie alle anderen behandelt.
Gut, aber mehr Entscheidungsfreude bitte!
Schöner Arbeitsplatz, manchmal könnte es etwas ruhiger sein. Vielleicht noch ein paar mehr Ruhebereiche oder Telefonbereiche anbieten.
Noch nicht perfekt, aber auf einem guten Weg.
Jeden Tag habe ich mit spannenden Kunden und Projekten zu tun und das immer auf gleicher Augenhöhe mit dem Kunden.
Die Villen, in denen wir arbeiten sind ganz cool.
Das steht alles oben.
Nutzt die Erfahrungen eurer neuen Mitarbeiter. Der alte Weg ist der falsche!
Man wird in Friedengelassen. Das hilft aber selten, denn ohne Gspräche irrt man leicht herum.
Bei einigen Kundenunternehmen genießt man einen guten Ruf, aber viele sind das nicht.
Man darf auch mal Zuhause arbeiten.
Irgendwie schwer zu beurteilen. Ich finde, dass wir ganz stark im eigenen Saft schmoren, die Ideen und Talente von neuen Mitarbeitern manchmal sogar bewußt NICHT genutzt werden...
Sensitiv ist der Umgang mit Gehältern schon, zumindest mit meinem...
Nach außen pflegt man gerne das Saubermann-Image. Aber schaut man mal genauer hin, dann entdeckt man schnell die politisch FUNDAMENTAL unkorrekte Einstellung. Müssen es unbedingt die dicksten BMW Schlitten sein, die als Dienstwagen vor der Tür stehen? (Ich rede von 5er, 7er und i8... ja, i8!!)
wie gesagt, wenn es brennt, dann sieht jeder zu, dass er die Flammen um sich herum in den Griff bekommt. Da bleibt kaum Zeit, sich um andere zu kümmern. Und in dem Laden brennt es! Und das ist ein unterirdisches Dauerfeuer, da schon vor Jahren entzündet wurde. Ob sich das mal zu einem gut sichtbareb Flächenbrand ausweitet?
männlich / weiblich oder alt/jung... Da machr man keinen Unterschied. Was zählt ist: bedingungslos NUR DAS tun, was einem gesagt wird. Ob das einem selbst nun sinnvoll erscheint oder nicht.
Es hängt wirklich vom Vorgesetzten ab. Zwei der Manager sind echt ok, aber leider sind sie alles andere als durchsetzungsstark!
Die beiden Parks, die zu den Villen gehören und in denen man auch Mittagessen kann, sind perfekt. Aber die Arbeitsplatzumgebungen ... da gibt es einige Kollegen, die heftig viel kritisieren (Neben dem riesigen Serverraum arbeiten, wo es dauerhaft wummert, ist eben nicht jedermanns Sache)
Es gibt drei Kategorien an Kollegen: Die Wissenden, die da Wichtige für sich behalten (viele der leitenden Mitarbeiter); die Unwissenden, die es gut meinen, aber eben einfach ncht besser wissen (auch ziemlich viele); zwei Kollegen, die einem manchmal, viel zu selten, wirklich gute Warnungen aussprechen.
männlich / weiblich oder alt/jung... Da machr man keinen Unterschied. Was zählt ist: bedingungslos NUR DAS tun, was einem gesagt wird. Ob das einem selbst nun sinnvoll erscheint oder nicht.
Es kann echt passieren, dass die Kunden spannende Wünsche äußern. Inwiefern man sie glüclöich machen kann und darf, hängt von der Laune des Managements ab, da sitzt man als Angestellter IMMER ZWISCHEN den Stühlen!!
Sehr Familienfreundlich.
Viele individuelle Vertragsbedingungen über die ungern gesprochen wird.
Öffentlichkeitsarbeit verbessern um präsenter für Absolventen zu werden. Firmenname mehr ins Bewusstsein transportieren.
Wohnliche Arbeitsumgebung, freundliche und soziale Kollegen.
Hohes Maß an Flexibilität, welches seinesgleichen sucht.
Messebesuche, Meetups, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Nachfrage möglich.
Elektromobilität, sportliche- und gesundheitliche Aktivitäten, soziales Engagement in Schulen etc.
Freundschaftlicher Umgang, gute Unterstützung bei offenen Fragen. Code-Reviewsystem fördert gegenseitiges Lernen.
Zielstrebig und effektive Aufgabenzuweisung trotz flacher Hierarchien. Struktur erlaubt Eigeninitiative und -verantwortung.
Sehr gut, mit Verbesserungspotential bei der anthropometrischen Arbeitsplatzgestaltung.
Gute Strukturierung der Arbeitsabläufe und Aufgabenzuweisung. Effektive Meetings.
Gebunden an das bestehende und wachsende Softwareprodukt, jedoch sehr aufgeschlossen gegenüber neuer Techniken und Methoden.
Sehr viele Zusatzangebote: Freimassagen, Mittagessen, Teamevents, Weihnachtsgeschenke, Personal Trainer. E-Bikes und Firmenwagen verhandelbar.
Für Weihnachten und Silvester muss jeweils ein halber Tag Urlaub eingereicht werden. Da es hier unglaublich viele Mitarbeiter mit großen und kleinen Kindern gibt, könnte man uns diese halben Tage noch schenken.
Mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Die Büros befinden sich in 2 restaurierten Villen mit angenehmen Ambiente.
Gleitzeit, Home-Office, Teilzeitmodelle: Perfekt.
Engagement der Mitarbeiter wird gefördert. Gewünschte Weiterbildungen werden bezahlt.
Wie überall Verhandlungssache. Man muss nur fragen... Viele Lohnergänzungen möglich: Gutscheine, Erholungsbeihilfen...
Sehr gut.
Sehr gut, stellenweise freundschaftlich. Wird durch großartige Teamevents, Feiern (teilweise mit Kindern) und gemeinsame sportliche Aktivitäten verstärkt. Viele Kollegen sind mehr als 10 Jahre dabei, mich bald eingeschlossen. Mehrere Nationalitäten. Nachwuchs wird unterstützt. Seit 2 Jahren Azubis.
Vollumfänglich integriert, auch über das Rentenalter hinaus.
Haben jederzeit ein offenes Ohr! Man muss sie nur ansprechen.
Wohlfühlatmosphäre. Eigene Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt: vom Wunschlaptop, über ergonomische Stühle bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch, um nur 3 Dinge zu nennen.
Aus meiner Sicht gut.
Branchenbedingt mehr Männer. Der Frauenanteil steigt jedoch zunehmend.
Auf jeden Fall, aber wie überall auch Aufgaben, die gemacht werden müssen.
Am meisten schätze ich die Flexibilität, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
nix
Gearbeitet wird in 2 Villen, die in unmittelbarer Nähe zueinander stehen. Die Büros sind damit keine Standardbüros. Man kann selbst seinen Arbeitsplatz verschönern und dazu beitragen, dass eigene Büro so zu gestalten, dass man sich auch wohl fühlt. Geschmäcker sind verschieden, dem einen reicht eine Grundausstattung, der andere mag noch eine Pflanze. Das alles ist kein Problem. Auch den Rechner kann man selbst auswählen, den man übrigens auch privat nutzen kann.
Ich kannte die chemmedia als arbeitnehmerfreundliches Unternehmen und kann das auch bestätigen. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange hier und schätzen die Unterstützung, den Zusammenhalt und die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und Dinge mit auf den Weg zu bringen.
Für mich ein sehr wichtiger Punkt. Für mich macht Flexibilität die Work-Life-Balance aus und das ist auf jeden Fall gegeben. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und das Ergebnis ist das Ziel. Nicht Dienst von 8 bis 17 Uhr in Stein gemeiselt, sondern auch anders möglich. Das ermöglicht es mir, auch ohne Stress und Druck, andere wichtige Termine wahrzunehmen, die im Leben nun mal auch dazu kommen.
Ich bin zwar noch nicht so lange dabei, aber man kann beobachten, dass sich Leute weiterentwickeln können, da die Aufgaben flexibel sind und man sich auf seine Stärken konzentrieren kann. Wer also möchte, kann voran gehen und dies wird auch geschätzt und gewürdigt. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, kann man gern loslegen.
Alle Kollegen sind untereinander sehr kollegial und freundlich. Es gibt viele gemeinsame Unternehmungen, an denen man individuell teilnehmen kann. Es reicht von sportlichen Aktivitäten, kulinarischen Erlebnissen bis hin zu sonstigen Treffen. Jeder kann, keiner muss.
Nachdem das Unternehmen selbst keine 50 Jahre alt ist und man online unterwegs ist, gibt es meines Wissens keine Kollegen 50+. Was aber nicht heißt, dass diese hier nicht erwünscht sind. Von 18 bis ca. 46 ist alles vertreten und hier werden keine Unterschiede gemacht. Was also "älter" bedeutet, muss jeder selbst definieren.
Die Hierarchien sind sehr flach. Das bedeutet, dass man viel mitwirken kann, wenn man es möchte. Ich empfinden alle Vorgesetzten als Teammitglieder eines großen Ganzen und finde alle sehr loyal.
Man kann selbst die Arbeitsbedingungen mit beeinflussen, sich einen Rechner aussuchen, eine Schreibtischlampe kaufen, den Tisch auf seine Höhe bringen lassen, sich eine Maus aussuchen, seinen Schreibtisch woanders hinstellen. So viel Flexibilität gibt es nicht überall. Man kann sich überall hinsetzen, um zu arbeiten: Es gibt Couchecken, für den Sommer eine Terrasse, Stehtische... Man ist also nicht verpflichtet, immer am gleichen Ort zu sitzen.
Kommunikation ist wohl überall ein Problem und läuft nicht immer fehlerfrei. Ich kenne kein Unternehmen, in dem Kommunikation perfekt läuft und immer die richtigen Informationen gezielt überall landen. Aber es werden Prozesse geschaffen, überdacht, geändert und neu aufgebaut, um den bestmöglichen Austausch sicherzustellen. Darüber hinaus werden zur allgemeinen Kommunikation eigene Tools verwendet, um Informationen zielgruppengerecht zu streuen. Intern wird mit einem Ticketsystem gearbeitet, sodass darüber die projektbezogene Kommunikation sicher gestellt ist. Es werden interne Workshops veranstaltet, um Schwachstellen herauszukristallisieren und diese gemeinsam dann anzugehen. Was will man mehr?
Man liegt hier auf jeden Fall über Mindestlohn und der eigene Hintergrund, Erfahrungen und Wissen sind entscheidend. Es gibt kostenlose Massagen, günstiges Mittagessen, ein Mal pro Woche Sport und individuelle Vertragsgestaltungen. Ich bin sehr zufrieden.
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Ich kann keine Unterschiede feststellen.
Es gibt sehr unterschiedliche Bereiche im Unternehmen: Grafik, Entwicklung, Content, Marketing etc. Als Marketer hat man 1000 Möglichkeiten, um das Unternehmen voran zu bringen. Angreifen, loslegen, umsetzen. Es werden keine Steine in den Weg gelegt und man kann durchaus auch mal kreativ sein, eigene Ideen sind gewünscht und werden auch umgesetzt. Man hat also Freiraum.
So verdient kununu Geld.