172 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
172 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CHEP Deutschland GmbH Bewertungen
CHEP
Deutschland
GmbH
172 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein nachhaltiger Arbeitsplatz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CHEP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CHEP hat sehr viele Angebote zur Weiterentwicklung. Die Nutzung von KI wird trainiert und unterstütz,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Strategie ist inhalltich auf hohem Niveau aber oft zu komplex dargestellt.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen früher und detaillierter erklären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt immer Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei chep in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben in meinen Augen sehr gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten in bestimmten Bereichen und die Europäische Sichtweise.
Verbesserungsvorschläge
Nur Vorgesetzte einsetzen die alle notwendigen Kriterien erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es ist nicht alles Gold was glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten!!!
Arbeitsatmosphäre
Viele MitarbeiterInnen frustriert und gestresst, Angst, der nächste zu sein der rausgeworfen wird
Image
Besser als verdient
Work-Life-Balance
Man kommt meistens ohne Überstunden zurecht und hat die Möglichkeit in Absprache mit dem Team seine Arbeitszeiten innerhalb der Servicezeiten flexibel zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Nur wer schleimt und gut vernetzt ist, kommt weiter
Gehalt/Benefits
Für die Branche gut, Bonus kann sich sehen lassen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gerne gesehen wenn die "Älteren" sich in Altersteilzeit verabschieden und Platz für die Jüngeren machen
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Kommunikation" außerdem haben viele Vorgesetzten Angst vor Konfrontation
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten möglich, wenig Überstunden
Kommunikation
Änderungen werden viel zu spät kommuniziert und oft nicht ausreichend durchdacht
Gleichberechtigung
Mütter mit Kindern werden nach der Elternzeit schnell übersehen wenn es um Weiterentwicklung und Karriereplanung geht, besonders wenn sie TZ arbeiten
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich je nach Team sehr vielseitig, Möglichkeiten zur Projektarbeit gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur Dinge, so wird man zumindest behandelt. Hochmotivierte Mitarbeiter gibt es fast nicht mehr aufgrund der oberen Führung.
Verbesserungsvorschläge
Besinnung zur Normalität und auf das fokussieren was wir eigentlich tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind nichts mehr Wert
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viele Überstunden- kein Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste am Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben herab interveniert, direkte Vorgesetzte stehen nicht mehr vor uns
Kommunikation
Keine oder erst ein Tag bevor der große Supergau kommt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig, es kommt fast täglich neue Aufgabengebiete dazu von entlassenen Mitarbeitern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War eine Erfahrung auf die ich gerne verzichtet hätte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei chep köln in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist schlecht. Vorgesetztenverhalten sehr fragwürdig bis unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die „Teamleiter“ und deren Art und Weise mal genauer anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit Anfang 2025 dramatisch verschlechtert. Das höhere Management vermittelt immer mehr dein Eindruck, dass man als Mitarbeiter eine gesichtslose sofort ersetzbare Marionette ist.
Work-Life-Balance
Stellt sich immer mehr als hohle Phrase heraus. Es werden immer mehr Kollegen:innen gehen gelassen bei gleichbleibendem Arbeitsvolumen. Es gibt mehr als eine:n Mitarbeitenden, der aufgrund des hohen Workloads auch am Wochenende und an freien Tagen arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Untereinander unter den Kollegen ist einer der wenigen Gründe im Unternehmen zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte geben nur noch Befehle von oben weiter und ducken sich dann weg, weil sie Diskussionen oder Konfrontation fürchten.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Personaeinsparungen wird die vorhandene Arbeit auf immer weniger Köpfe verteilt.
Kommunikation
Findet, wenn überhaupt, nur nachgelagert statt. Mitarbeiter werden ständig im Ungewissen gelassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele schlecht durchdachte Kurzschlussentscheidungen,
Eine Strategie die niemand mehr nachvollziehen kann, keine gute Führungsebne
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION
PLANUNG
Work-Life-Balance
Überstunden die man kaum noch abbauen kann
Kommunikation
Kommunikation?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgabe mit europäischen Verantwortungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei chep in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Feedback Kultur, es fühlt sich sinnvoll an in diesem Unternehmen zu arbeiten. Es gibt viele weiter Angebote wie DEI Sessions, Möglichkeiten mit AI zu arbeiten, gute Austausch mit Senior Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell bin ich sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Klare schnelle Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist innovativ und gestalterisch
Work-Life-Balance
Der Rolle entsprechend fehlt manchmal ein Vertreter
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen sowohl lokal als auch Remote
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine genaue Aussage treffen aus meiner Perspektive gut
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, freundlich, professionell und fördernd
Arbeitsbedingungen
Mobile working und Vertrauen
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert, mittlerweile wieder gut nach eine größeren Umstrukturierung in der nicht immer alles klar war.
Interessante Aufgaben
Ja mit viel Spielraum aber auch viel Verantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Verlässlicher Arbeitgeber mit gutem Teamzusammenhalt und gelebter Diversität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CHEP Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich (mobiles Arbeiten)
Kinderkranktage mit Lohnfortzahlung (10 Tage pro Kind)
Benefits wie Urban Sports Club, Company Bike etc.
Karriere/Weiterbildung
Pro:
Zugang zu Online-Plattformen für Weiterbildung
Contra:
Keine klare Strategie oder Plan für persönliche Weiterentwicklung
Vorgesetzte verfolgen Entwicklungsziele nicht aktiv
Karriereentwicklung hängt stark von Selbstvermarktung ab, nicht von Leistung
Gehalt/Benefits
für die Branche durchschnittliches Gehalt
kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, stattdessen Bonus, der an persönliche und Unternehmensziele gekoppelt ist
Umgang mit älteren Kollegen
relativ wenig ältere Kollegen, deswegen schwierig zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
kein Interesse der Führungskräfte an individueller Entwicklung und Angebot an klaren Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEP Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den offenen und herzlichen Umgang miteinander sowie die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offene und freundliche Arbeitskultur. Diskriminierungen werden nicht geduldet.
Work-Life-Balance
Berufs- und Privatleben sind gut miteinander vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Durch interne Maßnahmen wie Karrierepläne und/oder Mentorings, ist eine Weiterentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
Solides Grundgehalt und die Möglichkeit auf einen individuellen Bonus, je nach Leistung im Vertrieb. In anderen Bereichen handelt es sich um einen fixen Prozentsatz X, abhängig von dem Jobband und des allgemeinen Unternehmenserfolges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CHEP ist eines der nachhaltigsten Unternehmen weltweit
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und hat stets einen guten Austausch. Auch in stressigen Phasen des Jahres ist der Zusammenhalt sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
"Die alten Hasen" wissen am meisten und bringen den jüngeren Kolleg:innen gerne etwas bei. Die Zusammenarbeit ist super
Vorgesetztenverhalten
In nahezu allen Fällen & kontinuierlich fair und offen. Manchmal schlecht erreichbar oder kurz angebunden aufgrund eines vollen Terminkalenders
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich wohl und im Büro ist alles, was man für den Alltag braucht
Kommunikation
Unter einander gibt es einen lockeren und offenen Austausch. Auch die Kommunikation zu den Teamleitern, Managern und Direktoren findet immer auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
darauf wird ein sehr hoher Wert gelegt und diese Werte werden von alle täglich gelebt. Das finde ich super
Interessante Aufgaben
Trotz kontinuierlicher Anpassung/Verbesserung von Arbeitsabläufen, ist es dann doch irgendwann wiederholend
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CHEP Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden CHEP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 172 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 172 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CHEP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.