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CHEPLAPHARM 
Arzneimittel 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Potential zur Verbesserung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cheplapharm Arzneimittel GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung (über dem Durchschnitt der Region ist kein gutes Argument, der Vergleich gilt zur Branche)
- fehlende Wertschätzung von den Führungspositionen
- fehlende Unterstützung der Mitarbeiter durch ihre Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben selten, sondern kritisieren gute Arbeit häufig als zu aufwendig oder genau. Das Betriebsklima ist zunehmend angestrengt.

Kommunikation

Entscheidungen und zugrunde liegende Strategien werden zunehmend weniger nachvollziehbar begründet, notwendige Informationen müssen kompliziert persönlich eingeholt werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist aufgrund eines Mangels an qualifiziertem Personal extrem hoch. Urlaub kann normalerweise jederzeit genommen werden, Arbeitszeiten können um die Kernarbeitszeit flexibel gestaltet werden, auf familiäre Gegebenheiten wird u. U. Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stellen sich in Konfliktfällen zunehmend weniger schützend vor ihre Mitarbeiterinnen, kritisieren saubere Arbeit zu häufig als ineffizient, und führen häufig einen konservativen Führungsstil.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden durch die zunehmende Auslagerung an externe Dienstleister weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Arbeitnehmerinnen werden eingestellt. Auf langediente Mitarbeiterinnen wird mitunter ohne große Not verzichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenweit am unteren Ende. Die Auszahlung verläuft problemlos. Die Übernahme von Personalverantwortung wird nur mit einem geringen Zuschlag zum Grundgehalt entlohnt. Es gibt ein Paket von Sozialleistungen (z. B. Arbeitsplatzvorsorge, betriebliche Altersvorsorge, u. U. Prämie zum Jahresabschluß, freien Kaffee).

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind wegen der flachen Hierarchien gering. Die Firma stellt gern und viel auch Berufsanfänger ein und dient dadurch hervorragend als Sprungbrett für eine weitere Karriere in der Pharmabranche.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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