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CHEPLAPHARM Arzneimittel 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

CHEPLAPHARM steht als familiengeführtes Pharmaunternehmen mit starker Präsenz in Europa für ein diversifiziertes Portfolio an Marken- und Nischenprodukten aus dem medizinischen Sektor. Seit der Gründung 1998 konnten wir uns mit unserem Geschäftsmodell und dem sukzessiven Ausbau unseres Vertriebsnetzes in mehr als 120 Ländern unter den Top 5 der mittelständischen und den Top 3 der national wachstumsstärksten Pharmaunternehmen in Deutschland etablieren. Diesen Erfolg erreichen wir, indem wir sowohl größten Wert auf die konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Partnern als auch auf die aktive Betreuung unserer qualitativ hochwertigen Produkte durch ein kontinuierliches Life-Cycle-Management legen.
Unsere „Buy-and-Build“-Strategie hat sich bewährt und uns die notwendige Expertise an die Hand gegeben, erworbene Produkte auf die jeweils lokalen Gesetzgebungen zu transferieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern vermarkten wir diese professionell und rücken ehemalige Randprodukte in den Mittelpunkt.

Die jährliche Wachstumsrate von CHEPLAPHARM liegt derzeit bei 32,8 %. Diese stetige Steigerung verdanken wir unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich motiviert und leidenschaftlich für unsere VISION, auf dem Markt weiter zu wachsen, einsetzen und täglich aufs Neue ihr Bestes geben. Wir sind stolz auf die Erfolge unserer Belegschaft und schätzen die langfristige Zusammenarbeit. Deshalb fördern wir aktiv den Wunsch nach Fort- und Weiterbildungen und unterstützen unsere Angestellten bei ihren individuellen Karrierezielen. Wir wissen, dass Visionen am besten in einer verantwortungsbewussten und kollegial geprägten Arbeitsatmosphäre umgesetzt werden.

Produkte, Services, Leistungen

Der Fokus von CHEPLAPHARM liegt auf der Herstellung und dem Vertrieb qualitativ hochwertiger, medizinischer Präparate. Aufgrund unserer langjährigen Spezialisierung auf ausgewählte Wirkstoffe und Indikationen haben wir den Anspruch, verantwortungsbewusst auf die Patientenbedürfnisse einzugehen. Mit der Konzentration auf ausgewählte pharmazeutische Marken- und Nischenprodukte können wir unseren Kunden ein vielfältiges Produktportfolio von erstklassiger Qualität anbieten. Unsere Produkte umfassen eine Reihe von Therapiegebieten und Indikationen und lassen sich in Arzneimittel, Kosmetika, Lebensmittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel unterteilen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere VISION für Morgen liegt darin, die erfolgreiche Position als Global Player weiter auszubauen und territorial zu erweitern. Dabei kreieren wir durch konstruktive Merger & Acquisitions neue Wertschöpfung. Die so entstehenden Synergieeffekte werden genutzt, um unsere Wachstumsstrategie umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Seit der Gründung 1998 wächst CHEPLAPHARM konstant und festigt sukzessive seinen Platz als Global Player. Auch die nächsten Jahre stehen ganz im Zeichen einer weiteren Expansion.

Kennzahlen

Mitarbeiter~ 411 (2021)
Umsatz~ 515 Mio. € (2019)

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breit gefächertes Spektrum an Unternehmensaktivitäten. Neben der Weihnachtsfeier und dem Sommerfest können Sie zum Beispiel auch beim Drachenbootfahren Ihre Kollegen besser kennenlernen.
Flexible Arbeitszeiten sorgen für die optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Auch Ihre Gesundheit kommt bei CHEPLAPHARM nicht zu kurz, wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitspräventionen und Sportangebote (z.B. Teilnahme am Firmen-Spenden-Marathon, City-Lauf, gemeinsames Training für die Abnahme von Sportabzeichen).
Freuen Sie sich auf unsere kostenfreie open Coffee-Bar und eine Eistruhe, an der Sie sich bedienen können. Zudem übernehmen wir Ihre, mit den Unternehmenszielen und Ihren persönlichen Karrierewünschen abgestimmten, Fort- und Weiterbildungskosten - inklusive der anfallenden Reisekosten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Frei nach dem Motto „Wir fördern aber fordern auch“, liegt uns die aktive und zielgerichtete Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich unter Beweis zu stellen und unterstützen Sie bei der Entfaltung Ihrer individuellen Potenziale und der Erreichung Ihrer Karriereziele.
Um die VISION von CHEPLAPHARM umzusetzen und eine erfolgreiche und kontinuierliche Expansion in unserem Geschäftsfeld zu sichern, benötigen wir ein starkes und ambitioniertes Team. Nur durch enge Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander wird unsere VISION zur Realität. Deshalb sind uns gemeinsame Unternehmensaktivitäten ein besonderes Anliegen. Diese stärken zum einen den Zusammenhalt im Team, zum anderen bieten sie die Möglichkeit, sich auch außerhalb des Arbeitsplatzes austauschen zu können. Das Besondere bei CHEPLAPHARM sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die motiviert und engagiert zusammenarbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Tätigkeiten unserer rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erstrecken sich auf folgende Bereiche:

  • Pharmacovigilance and Medical & Scientific Affairs (Pharmakovigilanz)
  • Regulatory Affairs (Abteilung Zulassung)
  • Quality Department (Qualitätsabteilung)
  • CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls)
  • International Sales (Export)
  • Supply Chain (Einkauf)
  • Distribution (Vertriebszentrum)
  • Finance and Accountancy (Buchhaltung)
  • Controlling and Treasury (Controlling)
  • Investor Relations
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Ihr Talent, Ihre Qualifikationen sowie Ihre Expertise und Erfahrung in den folgenden Berufsfeldern:

  • Medizinisch-technischer Dokumentar (m/w)
  • Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w)
  • Medizinisch-/Chemisch-/Pharmazeutisch-/Biologisch-technischer Assistent (m/w)
  • Laborant (m/w)
  • Pharmakant (m/w)
  • Medizinischer Dokumentar (m/w)
  • Biologielaborant (m/w)
  • Chemikant (m/w)
  • Buchhalter (m/w)
  • Steuerfachangestellter (m/w)
  • Bankkaufmann (m/w)
  • Bürokaufmann (m/w)
  • Speditionskaufmann (m/w)
  • Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w)
  • Industriekaufmann (m/w)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Informieren Sie sich unter https://www.cheplapharm.com/news/stellenangebote über unsere aktuellen Stellenangebote. Teilweise steht Ihnen auch die Möglichkeit zum Quereinstieg offen. Schauen Sie vorbei und erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft bei CHEPLAPHARM.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH.

  • Beykethya Than

    beykethya.than@cheplapharm.com

    Wiebke Timm

    wiebke.timm@cheplapharm.com

  • Sie sollten in Ihrem Aufgabenbereich durch fachliches Know-how überzeugen. Da es sich bei CHEPLAPHARM um ein international expandierendes Unternehmen handelt, wünschen wir uns Kandidaten mit konversationssicheren Englischkenntnissen und interkultureller Kompetenz. Darüber hinaus sollten Sie den Mut besitzen, Ihren Weitblick in der täglichen Arbeit einzusetzen. Wir freuen uns über Berufsanfänger, Quereinsteiger und Profis, die gerne den Blick über den Tellerrand hinauswagen.

  • Um den administrativen Aufwand gering zu halten, bitten wir Sie, auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen zu achten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen vollständigen Lebenslauf und ein auf die Stellenausschreibung ausgerichtetes Motivationsschreiben bei.

    Für die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs empfehlen wir Ihnen, sich über CHEPLAPHARM, unsere Strategie und Firmenkultur zu informieren. Zudem legen wir Ihnen ans Herz, sich auch auf englische Gesprächspassagen vorzubereiten.

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Zudem bitten wir Sie uns einen Hinweis zu geben, wie Sie auf CHEPLAPHARM als Arbeitgeber aufmerksam geworden sind. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal:

    https://karriere.cheplapharm.com/

  • Wenn Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung überzeugen konnten, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir weisen Sie an dieser Stelle nochmals darauf hin, dass wir einzelne Teile des Interviews auf Englisch durchführen, um Sie auf unser internationales Arbeitsumfeld vorzubereiten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenloser Kaffee
Es wird vielen der Jobeinstieg nach der Ausbildung/dem Studium ermöglicht.
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Geld ist immer da
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Möglichkeiten zur Weiterbildung, unbefristeter Vertrag nach Probezeit, tolles Kollegium
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Eigenverantwortliches Denken und Handeln ist ausdrücklich erwünscht, es werden keine Handlungsvorschriften vorgegeben. Das Ergebnis zählt! Es wird in die Mitarbeiterqualifikation und überdurchschnittlich gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze investiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, vor allem die Führung
Es wird nichts zur Mitarbeiterbindung getan, die Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit dem Unternehmen.
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Zu starkes Wachstum
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- katastrophale Bezahlung
- keine Wertschätzung durch Vorgesetzte
- Geschäftsführung widerspricht sich in Ihren Aussagen (Mitarbeiterversammlung)
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Managementkultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter mehr einbeziehen und vor allem die Strukturen innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und verbessern, anstatt durch Produktzukäufe die Arbeitslast weiter zu erhöhen.
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Professionelle Führungskräfte von außen holen, Strukturen und Prozesse einführen und leben
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Bessere, vor allem freundlichere Kommunikation von ganz oben erwünscht. Auch mal Danke sagen und Mitarbeiter für ihre harte Arbeit loben und nicht als selbstverständlich hinnehmen. Wünschenswert wäre auch Aufgaben präzise zu formulieren und Aufgaben zwischen den Abteilungen konkret abzugrenzen.
Bei getroffenen Entscheidungen von Vorgesetzten wäre auch mal das Warum/eine Erklärung dazu sinnvoll.
Branchengerechte Bezahlung.
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- endlich mal qualifiziertes Personal einstellen. Es bringt nichts Personen einzustellen, die keine Ahnung vom Beruf haben und nur so tut als ob. Das kostet dem Laden mehr, als man denkt. Manche sind zwar gut im Reden, aber nicht im Handeln. Es klingt wirklich hart, aber die Auswahl der Personen ist wirklich so schlimm
- branchenübliche Bezahlung, dann kommt auch qualifiziertes Personal ins Unternehmen
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Faires Gehalt bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von CHEPLAPHARM Arzneimittel ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Prinzipiell gibt es viele verschiedene interessante Aufgaben. Es wird jedoch schnell repetitiv, weil gleiche Aufgaben wiederholt an die vergeben werden, die sie in der Vergangenheit bereits erledigt haben.
3
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Man lernt jeden Tag neue Dinge dazu und muss mit neuen Herausforderungen zurecht kommen. Jedoch wird man dabei nicht allein gelassen sondern immer überstürzt.
5
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Die Aufgaben bei Cheplapharm sind sehr interessant und herausfordernd.
4
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Pharma ist eine sehr interessante Branche. Gerade die vielen Auslandsgeschäfte machen die Aufgaben sehr interessant, vielfältig und auch anspruchsvoll. Es besteht auch die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens und den entsprechenden Qualifikationen die Abteilung zu wechseln. Hierbei werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
5
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International und vielfältig
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHEPLAPHARM Arzneimittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Branche und entspricht nicht der Qualifikation der Mitarbeiter oder dem Einsatz, den man von ihnen verlangt.
1
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Es wird gern von branchengerechter Bezahlung gesprochen. Für die Pharmabranche und die harte Arbeit ist das Gehalt allerdings unterdurchschnittlich.
2
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Sehr schwaches Gehalt mit der Begründung der niedrigen Kosten in Ostdeutschland
1
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Entspricht nicht dem Pharmabereich
1
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Ziele Champions leauge, Aufgaben Bundesliga, Gehalt Kreisklasse. Einzig der lokale Gehaltsvergleich zählt, man will jedoch national wie international mitspielen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wird gefördert, auch von der Firma finanziell unterstützt.
5
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Viele junge Leute, frisch aus dem Studium oder Quereinsteiger. Denen wird nur beigebracht, wie es laufen sollte. Weiterbildungen gibt es nicht, auch wenn damit geworben wird
1
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Weiterbildung wird gefördert, allerdings sind die Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten begrenzt.
2
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Pro Jahr gibt es mindestens zwei externe und mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Regulatory Affairs Specialist11 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Applikationsverantwortlicher3 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHEPLAPHARM Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CHEPLAPHARM Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards