105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH Bewertungen
CHEPLAPHARM
Arzneimittel
GmbH
Greifswald / Vorpommern und weitere
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin zufrieden mit meinem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEPLAPHARM in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung wird sich offen ausgetauscht, man hat auch mal eine Minute Zeit für einen Besuch im Nachbarbüro. Die Büros sind modern, groß und offen.
Work-Life-Balance
Ich habe genug Zeit für private Dinge nach der Arbeit und habe nicht das Gefühl, dass ich nur noch für die Arbeit lebe.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist auch ein bisschen meine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist stets transparent und offen mit uns. Kritik wird respektvoll kommuniziert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet
Kommunikation
Die Geschäftsführung holt uns so viel ab, wie sie kann. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, um die Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich bietet jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber positiv wahrgenommen hast und zufrieden bei uns bist. Sollte sich daran etwas ändern, zögere bitte nicht, Dich bei etwaigen Problemen direkt an Deine Führungskraft, unsere HR-Kollegen oder den Betriebsrat zu wenden.
Nur durch ehrliches und zeitnahes Feedback können wir Probleme zeitnah erkennen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen, um uns weiter zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle unsere Kolleg:innen zu schaffen.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Mehrfachbewertung
Stark in Veränderung befindlich aber ganz klar zum Guten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cheplapharm Arzneimittel GmbH in Greifswald / Vorpommern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Insbesondere aus HR kommt viel und unser Betriebsrat engagiert sich für unsere Belange.
Arbeitsatmosphäre
Dutz-Kultur. Fragen stellen ist ausdrücklich erlaubt und alles Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit.
Image
Die Cheplapharm Story inkl. des gesamten Wachstums kann man schon gut verkaufen. Allen Freunden, denen ich von CP berichte, finden es immer sehr spannen. Ansonsten sind wir wohl eher unbekannt, weshalb Image schwer zu bewerten ist.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung und der Workload aber durch flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit remote zu arbeiten und Überstunden abzubauen (auch ganze Freizeitausgleichstage) bieten sich viele Möglichkeiten Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Karrierestufen je Stelle. Die HR-Kollegen haben einen Schulungskatalog zur Verfügung gestellt. Es gibt jetzt auch Englisch-Schulungen. Zudem merkt man das HR viel in Bewegung setzt und es immer mehr Angebote gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für mich okay. Die Entwicklung passt aus meiner Sicht. Da wurde in den vergangenen Jahren viel getan. Benefits werden nun auch eingeführt. Bisher gab es neben dem Gehalt nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, da es nicht so aktiv verkauft wird, aber es gibt Solaranlagen auf dem Lager und ab und zu Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamwork in meinem Team aber auch Teamübergreifend. Meine Erfahrung ist, dass man in allen Abteilungen Kollegen und Kolleginnen etwas fragen kann und man schnell Antworten bekommt oder Unterstützung erhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl das alle gleich behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir im Team sehr gut. Fordern und Fördern. Kooperative Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro's. Höhenverstellbare Tische. Ausstattung für remote work. Wenn es mal Probleme mit IT oder Arbeitsplatz gibt, erhält man schnell Unterstützung durch den IT-Support oder die Facility Management Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation ist natürlich abhängig vom eigenen Team und der Führungskraft. In meinem Team sehr gut.
Kommunikation aus der Geschäftsführung könnte aus meiner Sicht besser sein (Entscheidungen besser erklären, Mitarbeitende besser mitnehmen).
Zentrale Formate bzgl. dem Thema Kommunikation: Quartalsweise Townhalls. Einmal im Jahr zentrale Mitarbeiterbefragung. Zwei Mal im Jahr zentral organisierte Feedback-Gespräche (Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch). Social Intranet wurde dieses Jahr etabliert und fördert mehr Austausch und Transparenz zwischen unterschiedlichen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Wir haben einen hohen Frauenanteil und Kollegen aus sehr vielen unterschiedlichen Nationen.
Interessante Aufgaben
Wenn ich meinen Job nicht lieben würde, würde ich ihn nicht machen. Darüber hinaus kann man sich einbringen und mitgestalten, sofern man das möchte. Dazu muss man aber auch bereit sein, mal die "Extra-Meile" zu gehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber positiv wahrgenommen hast und zufrieden bei uns bist. Sollte sich daran etwas ändern, zögere bitte nicht, Dich bei etwaigen Problemen direkt an Deine Führungskraft, unsere HR-Kollegen oder den Betriebsrat zu wenden.
Nur durch ehrliches und zeitnahes Feedback können wir Probleme zeitnah erkennen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen, um uns weiter zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle unsere Kolleg:innen zu schaffen.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Mehrfachbewertung
Modernes Unternehmen mit großem Wachstum und ebenso großen Potentialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CHEPLAPHARM in Greifswald / Vorpommern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und weltoffene Kultur, aufregendes Aufgabenprofil mit viel Abwechslung, junge Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes "Wir"-Gefühl zwischen Abteilungen, Verständnis der Führungsebene für die Anforderungen der alltäglichen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung entsprechend der Branche, Betrachtung und Bewältigung der aktuellen Herausforderungen anstatt weiteres Wachstum zu forcieren
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils konstruktive Arbeitsweise, zwischen Abteilungen herrscht jedoch kein ausreichend Austausch
Image
Das Image der Firma wird intern wie extern gleich gehandelt
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten den Arbeitsalltag perfekt auf sein Leben anzupassen
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung und Mehrwert wird honoriert, die gewünschten Weiterbildungen werden sofern möglich und vorteilhaft für das Unternehmen, realisiert
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im Vergleich zur Branche gering, da sich branchenübergreifend verglichen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, es wird jedoch darüber hinaus kein zusätzlicher Aufwand verwendet
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut, zwischen Abteilungen kann es auch zu Abwehrhaltungen kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Personalfeld, bei welchem sich dennoch ältere Kollegen wohlfühlen können und für lange Dienste prämiert werden
Vorgesetztenverhalten
Gemischt mit einer positiven Tendenz
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten am Hauptstandort und den Außenstellen sind sehr modern
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen vielen Parteien und sich ständig wechselnden Ansprechpartnern (wachstumsbedingt) funktioniert dennoch gut, da flache Hierarchien herrschen
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder eines anderen Merkmals
Interessante Aufgaben
Ein sich immer wechselndes Aufgabenprofil mit bestehenden Kernaufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback inkl. Verbesserungsvorschlägen genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber positiv wahrnimmst.
Uns ist bewusst, dass wir noch nicht überall da sind, wo wir hinwollen, aber wir arbeiten derzeit an vielen Projekten, welche das Arbeitsumfeld bei CHEPLAPHARM nachhaltig verbessern werden.
Hierzu zählt auch die Einführung unseres neuen Benefits-Konzeptes, welches im Laufe des Jahres 2025 umgesetzt wird.
Du beschreibst ein fehlendes Wir-Gefühl zwischen den Abteilungen. Aus meiner Erfahrung heraus handelt es sich häufig weniger um ein fehlendes Wir-Gefühl als eher um ein fehlendes Verständnis für die Herausforderungen der einzelnen Abteilungen untereinander. Wir diskutieren gerade über verschiedene Formate, die dazu beitragen können ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln und das Wir-Gefühl in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zu stärken.
Lass mir gerne auch Deine Vorschläge zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Abstimmung zukommen, damit wir diese ebenfalls diskutieren können.
Bezüglich dem Verständnis der Führungskräfte für alltägliche Aufgaben: Hierbei hilft es natürlich wenn Ihr diese Herausforderungen auch aktiv kommuniziert und die über euch liegenden Führungsebenen dafür sensibilisiert.
Wir sind weiterhin bestrebt, kontinuierlich besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.
Diesbezüglich sind wir auf ehrliches und zeitnahes Feedback angewiesen, damit wir Probleme schnell erkennen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Deswegen nutze bei etwaigen Problemen gerne den direkten Kontakt zu Deiner Führungskraft, unseren HR-Kollegen oder dem Betriebsrat.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Wer Verantwortung will und sich weiterentwickelt möchte, ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cheplapharm Arzneimittel GmbH in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Arbeitsaufgaben sowie mein Team und meine Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell (noch) nichts
Verbesserungsvorschläge
Persönlich keine aktuellen Themen, außer eventuell das Gehaltsprojekt überarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jährlich interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt als fair und weiß, wie zukünftige Gehaltserhöhungen sich ergeben werden. Der jährliche Bonus wird über eine Performance Evaluierung ermittelt, wobei der Ausgangswert weit unter dem Monatsgehalt leider liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder neue Projekte!
Kollegenzusammenhalt
Stark und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Bin Remote angestellt und jegliche Fahrten zum Office + Unterbringung sowie Kosten werden übernommen
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr offen und schnell, Top-Down ebenfalls recht direkt und informierend
Gleichberechtigung
Kollegen aus aller Welt sind vertreten und in allen Führungspositionen sind sowohl Frauen als auch Männer vertreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber positiv wahrgenommen hast. Bei CHEPLAPHARM legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, dass nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Mitarbeitenden Raum für Wachstum und eine gute Zusammenarbeit bietet. Uns ist bewusst, dass wir noch nicht überall da sind, wo wir hinwollen, aber wir arbeiten derzeit an vielen Projekten, welche das Arbeitsumfeld bei CHEPLAPHARM nachhaltig verbessern werden.
Wir sind bestrebt, kontinuierlich besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Hierzu benötigt es ehrliches und zeitnahes Feedback, damit wir Probleme schnell erkennen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Deswegen nutze bei etwaigen Problemen gerne den direkten Kontakt zu Deiner Führungskraft, unseren HR-Kollegen oder dem Betriebsrat.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Mehrfachbewertung
Attraktives, schnell wachsendes Unternehmen im Umschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEPLAPHARM in Greifswald / Vorpommern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Der Job ist schon sehr stressig. Man muss seinen Weg zum Ausgleich finden. Familie wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Pharmaunternehmen im niedrigen Bereich. Im Vergleich zur Region ist das Gehalt allerdings sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte, die einem auch in stressigen Momenten zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel. Homeoffice ist erlaubt.
Kommunikation
Könnte insbesondere Top Down besser sein.
Interessante Aufgaben
Man lernt hier nie aus. Selbst nach über 4 Jahren lernt man etwas dazu. Jeder Tag ist anders und das macht es sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber positiv wahrgenommen hast. Bei CHEPLAPHARM legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, dass nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Mitarbeitenden Raum für Wachstum und eine gute Zusammenarbeit bietet. Nachdem Du nun schon über vier Jahre bei uns tätig bist, kannst Du sicher bestätigen, dass sich zuletzt schon viel getan hat und ich bin der festen Überzeugung, dass sich auch mit Blick in die Zukunft, weitere spürbare Verbesserungen für unsere Belegschaft einstellen werden.
Wir sind natürlich auch weiterhin bestrebt, kontinuierlich besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Hierzu benötigt es ehrliches und zeitnahes Feedback, damit wir Probleme schnell erkennen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Deswegen nutze bei etwaigen Problemen gerne den direkten Kontakt zu Deiner Führungskraft, unseren HR-Kollegen oder dem Betriebsrat.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
sehr schlechte Bezahlung aber Homeoffice möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei CHEPLAPHARM in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass Du uns als Arbeitgeber grundsätzlich positiv wahrgenommen hast.
Wie ich gesehen habe, bist Du seit 2019 nicht mehr bei CHEPLAPHARM tätig. Seitdem hat sich einiges getan. Insbesondere auch bei dem von Dir besonders schlecht bewertetem Bereich Gehalt & Sozialleistungen.
Mir ist es wichtig hervorzuheben, dass wir bei CHEPLAPHARM großen Wert darauf legen, ein Umfeld zu schaffen, dass nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Mitarbeitenden Raum für Wachstum und eine gute Zusammenarbeit bietet. Uns ist bewusst, dass wir noch nicht überall da sind, wo wir hinwollen, aber wir arbeiten derzeit an vielen Projekten, welche das Arbeitsumfeld bei CHEPLAPHARM nachhaltig verbessern werden.
Wir sind bestrebt, kontinuierlich besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Hierzu benötigt es ehrliches und zeitnahes Feedback, damit wir Probleme schnell erkennen und gemeinsam nach Lösungen suchen können. Bei Dir ist uns dies anscheinend nicht gelungen, was ich sehr schade finde.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
schlechtes Management, unterschreibt nicht einmal die Stundenzettel
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CHEPLAPHARM in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenzettel verweigern.
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten Verantwortung zeigen und nicht nur sich wegducken. Stundenzettel nicht unterschreiben ist unterirdisch schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:er Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Da es bei unseren festangestellten Mitarbeitenden keine Stundenzettel gibt, schließe ich aus Deiner Formulierung "Stundenzettel verweigern", dass Du nicht bei uns angestellt warst, sondern einen Einsatz als Freelancer oder in Arbeitnehmerüberlassung bei uns hattest. Wenn Dein Stundenzettel nicht gegengezeichnet wurde, liegt es wahrscheinlich daran, dass der Nachweis für die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung noch ausstehend ist.
Bei uns werden sämtliche Stundenzettel für nachweisbar geleistete Arbeit selbstverständlich gegengezeichnet. Sollte sich das Problem noch nicht gelöst haben, wende Dich bitte gemeinsam mit dem Personaldienstleister, welcher Dich vermittelt hat, an die zuständige Führungskraft und liefere die Tätigkeitsnachweise nach.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Cheplapharm AG in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Sehr oft gibt es ein von oben Herabgerede der Führungskräfte, keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Sobald mal etwas nicht so läuft wie geplant wird versucht dem Nächsten alles rüber zu schieben was geht. Hauptsache man selber kommt besser weg.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass das Arbeitsklima von Jahr zu Jahr schlechter geworden ist. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Image
schlichweg unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Es wird versucht sich gegenseitig schlecht zu reden, auszustechen, Hauptsache der eigene Vorteil gilt hier.
Vorgesetztenverhalten
Besonders in der eigenen Abteilung absolut inakzeptabel, keine Führungspersönlichkeit. Konfliktscheu, illoyal gegenüber seinen Mitarbeitern, steht als fachlicher Ansprechpartner nicht kompetent zur Verfügung. Ist sich der eigenen Inkompetenz nicht bewusst und verharrt daher stets in den selben Mustern.
Kommunikation
Fast ausschließlich per Mail. Persönlicher Austausch fast nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern, dass Deine berufliche Reise bei CHEPLAPHARM offensichtlich nicht zu Deiner Zufriedenheit verlaufen ist.
Auch wenn Du mittlerweile nicht mehr bei uns bist, sind wir bestrebt, kontinuierlich besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Deshalb ist Dein Feedback wichtig und wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten.
Gerne möchte ich nachfolgend auf einige Punkte eingehen,
Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt:
- 91% unserer Mitarbeitenden haben in der diesjährigen Mitarbeiterbefragung die Zusammenarbeit im Team als positiv bewertet.
Kommunikation:
- Wie die Kommunikation in Deinem Team gelaufen ist, kann ich nicht beurteilen aber generell gibt es bei CHEPLAPHARM verschiedenste Formate für die Kommunikation in Teams (bspw. 1on1's, Team-Meetings, Projektmeetings) aber auch Unternehmensweit (bspw. Townhall's, Kommunikation über das Social Intranet).
Fluktuation:
- Die Fluktuationsquote sinkt seit zwei Jahren kontinuierlich und liegt aktuell bei unter 10%, was allgemein als sehr gesunde Fluktuationsquote gilt.
Work-Life-Balance:
- Anhand von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile-Work-Lösungen (bis zu drei Tage die Woche remote gemäß Betriebsvereinbarung sofern die Stelle eine Remote-Tätigkeit zulässt. Individuell auch höherer Remote-Anteil möglich), Digitaler Zeiterfassung und Überstundenkonto sollte für jeden die Möglichkeit bestehen Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere- und Weiterbildung:
- Wir bieten schon heute eine hohe Anzahl an zentral organisierten Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen zu unterschiedlichsten Themen der beruflichen Qualifizierung an. Zusätzlich können zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auch individuelle Lösungen finden.
Umwelt- & Sozialbewusstsein:
- Als global tätiges Unternehmen sind wir uns der Auswirkungen bewusst, die wir mit unserer Geschäftstätigkeit auf Umwelt und Gesellschaft haben. Es ist deshalb unser Ziel, unternehmerisch möglichst sozial und ökologisch nachhaltig zu agieren. Was CHEPLAPHARM schon heute tut, findest Du unter folgendem Link: https://www.cheplapharm.com/investor-relations/esg-information/
Bei wahrgenommenen Problemen in der Zusammenarbeit mit einem Vorgesetzten, ist es wichtig diese Probleme bei der betreffenden Person offen anzusprechen. Lassen sich die Probleme im Dialog mit der Führungskraft nicht klären, besteht jederzeit die Möglichkeit sich an unsere Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung, sodass wir die Möglichkeit haben Deine negativen Erfahrungen im Dialog aufzuarbeiten.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cheplapharm AG in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, außer der flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Null kann man ja nicht vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel GrabowskiHead of Recruiting & Personalmarketing
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir bedauern, dass Deine berufliche Reise bei CHEPLAPHARM offensichtlich nicht zu Deiner Zufriedenheit verlaufen ist.
Bei CHEPLAPHARM legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, dass nicht nur dem Unternehmen, sondern auch den Mitarbeitenden Raum für Wachstum und eine gute Zusammenarbeit bietet. Um dieses Ziel zu erreichen, wurde u.a. auch die Personalabteilung bei CHEPLAPHARM im Jahr 2023 auf neue Beine gestellt und nicht zu vergessen: unser Betriebsrat setzt sich ebenfalls sehr stark für die Belange unserer Mitarbeitenden ein. Uns ist bewusst, dass wir noch nicht überall da sind, wo wir hinwollen, aber wir arbeiten derzeit an vielen Projekten, welche das Arbeitsumfeld bei CHEPLAPHARM nachhaltig verbessern werden. Diese Projekte betreffen auch einige der Themenbereiche, welche Du besonders schlecht bewertet hast. Einige dieser Projekte sind für unsere Mitarbeitenden heute schon spürbar (bspw. sehr flexible Arbeitsmodelle mit teilweise bis zu 100% remote-Tätigkeit), andere werden erst im Laufe der nächsten 12-18 Monate spürbarer werden.
Auch wenn Du mittlerweile nicht mehr bei uns bist, sind wir bestrebt, kontinuierlich besser zu werden und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Deshalb ist Dein Feedback wichtig und wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten.
Gerne stehe ich Dir auch für einen direkten Austausch zur Verfügung, sodass wir die Möglichkeit haben Deine negativen Erfahrungen im Dialog aufzuarbeiten.
Vielen Dank und viele Grüße
Daniel
Quality Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cheplapharm Arzneimittel GmbH in Mesekenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Onboarding, flexibel mit Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.