Kundenversteher und Agenturspezialisten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der einen Seite bekommt man einen sehr guten Überblick, welche Bedarfe Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Marketing haben und was sie von Agenturen erwarten. Auf der anderen Seite gewinnt man einen tiefen Einblick in die Agenturwelt und lernt die neuesten Trends in der Kommunikation kennen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, offen, freundlich - es wird viel gelacht und es macht Spaß im Team zu arbeiten.
Kommunikation
Klare Ansagen und Aufgabenteilung im Team fördern eine gute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team mit großer Hilfsbereitschaft auch in Stresssituationen. Einige Mitarbeiter haben auch privaten Kontakt.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundlich. Es wird darauf geachtet, dass Aufgaben im Team gerecht verteilt werden. Bei hoher Projektauslastung können Überstunden abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Prozesse und abgestimmtes Vorgehen, wonach man sich orientieren kann. Verbesserungsvorschläge sind aber gerne willkommen. Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr auch für persönliche Angelegenheiten. Es wird versucht, auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter einzugehen dabei fair und gerecht den anderen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit Fokus auf den Mittelstand sorgen für Vielfalt in der Kundenberatung. Kunde ist König - diese Kultur wird hier gelebt und hohe Ansprüche für exzellente Beratung erwartet. Durch regelmäßige Agency Days und in Chemistry Meetings lernt man sehr viele verschiedene Agenturen aus allen Kommunikationsdisziplinen persönlich kennen.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle! Die individuelle Leistung ist entscheidend.
Umgang mit älteren Kollegen
...das betrifft auch ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gut mit allen Vor-und Nachteilen eines Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutliche Reduktion des Papierverbrauchs durch die Digitalisierung der Prozesse. Pro bono Projekte werden regelmäßig mit viel Engagement für soziale oder kulturelle Einrichtungen durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
entsprechen dem Durchschnitt in der Branche.
Image
Sehr gut bei Kunden und Agenturen. Der Bekanntheitsgrad wird durch PR-Maßnahmen und zahlreiche Veranstaltungen gesteigert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Leistung und persönliches Engagement werden entsprechend belohnt und anerkannt. Man bekommt Möglichkeiten dann auch mehr Verantwortung zu übernehmen. Es finden regelmäßig Trainings und Workshops mit externen Spezialisten zu bestimmten Themen für das ganze Team statt. Bei Bedarf gibt es aber auch Möglichkeiten persönliche Weiterbildungen zu bekommen, wenn es inhaltlich Sinn macht und dem Mitarbeiter weiterbringt.