Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cherrypicker die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre war für mich von Unsicherheit geprägt. Lob und Kritik wirkten häufig wenig nachvollziehbar, sodass ich selten das Gefühl hatte zu wissen, woran ich bin.
Dienstreisen sollten möglichst außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Homeoffice war nur mit erheblicher Begründung möglich und wurde eher ungern gesehen.
Das Team war lange Zeit eine der größten Stärken des Unternehmens. Dass heute viele Kolleginnen und Kollegen aus den zentralen Bereichen nicht mehr dort sind, verdeutlicht für mich, dass es dem Unternehmen nicht gelingt, gute Mitarbeitende langfristig zu halten.
Wertschätzung habe ich hauptsächlich erlebt, wenn wirtschaftliche Ergebnisse stimmten. Persönliche Entwicklung, Vertrauen und konstruktives Feedback kamen für mich zu kurz.
Informationen wurden aus meiner Sicht sehr selektiv geteilt. Entscheidungen und Hintergründe waren häufig nicht transparent.
Die Zusammenarbeit ist das positivste an dem Job gewesen.