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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war bei Cherrypicker in Hamburg und insgesamt sehr zufrieden.
Was für mich besonders herausgestochen ist, war das Team. Ich hatte jederzeit Ansprechpartner, die sich wirklich Zeit genommen haben und immer hilfsbereit waren. Gerade in der Ausbildung ist das extrem viel wert. Man wurde nicht allein gelassen, sondern aktiv unterstützt und gefördert.
Besonders positiv fand ich den Umgang mit Fehlern. Statt Druck oder schlechter Stimmung wurde einem ruhig erklärt, wie man es besser machen kann. Dadurch konnte ich mich fachlich ...
Inhaltlich spannende Projekte sowie interessante Kunden und Agenturen.
Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und
den Zusammenhalt im Team
Mein Job ist vielfältig und abwechslungsreich. Es werden für jeden einzelnen Entwicklungschancen je nach Interessen und Kompetenzen geschaffen. Wer gut im Schreiben ist, kann sich im Bereich Community Management, SoMe oder PR austoben, wer gern organisiert, darf sich im Eventbereich einbringen. Hier wird auf jeden eingegangen. Und wenn es einem mal nicht gut geht, wird man vom gesamten Team aufgefangen.
das Team, sonst leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für engagierte Mitarbeitende sehe ich nur wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch bei der Arbeitsgestaltung hätte ich mir mehr Flexibilität gewünscht. Homeoffice war nicht möglich; insgesamt empfand ich die Arbeitsweise in dieser Hinsicht als wenig zeitgemäß.
Die starren und unflexiblen Richtlinien für Anwesenheit im Office etc und den Umgang mit Meinungen aus dem Team zu diskussionswürdigen Themen
Kontrollierende Führung, fehlende Transparenz, geringe Wertschätzung und aus meiner Sicht eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende zu wenig am gemeinsamen Erfolg teilhaben.
Eigentlich nichts. Wir haben seit Juli 2023 ein tolles großes Büro in der Speicherstadt, weshalb der Anfahrtsweg für die Kolleg:innen aus der Stadt deutlich kürzer geworden ist. Das war für viele sehr wichtig und ein großer Schritt nach 23 Jahren in Blankenese. Auch beim Thema Home Office und flexibles Arbeiten ist cherrypicker mittlerweile am Zahn der Zeit. :)
die Konditionen: Arbeitszeit, Überstunden ohne Ende (werden weder ausbezahlt, noch kann man sie abbummeln), viel zu wenig Urlaub, kaum Home Office Möglichkeiten, man muss sein privates Handy für berufliche Zwecke nutzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, echtes Zuhören und eine wertschätzende Führungskultur würden aus meiner Sicht einen großen Unterschied machen. Mitarbeitende sollten als langfristige Stärke des Unternehmens verstanden werden.
Die Führung sollte sich stärker mit den Bedürfnissen und Rückmeldungen der Mitarbeitenden auseinandersetzen und Entscheidungen nicht immer allein aus der eigenen Perspektive treffen. Gerade in kleinen Teams ist es wichtig, Menschen einzubeziehen und ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.
Einführen von zeitgemäßen Arbeitsbedingungen (Diensthandy, flexibles Arbeiten, Gleitzeit, Vertrauen etc)
Die Konditionen sollten angepasst werden.
Heutzutage eine eine flexible Home Office Regelung üblich. 26 Tage Urlaub sind weit unterm Durchschnitt. Da es sich hier nicht um eine Agentur sondern eine Dienstleistung handelt, könnte man auch flexibeler Arbeiten, das würde am Ergebnis nichts ändern.
Die Räumlichkeiten in Blankenese bedürfen einer Umstrukturierung, wenn man den Fokus auch zukünftig auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort legen möchte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von cherrypicker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Team war lange Zeit eine der größten Stärken des Unternehmens. Dass heute viele Kolleginnen und Kollegen aus den zentralen Bereichen nicht mehr dort sind, verdeutlicht für mich, dass es dem Unternehmen nicht gelingt, gute Mitarbeitende langfristig zu halten.
Wir sind ein echtes Team! Jeder hilft jedem. Wenn man Sorgen oder Themen hat, weiß man an wen man sich wenden kann und erhält Unterstützung. Wir arbeiten konzentriert und unter einer hohen Taktung, aber wir legen Wert auf gemeinsame Mittagspausen und Spaziergänge! Wir kennen einander wirklich, nehmen am Leben der anderen Teil und lachen viel. :)
Die Atmosphäre im Team ist hier etwas ganz Besonderes.
Das Team war größtenteils super. Der Zusammenhalt war da, es wurde immer unterstützt.
Der Zusammenhalt im Team war während meiner Zeit immer sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cherrypicker ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten und Beförderungen waren für mich kaum nachvollziehbar. Nach welchen Kriterien diese erfolgten, blieb intransparent.
keine Weiterbildung möglich
cherrypicker bietet viel Spielraum für eine Weiterentwicklung. Die nötige Eigenmotivation und der damit verbundene Ehrgeiz werden durchaus gefördert und positiv wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cherrypicker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet cherrypicker schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cherrypicker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cherrypicker als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Kultur
cherrypicker
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
cherrypicker
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting