115 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Bewertungen von Bewerbern
Lange Reaktionszeit - Absage nur auf pro-aktive Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2026 bei CHG GMBH in Weingarten als Agile Delivery Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen zum Zeitpunkt und Dauer bis zur Rückmeldung einhalten. Lange Reaktionzeit auf Kandidaten-Nachfrage reduzieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und schneller Prozess. HR Team sehr freundlich und zuverlässig.
Bewerber/inHat sich 2025 bei CHG-MERIDIAN AG in München als Traineeprogramm Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
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Insgesamt bin ich sehr zufrieden. HR Personal sehr freundlich. Solches Unternehmen soll gefördert werden.
Bewerber/inHat sich 2025 bei CHG-MERIDIAN AG in Groß-Gerau als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Insgesamt bin ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG als Mitarbeiterin Inside Sales Schwerpunkt Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Eingangsbestätigung, die direkt am Tag meiner Bewerbung einging, hätte die Kommunikation bis zur ersten Rückmeldung etwas transparenter gestaltet sein können. Etwa einen Monat nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Online-Vorstellungsgespräch, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Das Gespräch mit der Vorgesetzten des Bereichs und der Personalerin verlief angenehm und wertschätzend. Es wurde sich Zeit genommen, aktiv zugehört und gezielt nachgefragt, um meine Qualifikationen und Erwartungen besser zu verstehen. Auch meine eigenen Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass die vorläufige Rückmeldung mit der Einladung zum Schnuppertag sogar früher als ursprünglich besprochen erfolgte. Einen Tag vor dem Schnuppertag erhielt ich eine Assessment-Aufgabe zur Bearbeitung, die gut im gegebenen Zeitrahmen lösbar war. Allerdings wäre es hilfreicher gewesen, bereits mit der Einladung zum Schnuppertag darauf hinzuweisen, dass eine kurzfristige Aufgabenstellung ansteht. So hätte ich mir gezielt Zeit dafür einplanen können.
Der Schnuppertag selbst fand in Weingarten statt und war gut organisiert. Neben einer gemeinsamen Kaffee- und Mittagspause mit vielen Teammitgliedern hatte ich die Möglichkeit, das gesamte Team auch in einem Online-Meeting kennenzulernen. Zudem erhielt ich erste Einblicke in das Aufgabenfeld. Alle meine Fragen wurden offen und direkt beantwortet, und die offene, freundliche Unternehmenskultur empfand ich als sehr angenehm. Eine kleine Verbesserung wäre, dass bei der Terminvereinbarung für den Schnuppertag mehr auf die individuellen Wünsche der Bewerbenden eingegangen wird, um eine bessere Planbarkeit zu ermöglichen.
Die Rückmeldung nach dem Schnuppertag erfolgte wie vereinbart sehr zeitnah und enthielt ein Angebot. Dabei wurde mir ausreichend Bedenkzeit eingeräumt. Die Vertragsstruktur wurde verständlich erklärt, sodass es zu keinen Überraschungen kam.
Insgesamt ein professioneller, wertschätzender und gut strukturierter Bewerbungsprozess mit kleinen Optimierungsmöglichkeiten in der Transparenz der Kommunikation.
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Transparenter Prozess, schnelle Rückmeldungen durch das HR.
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG in Weingarten als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit kein Verbesserungsvorschläge
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6 Wochen nach Bewerbung keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn Bewerber zumindest eine Eingangsbestätigung nach Einreichung ihrer Bewerbung erhalten würden, um Transparenz zu schaffen. Insbesondere sollte die "Einfach Bewerben"-Funktion auf LinkedIn genauso behandelt werden wie reguläre Bewerbungen, da so der Eindruck entsteht, diese würden weniger berücksichtigt werden.
6 Wochen ohne Feedback sind inakzeptabel.
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG in Weingarten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und faire Kommunikation gegenüber der Bewerbenden
anstatt eines Hinhalten und Versprechungen, die nicht gehalten werden.
Ich hatte einen besseren Prozess von einem Unternehmen in der Größe erwartet.
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Standardabsage ohne Begründung nach 1h Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG in Düsseldorf als HRBP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Rückfrage bzgl. Absagegründen reagieren, ansonsten wirkt es als hätte man keine rechtssicher begründbare Auswahl getroffen.
Die Info nach dem Gespräch, man melde sich nach 10-14 Tagen mit einem Feedback zurück, ohne zu begründen weshalb es so lange dauern soll, hinterlässt einen seltsamen Eindruck.
Während des Gesprächs mit anderen Menschen sprechen, sich abwenden, ist nicht wertschätzend.
Die Bitte die Gehaltsvorstellungen zu begründen wirkt von oben herab, diese sind im Voraus bekannt gewesen und Teil der Vertragsverhandlungen im Nachgang.
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Für und an sich kein schlechter Prozess aber insgesamt wirkte das Gespräch dennoch sehr „starr“
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG in Weingarten als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Hiring Manager hat sich bei Kleinigkeiten aufgegangen, wie zum Beispiel, dass Unternehmen nicht in 2x sondern 3x Ländern vertreten ist. Die besagte Information wurde jedoch aus der eigenen Stellenanzeige selbst entnommen, weswegen ich nicht nachvollziehen kann, warum es so intensiv besprochen werden musste und dadurch die Stimmung und Atmosphäre des Gesprächs sofort tauchen ging.
Der Programmierer, der an dem Gespräch teilnahm war super angenehm und konnte seine Themen besonders gut schildern.
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Arbeitgeber meldet sich kurz nach Einladung zum Assessment Center nicht mehr zurück zwecks Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2024 bei CHG-MERIDIAN AG in Weingarten als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.