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CHG-MERIDIANals Arbeitgeber

Deutschland,  49 Standorte Branche Dienstleistung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    54.545454545455%
    Gut (15)
    27.272727272727%
    Befriedigend (6)
    10.909090909091%
    Genügend (4)
    7.2727272727273%
    3,72
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,10
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

Firmenübersicht

Das Unternehmen CHG-MERIDIAN zählt zu den weltweit führenden hersteller- und bankenunabhängigen Anbietern von Technologie-Management in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Mit rund 900 Mitarbeitern bietet CHG-MERIDIAN eine ganzheitliche Betreuung der Technologie-Infrastruktur seiner Kunden – vom Consulting über Financial- und Operational Services bis zu den Remarketing-Services für die genutzten Geräte in zwei eigenen Technologie- und Servicezentren in Deutschland und Norwegen.

CHG-MERIDIAN bietet effizientes Technologie-Management für Großunternehmen, den Mittelstand und öffentliche Auftraggeber und betreut weltweit über 10.000 Kunden mit Technologie-Investitionen von mehr als 4,6 Milliarden Euro. Mit mehr als 12.000 Nutzern sorgt das online-basierte Technologie- und Service-Management-System TESMA® für maximale Transparenz im Technologie-Controlling.

Das Unternehmen verfügt über eine weltweite Präsenz in 23 Ländern an 37 Standorten; der Hauptsitz ist in Weingarten, Süddeutschland.

Efficient Technology Management®  

Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 900 Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experten für effizientes Technologie-Management in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Seit 1979 entwickeln wir individuelle Technologie- Nutzungskonzepte und realisieren deren Finanzierung. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich mit Begeisterung für IT, Engagement und Teamspirit an neue Herausforderungen heranwagen. Und die in einem dynamisch wachsenden Unternehmen arbeiten möchten.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene CHG-Academy)
  • Gesundheitsmanagement
  • Events: Absteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportevents,...
  • moderne Arbeitsplätze
  • Mitarbeiter-PC-Programm (Hardware-Leasing vom Bruttolohn)
  • 30 Tage Urlaub (Vollzeitbeschäftigung), Sabbatical, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Offene Kommunikation
  • gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
  • Standort Weingarten: Fitnessstudio, PowerNapRoom und Tischkicker
  • Standort Weingarten: 3 zur Auswahl stehende Mittagsmenüs

49 Standorte

Standorte Ausland

CHG-MERIDIAN im Ausland: CHG-MERIDIAN ist in mittlerweile über 20 Länder in der Welt vertreten.

Impressum
http://www.chg-meridian.com/de/tools/imprint.html

Für Bewerber

Videos

CHG-MERIDIAN Karriere starten!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Auszubildender, Studierender, Young Professional oder erfahrener Professional – CHG-MERIDIAN ist kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.

Gesuchte Qualifikationen

Ausbildung und Studium

Der erste Schritt ins Berufsleben ist wegweisend für die spätere Karriere. Ob Ausbildung oder duales Studium – unsere Angebote bieten eine fundierte Basis für vielversprechende Karrieren. Denn das Besondere an CHG-MERIDIAN ist: Wir verbinden kaufmännische und technische Kompetenz.

Young Professionals und Trainees

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium bereits abgeschlossen und möchten jetzt im Berufsleben durchstarten? Bei CHG-MERIDIAN sind wir immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten mit kaufmännischer oder technischer Erfahrung.

Professionals

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Sie möchten sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen? Wir freuen uns, wenn Sie Ihren zukünftigen Weg mit CHG-MERIDIAN gehen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Willkommen in der CHG-MERIDIAN Familie

Wir sind eine große Familie. Das behaupten wir nicht nur, sondern leben es tagtäglich. Unsere Türen stehen immer offen für die Kolleginnen und Kollegen und wir helfen uns bei Problemen weiter. Bei knapp 900 Mitarbeitern glaubt man das kaum, doch Neulinge fühlen sich bei CHG-MERIDIAN nie verloren, sondern von Anfang an als fester Teil des Teams. Auch dem Vorstand ist die Nähe zu den Mitarbeitern wichtig. So lässt es sich unser Vorstandsvorsitzender nicht nehmen, Sie am ersten Arbeitstag mit einer Begrüßungsmail willkommen zu heißen. Des Weiteren können Sie Vorstandsmitglieder auch persönlich treffen bei „Meet the Chairman“

Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir selbstverständlich auch Mütter und Väter bei CHG-MERIDIAN mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie der Bezuschussung von Krippenplätzen, wenn sie früher aus der Elternzeit zurückkehren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der CHG-Spirit

Seit fast 40 Jahren haben wir uns zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Bei allem Fortschritt und Wachstum ist eines geblieben: unsere Unternehmer-Mentalität. Zu unseren Stärken zählen die offene und ehrliche Kommunikation sowie der wertschätzende und respektvolle Umgang. Und auch als Persönlichkeit kann man sich bei CHG-MERIDIAN voll einbringen und seine Ideen verwirklichen. Nur so können wir unseren Kunden die bestmöglichen Nutzungskonzepte für Technologien anbieten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ihre Karriere im Fokus

CHG-MERIDIAN steht für Fortschritt mit Vision – als Unternehmen und Arbeitgeber. Denn Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir sind der Überzeugung, Karrieren werden in unserem Unternehmen gemacht. Wenn Sie bereit sind Leistung zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen, dann stehen Ihnen mit unseren Förderprogrammen alle Wege zur Führungskraft oder zum Fachexperten offen.

GUT FÜR DIE KARRIERE:
  • Potential-Development-Program
  • Mentoren-System
  • eigene CHG-Academy

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne können Sie sich über unser Online-Bewerber-Portal bewerben. Der Assistent führt Sie sicher durch das Online-Portal. Bitte beachten Sie, dass in unserem Online-Bewerber-Portal max. 7 MB sowie max. drei Dokumente (1. Anschreiben, 2. Lebenslauf, 3. Zeugnisse und weitere Dokumente) angehängt werden können.

Immer aktuell finden Sie über folgenden Link unsere aktuellen Stellenangebote: http://www.chg-meridian.com/de/start-career/jobs.html

CHG-MERIDIAN Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
4,36 Azubis
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Ansichten sind mittlerweile überholt. Schön ist es natürlich, eine Kantine angeboten zu bekommen. Ebenso eine Parkplatzmöglichkeit, ein Geschäftstelefon und Laptop und schön gestaltete Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt zu bekommen. Neu ist dies allerdings nicht! So etwas bieten mittlerweile die meisten Unternehmen und diese Dinge sollten vor allem nicht als Argumentation gegen Gehaltserhöhungen missbraucht werden.
  • Toll, wenn mit flexiblen Arbeitszeiten geworben wird. Von diesen kann aber aufgrund der Kernarbeitszeiten von 09:00 - 12:00 und 14:00 - 16:00 nicht gesprochen werden. Überstunden werden in keinster Weiße vergütet. Zusätzlich ist es mehr als deprimierend, wenn manche Mitarbeiter/Abteilungen das fehlen einer Stempeluhr und die "Vertrauensarbeitszeiten" bis zum Rande ausreizen. Eine Stempeluhr könnte vielleicht endlich Abhilfe und Belohnung schaffen.

Pro

Wer bei CHG-MERIDIAN startet erfährt sofort den Zusammenhalt aller Mitarbeiter, die gelebte Unterstützung und das "Open-Door"-Prinzip.


Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    54.545454545455%
    Gut (15)
    27.272727272727%
    Befriedigend (6)
    10.909090909091%
    Genügend (4)
    7.2727272727273%
    3,72
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (3)
    23.076923076923%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,10
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

kununu Scores im Vergleich

CHG-MERIDIAN
3,64
72 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,95
46.772 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.710.000 Bewertungen