kununu Prüfprozess
247 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nach ca. 3 Monaten gibt es noch keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Stimmung und die Kollegen und das Moderne Arbeitsumfeld
Gehalt und Weiterentwicklung Möglichkeiten sind gut könnten aber wesentlich besser sein.
Gehalt könnte besser sein dann wäre alles perfekt
Solides Fundament.
Geht auf Marktveränderungen ein.
Netter Umgang durch alle Hierarchien.
Mehr Transparenz und rechtzeitig.
Der Zusammenhalt der Kollegen, sicherer Job mit spannenden Aufgaben & viele Weiterbildungsangebote
Zur Zeit geht Wachstum über alles und die Werte, warum viele bei der CHG sind, drohen immer mehr in Vergessenheit zu geraten
Das Gute, was das Unternehmen groß gemacht hat, durch den Wandel nicht gänzlich verlieren
Je nach Team sicherlich unterschiedlich
Teilweise schon sehr knappe Personalsituation mit vielen unbezahlten Überstunden
Zeiterfassung und Mitarbeitervertretung einführen.
Möglichkeit der Forschung und mobiles Arbeiten
Zwischen stellen einer Anforderung und der Umsetzung vergeht sehr viel Zeit
Arbeitsvorgänge vereinfachen, Bürokratie abbauen
Siehe Arbeitsumgebung / Arbeitsbedingungen
Siehe Unternehmenskultur / Vielfalt / Karriere & Gehalt sowie Arbeitsumgebung
Anpassungen an den ArbeitnehmerInnen-Markt
Es wird grds. mit Offenheit geworben - der "Teufel" steckt im Detail fest und verirrt sich oftmals (...)
Könnte im Grunde besser sein.
Vertrauensarbeitszeit mehr ist nicht hinzuzufügen (...)
Vorhanden jedoch zumeist N U R interne WB - über den Tellerrand zu schauen ist grds. eher nicht gewünscht
Gehälter & Sozialleistungen sind S E H R heterogen
kein Kommentar!
Oft wird nach aussen ein besonders offener Umgang gezeigt, dem ist leider nicht immer so (...)
Kommt drauf an (...)
Siehe Kommunikation!
Gilt NUR für die Ausstattung und die Büroräumlichkeiten !!!
Es ist davon abhängig was die nächst höhere Führungskraft von anderen wünscht, jedoch selbst nicht mit einem Beispiel vorangeht (...)
Kommt drauf an (...)
Siehe Website
Internationale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang länderübergreifend. Support von Vorgesetztem und den Kollegen.
Dass ich nicht schon eher für CHG arbeiten konnte :-)
Ob direkte Abteilung oder andere Kollegen. Grundstimmung ist immer positiv und gibt mir Energie.
Genügend Freiraum für Selbstmanagement und Eigenverantwortung.
Fair!
Sustainability ist in der DNA des Unternehmens. Ob im Umgang mit den Produkten für unsere Kunden oder der Einrichtung der Büros.
Kollegen pushen sich gegenseitig und echte Freundschaften bestehen.
Respektvoll , teilweise umschreibt ehrwürdig es noch besser
Professionell und mit 1.000 % Unterstützung.
Alles sehr modern , neueste Technik und Systeme. Die Büros sind sehr schön und bestens ausgestattet. Hier ist man definitiv in der Zukunft angekommen. TOP!
Direkte und offene Kommunikation auf fairer und respektvoller Ebene.
solide
Mobiles und flexibles Arbeiten wird unterstützt; zu dem gibt es Programme wie Sabbat und Workation; Vorgesetze haben ein offenes Ohr / Coaching ist möglich
leistungsorientiert
EcoVadis-Gold-Rating
Vertrauensvoll, Langfristig, Loyal
Austausch auf Augenhöhe und kurze Wege sowie ungezwungener Austausch; Leadership / Leadership Skills haben Prioirität und werden regelmäßig fortgebildet und begutachtet
top modern
gute Balance in der hybriden Kommunikation (virtuell, onsite); top aktuelles Info Portal, News Feeds inbs. auch von C-level / Management zur Geschäftsentwicklung
definitiv
Homeoffice, größtenteils durchdachte Arbeitsprozesse, die es interessant machen den Arbeitsalltag zu bestreiten.
Gehaltsanpassungen lassen sehr zu wünschen übrig. Im ersten Jahr ist eine Sperre vorgesehen und im zweiten Jahr ist die Anpassung eine Frechheit.
So verdient kununu Geld.