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CHG-MERIDIAN 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wird schlechter…

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CHG-MERIDIAN AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsmodell ist kriesensicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abnehmende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und transparente Kommunikation. Der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens ist auch durch die Mitarbeiter entstanden. Das wird leider immer vergessen und sollte in Zukunft wieder im Mittelpunkt stehen, um langfristig diesen Erfolg sicherzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Gier auf kurzfristige Steigerung des Profits ist zu groß und langfristige Entwicklungen werden leider vernachlässigt.

Kommunikation

Im Rahmen des aktuellen Umbaus wird nicht offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Gut solange es den gleichen Bereich betrifft.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich okay man muss es aber wirklich einfordern, sonst ist es ausschließlich work.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen haben alle keine Entscheidungskompetenz, die sich Führungskräfte nennen.

Arbeitsbedingungen

Unglaublich veraltete IT. Software und auch Arbeitsplatzausstattung sind nicht mehr up to Date

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier.

Gehalt/Benefits

Kommt auf den Bereich an.

Karriere/Weiterbildung

Schöner Prozess, der angeblich Transparenz schaffen soll ist ausschließlich Augenwischerei.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, CHG-MERIDIAN
People & Culture TeamCHG-MERIDIAN

Vielen Dank für dein detailliertes Feedback.
Wir bedauern, dass du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere im Hinblick auf deine Wahrnehmung von Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Gerade in Zeiten von Veränderungen und Wachstum ist eine transparente und verlässliche Kommunikation besonders wichtig. Unser Anspruch ist es, ein zukunftsbereites Arbeitsumfeld zu schaffen und dafür gibt uns dein Feedback wichtige Impulse.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Dein CHG-MERIDIAN People & Culture Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.