Guter Arbeitgeber mit cleverem Geschäftsmodell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der IT und angrenzender Projekte. Das kollegiale Miteinander und Zusammenhalt des Teams ist wirklich gut und ein familiäres Miteinander hat sich trotz der erreichten Größe erhalten.
Tolles, nachhaltiges und nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen in der internen Kommunikation und Bereitstellung von Informationen.
Gehalt ist nur durchschnittlich, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche bzw. insbesondere in der Region Bodensee-Oberschwaben und den dort ansässigen größeren Unternehmen. Dies macht sich deutlich bemerkbar in der Akquise neuer Spezialisten, insbesondere der IT.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen könnten verbessert werden:
- Mitarbeiterbeteiligung
- Job-Rad
etc.
Kommunikation im Unternehmen zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Gute und nette Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit mit allen bisherigen Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen ist leider tatsächlich ein Problem, wo und wie Informationen, Daten und Entscheidungen abgelegt werden ist nicht einheitlich geregelt. Zu viele Tools und Möglichkeiten was es schwer macht sich über Themen und Projekte informiert zu halten.
Auch bei größeren und strategischen Entscheidungen fehlt teilweise hier Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima und Kollegen unterstützen sich sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit, Arbeitsaufkommen steht in guter Relation zur Arbeitszeit. Home Office ist sehr flexibel möglich
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht mit Vorgesetzten. Realistische Ziele werden gesetzt, guter Austausch und kollegiales Zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Arbeit in IT-Projekten zur Transformation der Unternehmens-IT. Viele große und interessante Projekten mit aktuellen Technologien und Plattformen.
Generell ist das Thema "Leasing" eher unspektakulär, jedoch mit vielen interessanten Erweiterungen und ergänzenden Dienstleistungen.
Aus IT-Sicht ergeben sich insgesamt interessante Arbeitsgebiete.
Gleichberechtigung
Im mittleren und oberen Management ist derzeit eine starke männliche Dominanz vorherrschend. Als strategisches Ziel ist jedoch vorgegeben dies zu ändern. Teilzeitmodelle und ähnliches für den Wiedereinstieg sind möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen. Gefühlte Wertschätzung für Erfahrung ist definitiv vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude mit sehr guter IT-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit ausgelegtes Geschäftsmodell was auch weiter ausgebaut wird. Im operativen Arbeiten ist jedoch sicherlich noch Potential. Soziale Projekte werden regional und global unterstützt, was ich sehr positiv hervorheben möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, zusätzlich herrscht ein Gefälle zwischen Vertrieb und allen anderen Abteilungen. Sonstige Benefits etc. sind gut.
Image
Sehr gutes Image nach außen als Unternehmen, als Arbeitgeber in der Region selbst eher zu unbekannt und zu wenig sichtbar für die erreichte Größe.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gut, es wurden verschiedene Schulungen zum Einstieg angeboten. Es werden verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt und auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen.