281 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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281 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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281 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt so viel Gutes, ich habe einen sicheren Arbeitgeber, auch für die Zukunft. Ich bekomme jeden Monat pünkltich mein Gehalt, ab 2026 werden 13 Gehälter auf 12 Auszahlungen gebucht. Mega!
Ich kann interne und externe Fortbildungen machen und ich finde in Kollegen und teils Vorgesetzten immer einen Austausch.
Auch die Flexibilität mit Office/Homeoffice ist für mich eine gute Unterstützung für die Familie. Ich kann frei arbeiten und mich "austoben". Ideen werden gehört und zumindest im Fachbereich nach Möglichkeit auch gerne umgesetzt.
Ach ja, es gibt immer was zu kritteln.
Wir diskutieren gerade in Deutschland ob es wieder Officetage geben soll und in welcher Form. Dabei rutscht die Diskussion oft ab, es läuft ja sehr gut.
Gleichzeitig vermissen manche "die alte CHG", naja da waren wir mit Mann und Maus aber auch fünf Tage im Office. Kann man halt so und so sehen.
Und ja Sales gibt den Ton an, aber bei dem Wachstum und den Erfolgen seit mehr als 40 Jahren - wie könnte es anders sein.
Schön wäre es jedoch wenn der Generationswechsel auch ein paar jüngere Kollegen ohne die Muster der alten Kollegen hervorbringen würde.
Vergesst die Standorte nicht, ja wir sind international und wollen das auch pushen, aber die deutschsprachigen Standorte brauchen auch Pflege.
Ich bin seit mehr als 15 Jahren dabei, obwohl man nicht mehr alle Kollegen kennen kann - gerade im HQ - ist es eine gute Arbeitsatmosphere und neben allem was man kritteln kann ist es auch eine gute Arbeitsatmosphere. CHG Spirit gibt es immer noch, in den Teams bei den Events.
Das Image nach außen ist sehr gut, wir "Alten" müssen manchmal gucken das wir das Gute nicht übersehen.
Je nach Team und Arbeitsweise ist das gut vereinbar, ja.
Weiterbildung ist gut, es werden auch oft IHK Lehrgänge und Studien gesponsert. Karriere braucht aber auch oft einen Mentor.
Wir arbeiten mehr und mehr mit Gehaltsbändern. Das macht es mal einfacher, mal schwerer.
alle Zertifikate da, Elektro Autos auch - aber wie überall a bissle Green Washing ist da schon
stark, schon immer :-)
da sind wir ok, wir warten oft darauf das sie mit Wünschen/ Ideen auf uns zukommen anstatt Strategien zu entwickeln für die nächsten X Jahre.
Nun denn, da gehöre ich ja dazu. Ich versuche mich transparent und korrekt zu verhalten und das gilt auch für viele meine Kollegen. Ab HO-Ebene kann man aber schon mal auf Unnahbarkeit stoßen, dann werden Stellen auch mal ausgeschrieben, obwohl man weiß wer die Stelle bekommen wird. Es gibt viel Licht, aber manchmal auch Schatten.
HQ ist schon beeindruckend, die leidige Frage noch den höhenverstellbaren Tischen könnte mal ganzheitlich gelöst werden.
Seit ein paar Jahren gibt es regelmäßige Mitarbeiter Umfragen, die Werte ändern sich auch je nach aktuellen Themen in einem Jahr. Es wird immer wieder bemängelt, dass die Kommunikation hapert und ja das stimmt auch immer mal wieder. Mache Fachbereiche/Teams arbeiten man Transparenz, andere weniger. Manche fühlen sich inzwischen auch unsicher weil auf myCHG die Holschuld gelebt wird, aber nicht alle Artikel die Mannschaft abholen können.
da sind wir gut!
Auf jeden Fall. Mein Jobprofil hat sich immer wieder angepasst und langeweilig wird es bei nie!
Solange man seinen Job macht und alles passt, hat man hier ein sehr angenehmes leben.
Sobald ein Problem auftaucht, wird es schwierig, insbesondere bei gesundheitlichen Themen, da sind dann Sprüche wie "It's about YOU" oder "Mental Health" und "Rückenschule" nette Floskeln, mehr aber auch nicht.
Bisschen mehr Flexibilität bei BAV, Internetzuschuss, Tankgutscheinen etc.
Die Betriebsräume sind großzügig und weitestgehend modern, das Team arbeitet gut zusammen, wie überall gibt es aber auch Ausnahmen.
Das Image ist klasse und die Ausendarstellung auch, wenn man aber genauer hinsieht gibt es aber auch klare Misstände
Mobiles Arbeiten ist eigentlich kein Problem, dadurch kann man viele privaten Dinge auch mit einplanen. Urlaub bekommt man in aller Regel auch genehmigt.
Weiterbildungen ja, aber man muss selbst wissen was man braucht.
Gehalt ist ziemlich in Ordnung, man ist allerdings serh unflexibel bei Benefits wie Tankgutscheinen oder dergleichen.
Refurbish spricht für das Unternehmen. Zudem viel Engagiert in Sport und Schulischen Einrichtungen.
Solange es Kollegen sind, echt in Ordnung. Danach eher flop. Schwierig finde ich, adass der ein oder andere Karrieregeile Typ so lange mit Ellenbogen kämpft, bis man daran zerbricht.
Ich erlebe eine leichte Tendenz zu neuen, jüngeren Kollegen. Man möchte sich Modern geben.
Meine Vorgesetzten waren wirklich gut und soweit es geht auch fair. Besser geht vermutlich immer, schlechter aber ganz gewiss auch.
Solange es einem gut geht und man Leistung bringt passt alles, wenn man allerdings gesundheitliche Hürden hat, wird man schnell aufs Abstellgleis geschoben.
Es wird viel versucht um Transparenz zu schaffen, das gelingt nicht immer, manchem ist denke ich nicht unbedingt bewusst, was die ein oder andere Mitteilung bedeutet, bzw. für welche Aufgaben man eigentlich eingestellt wurde. Wissen wird nur spärlich transportiert.
Mir wäre hier nichts besonderes aufgefallen.
Ja, die Aufgaben sind spannend, weil auch oftmals innovativ und vielseitig.
Das man sehr gut aufgenommen wird und man auch vertrauen erhält, sei es mit flexibler Arbeitsgestaltung oder mit der Vertrauensarbeitszeit.
Respektvolles miteinander, professionelle Vorgesetzte und man kümmert sich um sein Team. Jeder Grüßt sich und jeder ist per Du.
Bisher habe ich noch niemanden getroffen, der schlecht über die CHG gesprochen hat. Ich höre nur positives. ( berechtigt )
Mobiles Arbeiten, ein Fitness im selben Gebäude, Homeoffice und und und.. was will man mehr? Ich bin endlos zufrieden und kann mir meine Zeit so einteilen, wie ich es möchte. Hauptsache die Arbeit ist erledigt. Ich kann nur sagen, dass sich das Unternehmen sehr anpasst und mit der modernen Zeit mitgeht.
Die Auswahl ist klasse und man findet immer wieder was, wo man gerne mehr Erfahren möchte. Es wird auch gewünscht, dass man sich als Mitarbeiter weiterbildet. Dies wird sehr unterstützt.
In meiner Abteilung verstehen sich alle super. Man kommuniziert und spricht sich über gewisse Themen ab.
Sehr professionell, kompetent und Bodenständig.
Top Ausstattung und alles was man braucht. Jedoch fehlen die höhenverstellbaren Tische für alle
Regelmäßiger Austausch und Gespräch mit der Teamleitung und regelmäßige Teamcalls. Es erfolgt nicht nur eine Information über die eigene Abteilung, sondern auch über sämtliche relevante Themen.
Auch als Quereinsteiger verdient man wirklich sehr gut und man kann sich steigern.
Die Versprechen werden eingehalten. Jeder neue Mitarbeiter wird gleich behandelt und wertgeschätzt. Die Ausstattung die man erhält ist wirklich super. Man erhält ein ausführliches On-Boarding und kann sich auch mit Kollegen aus aller Welt connecten. Mega coole Events und für die Mitarbeiter wird definitv nicht gespart. ( Massagen, Sehtest, uvm...)
Respektvolles miteinander, professionelle Vorgesetzte und man kümmert sich um sein Team. Jeder Grüßt sich und jeder ist per Du.
Bisher habe ich noch niemanden getroffen, der schlecht über die CHG gesprochen hat. Ich höre nur positives. ( berechtigt ) ;)
Mobiles Arbeiten, ein Fitness im selben Gebäude, Workation und und und.. was will man mehr? Ich bin endlos zufrieden und kann mir meine Zeit so einteilen, wie ich es möchte. Hauptsache die Arbeit ist erledigt. Ich kann nur sagen, dass sich das Unternehmen sehr anpasst und mit der modernen Zeit mitgeht.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzubilden. Es werden viele Schulungen in verschiedenen Bereichen angeboten und jeder kann teilnehmen. Die Auswahl ist klasse und man findet immer wieder was, wo man gerne mehr Erfahren möchte. Es wird auch gewünscht, dass man sich als Mitarbeiter weiterbildet. Dies wird sehr unterstützt.
Auch als Quereinsteiger verdient man wirklich sehr gut und man kann sich steigern.
In meiner Abteilung verstehen sich alle super. Man kommuniziert und spricht sich über gewisse Themen ab.
Sehr professionell und Bodenständig. Konflikte werden ordentlich geklärt und nicht direkt an die große Glocke gehängt.
Top Ausstattung und alles was man braucht. Jedoch fehlen die höhenverstellbaren Tische.
Regelmäßiger Austausch mit der Teamleitung und regelmäßige Teamcalls. Finde ich toll!
Nach ca. 3 Monaten gibt es noch keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Stimmung und die Kollegen und das Moderne Arbeitsumfeld
Gehalt und Weiterentwicklung Möglichkeiten sind gut könnten aber wesentlich besser sein.
Gehalt könnte besser sein dann wäre alles perfekt
Solides Fundament.
Geht auf Marktveränderungen ein.
Netter Umgang durch alle Hierarchien.
Mehr Transparenz und rechtzeitig.
Der Zusammenhalt der Kollegen, sicherer Job mit spannenden Aufgaben & viele Weiterbildungsangebote
Zur Zeit geht Wachstum über alles und die Werte, warum viele bei der CHG sind, drohen immer mehr in Vergessenheit zu geraten
Das Gute, was das Unternehmen groß gemacht hat, durch den Wandel nicht gänzlich verlieren
Je nach Team sicherlich unterschiedlich
Teilweise schon sehr knappe Personalsituation mit vielen unbezahlten Überstunden
Zeiterfassung und Mitarbeitervertretung einführen.
So verdient kununu Geld.