Thematisch vielfältig und interessant, Kollegium super nett, Unternehmenskultur & IT Leitung reaktiv und widersprüchlich
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitenden der IT sehr gut, im Verhältnis zu Vorgesetzten häufig angespannte Atmosphäre & von Unverständnis und Unzufriedenheit geprägt, was hingenommen wird
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden untereinander unterstützen sich prinzipiell gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, bestimme langjährige Kollegen werden mit ihrer Erfahrung oder Arbeitsweise von der Leitung teilweise nicht ernst genommen, obwohl sie das, was sie tun, seit Jahren im Einklang mit den Vorstellungen der gesamt-GF tun und im Konflikt stehen
Kommunikation
Kein frühzeitiger und strukturierter Informationsfluss zwischen den IT Teams oder gar zwischen der Operative / GF und der IT
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grds spannend aber leider durch die Vorgaben der Leitung hinsichtlich Arbeitsweisen und Priorisierung nicht zur Zufriedenheit des Kollegiums realisierbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positiven Hinweise zum Teamzusammenhalt und den abwechslungsreichen Aufgaben im IT‑Bereich.
Uns ist bewusst, dass strategische Ziele und das Gesamtbild im dynamischen Tagesgeschäft nicht immer sofort erkennbar sind. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Informationen früher, klarer und strukturierter bereitzustellen und die Abstimmung zwischen IT, Operative und Geschäftsführung weiter auszubauen. Ebenso überprüfen wir regelmäßig unsere Prioritäten und Vorgehensweisen, um Rückmeldungen und Entwicklungen angemessen zu berücksichtigen.
Wir wissen auch, dass langjährige Mitarbeitende mit ihrer Erfahrung eine wichtige Rolle spielen. Gerade in einer Phase, in der wir uns schrittweise zu einer stärker strukturierten und prozessgesteuerten Organisation entwickeln, entstehen unterschiedliche Perspektiven und Erwartungen. Dies nehmen wir ernst und möchten sicherstellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen konstruktiv eingebunden bleiben.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die uns hilft, Zusammenarbeit und Kommunikation weiter zu stärken.