Chiemgauer 

Naturkosthandel 

GmbH

Unternehmenskultur

Schlecht gelaunte Kollegen/innen

Keine vorhandene Kommunikation Mitarbeiter/innen sollen nur Ihre Arbeit machen.

Nicht mehr gegeben jeder schaut nur noch auf sich .

Nur bei der Frühschicht die dürfen immer pünktlich nach Hause gehen (Wareneingang) Spätschicht muss so lange da sein bis alles Kommissioniert und jeder LKW beladen ist auch wenn es 12 h dauert.

Vorgesetze im Lager keinen Rückhalt für Mitarbeiters wenn der Betriebsleiter kommt ja ja ja machen wir.... ein geschleime von der Lagerleitung.

Frauen dürfen immer die Interessanten Aufgaben erledigen.

Mitarbeiter/in bei der Frühschicht dürfen für neue Artikel keine eigenen Lagerorte festlegen. Man muss immer zu Lagerleiterin laufen.

Wenn man als Führungskraft Lagerleitung Mitarbeiter/in solche unkomplizierte Arbeitsaufgabe nicht zu traut ist die fehl am Platz.

Wenn man als Betriebsleiter noch zuschaut, das eine Lagerleitung nichts drauf hat weil die auch keine Ausbildung in den Bereich hat dies geht nicht.

Dann muss ich doch eingreifen und Sie wenigsten zu einen IHK Kurs schicken wie man richtig lernt wie man Personalführt.

Kontrollierte Ware darf auch von Mitarbeitern nicht selber eingebucht werden weil normale Mitarbeiter/in zu blöd dafür ist.
Wird extra zum Disponenten gebracht.

Wenn Regalbeschriftungen fehlen muss man wieder zur Lagerleiterin.

Wenn was aus versehen kaputt geht durch Bruch oder Verderb muss man dies auf einer Liste vermerken man darf es natürlich auch wieder nicht selber ausbuchen.

Wenn man sieht das zum Beispiel beim Kommissionieren wir haben nichts mehr. Aber der Sollbestand stimmt nicht mit den Istbestand über ein läuft man wieder zur Lagerleiterin.