7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traineeship Experience
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotel Manager im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Übersee gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company provides a relatively balanced schedule, transport options, and is always there to answer your questions/concerns. Their open-door policy is a reassuring feeling!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The company meets the needs thus I don't have any negative comments to add.
Verbesserungsvorschläge
A newly opened property by the lake will take time to be furnished. Thus, its understandable why room for improvements will exists.
I believe the company can improve the canteen so the staff can enjoy their breaks properly. Adding more furniture, some more food variety would be beneficial for the well-being of all.
Variation
Some tasks can be repetitive, however, this does not negatively affect the ability to take up new responsibilities and learn new tasks. There is always a chance to learn new things by just being curious!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Einzigartiger Arbeitsplatz mit Herz & Liebe zum Detail
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Übersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut – geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Teamgeist. Das positive Umfeld sorgt für Motivation, Kreativität und ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
In der Hotellerie kann es herausfordernd sein, eine gute Work-Life-Balance zu finden, aber in meinem Betrieb gelingt das wirklich gut. Die Dienstpläne sind fair gestaltet, und es wird darauf geachtet, dass genug Erholungszeit bleibt. Auch wenn es manchmal stressige Phasen gibt, sorgt das Team dafür, dass man sich gegenseitig unterstützt und entlastet. Ich schätze es sehr, dass meine Freizeit respektiert wird und ich trotz der dynamischen Branche genug Zeit für mich habe. Das macht die Arbeit nicht nur angenehmer, sondern auch langfristig motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat wird auch gefördert!
Liegt in eurer Hand
Kollegenzusammenhalt
In der Hotellerie ist ein guter Kollegenzusammenhalt besonders wichtig, und genau das schätze ich an unserem Team. Der Alltag kann stressig sein, aber wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob an der Rezeption, im Service oder im Housekeeping. Jeder packt mit an, wenn es nötig ist, und wir lassen niemanden allein mit Herausforderungen. Diese Zusammenarbeit sorgt nicht nur für einen reibungslosen Ablauf, sondern auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in unserem Betrieb ist vorbildlich. Sie sind stets respektvoll, verständnisvoll und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Ihre Kommunikation ist klar und transparent, was dazu beiträgt, dass jeder weiß, was erwartet wird. Gleichzeitig fördern sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Teamarbeit geschätzt werden. Durch ihre wertschätzende Art und Führung schaffen sie ein motivierendes Umfeld, in dem man sich als Teil des Teams fühlt.
Gleichberechtigung
Jeder ist wichtig im Haus & das wird auch so kommuniziert!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, und es gibt immer neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein großartiger Arbeitsplatz mit Herz und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Übersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der individuellen Stärken jedes Einzelnen, entfalten das volle Potenzial des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kaffee für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre - Respektvoller und Wertschätzender Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Image
Moderner und innovativer Arbeitsplatz mit professionell und durchdachten Arbeitsabläufen - entspannter Luxus - regionale Verbundenheit
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden so gut wie immer unkompliziert umgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Produkte
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht immer an erster Stelle - alle unterstützen sich gegenseitig und Herausforderungen werden zusammen als Team gemeistert
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann immer auf die langjährigen Erfahrungswerte zählen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz - neuste Ausstattung
Kommunikation
Offene Kommunikation - man kann alles ansprechen und findet gemeinsam Lösungen
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Sexualität mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Vielfalt und Gleichberechtigung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur und tragen zu einem offenen und harmonischen Arbeitsklima bei.
Interessante Aufgaben
Sehr enger Austausch und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Gehalt/Benefits
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Chiemgauhof Lakeside Retreat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Übersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geiles Team
Work-Life-Balance
Ich gebe 5 Sterne weil immer versucht wird die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Natürlich klappt das aber nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall
Kommunikation
Kann noch besser werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Platzhalter
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch in Übersee absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber! Super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Übersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Übersee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chiemgauhof Lakeside Retreat durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Chiemgauhof Lakeside Retreat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chiemgauhof Lakeside Retreat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.