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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Förderung der individuellen Stärken jedes Einzelnen, entfalten das volle Potenzial des Teams.
The company provides a relatively balanced schedule, transport options, and is always there to answer your questions/concerns. Their open-door policy is a reassuring feeling!
Was Mitarbeitende schlecht finden
The company meets the needs thus I don't have any negative comments to add.
Verbesserungsvorschläge
A newly opened property by the lake will take time to be furnished. Thus, its understandable why room for improvements will exists.
I believe the company can improve the canteen so the staff can enjoy their breaks properly. Adding more furniture, some more food variety would be beneficial for the well-being of all.
Besserer Kaffee für Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Chiemgauhof Lakeside Retreat ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Sexualität mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Vielfalt und Gleichberechtigung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur und tragen zu einem offenen und harmonischen Arbeitsklima bei.
Jeder ist wichtig im Haus & das wird auch so kommuniziert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Lust hat wird auch gefördert!
Liegt in eurer Hand
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chiemgauhof Lakeside Retreat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Chiemgauhof Lakeside Retreat besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chiemgauhof Lakeside Retreat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chiemgauhof Lakeside Retreat als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Chiemgauhof Lakeside Retreat
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Chiemgauhof Lakeside Retreat
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