die Esel hatten gerackert bis zum Umfallen, die Esel können jetzt gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab und gibt noch viele wunderbare, inspiriernede Menschen, die einen tollen Job machen (bis zur Höhe der Teamleitenden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hybris. ... und ansonsten beachten Sie bitte alles was unten aufgeführt ist
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung samt LT sind gescheitert. Mit dieser Mannschaft wird es nicht besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein hoher Fall von 100 auf 0 in nur 1 Stunde. Chapeau
Image
somewhat cheesy
Work-Life-Balance
Alkohol bringt mir aktuell etwas Balance. Ich glaube, das ist nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
am besten zum Coach oder Yogalehrer. Bloß nicht etwas tatsächlich Notwendiges.
Gehalt/Benefits
Wir nennen das jetzt Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätte man sich nur nicht auf so ein hohes Ross gesetzt, wäre der Sturz nicht so schmerzhaft gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem aktuellen Unbill: wir haben (noch) einen starken Kern an wunderbaren Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
wird unverholen gesagt, dass sie den modernen Spirit (whatever that is) nicht bringen und sollen jetzt lieber stempeln gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Leadership Team: herz- und empathielose Empty Suits die ihre Talking Points wie Androide abspulen und sich gegenseitig die Schultern wundklopfen.
Arbeitsbedingungen
Die angstvolle Organisation. Sorry, das ist ein Insider Joke.
Kommunikation
Das Schlimme ist, dass das Leadership Team wirklich meint es gut zu machen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden sind gleich wenig wert.
Interessante Aufgaben
Ich bin hoch interessiert daran, wie wir in 2023 noch arbeiten werden. Aber das LT hat einen Plan, oder? Oder? Auf jeden Fall: das wird SEHR interessant