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Chiesi 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 125 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 125 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Chiesi Gruppe

Chiesi Farmaceutici S.p.A. ist ein forschendes, internationales, privat geführtes Pharma-Unternehmen mit Hauptsitz in Parma, Italien. Chiesi widmet sich der Forschung, der Entwicklung und dem Vertrieb innovativer verschreibungspflichtiger, therapeutischer Produkte in den Bereichen Atemwegserkrankungen, Neonatologie, Transplantationsmedizin sowie seltene Erkrankungen.

Das 1935 gegründete Unternehmen beschäftigt heute über 6.300 Mitarbeitende in weltweit 30 Tochtergesellschaften und vertreibt seine Produkte in über 90 Ländern. Im Jahr 2020 konnte ein Umsatz von 2,229 Mrd. Euro erzielt werden.

Seit 2019 ist die Chiesi Gruppe zertifizierte B Corporation®. B Corps erfüllen die höchsten nachweisbaren Standards hinsichtlich sozialer und ökologischer Leistung, Transparenz und Verantwortung. Mehr zu B Corp™ unter www.bcorporation.net

Die Chiesi GmbH in Deutschland

Die Chiesi GmbH mit ihrem Sitz in Hamburg beschäftigt in Deutschland etwa 350 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst. Als eine der größten Vertriebsgesellschaften von Chiesi erwirtschaftete sie im Jahr 2020 einen Umsatz von insgesamt 282 Mio. Euro.

Chiesi unterstützt alle Stakeholder im Gesundheitswesen darin, den Patienten ein besseres Leben zu ermöglichen und beteiligt sich dazu aktiv an der Gestaltung und Fortentwicklung des Gesundheitssystems.

Zum zehnten Mal in Folge wurde Chiesi 2021 vom Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber“ und erstmalig auch als "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020" und „Europe’s Best Workplace“ ausgezeichnet. Zudem wurden wir 2020 auch zum ersten Mal als "Great Place to Work®" zertifiziert.

Produkte, Services, Leistungen

Chiesi entwickelt und vertreibt verschreibungspflichtige und rezeptfreie Arzneimitte und Produkte in den Bereichen Atemwegserkrankungen, Neonatologie, Transplantationsmedizin sowie seltene Erkrankungen.

Atemwege

Seit über 30 Jahren entwickelt Chiesi Arzneimittel für die Atemwegstherapie. Patienten mit Asthma oder einer chronisch obstruktiven Lungenerkrankung (COPD) können dank moderner Therapien ihr Leben wieder aktiver und selbstbewusster gestalten. Denn Atmen ist Leben.

Neonatologie

Eines unserer Präparate ist Weltmarktführer und seit 20 Jahren ein essentieller Bestandteil der Erstversorgung von Frühgeborenen, die an einem Atemnotsyndrom leiden. Insgesamt konnte so weltweit mehr als zwei Millionen Kindern geholfen werden.

Seltene Erkrankungen

Chiesi engagiert sich besonders im Bereich der Seltenen Erkrankungen. Wer an einer „Seltenen Erkrankung“ leidet, fühlt sich oft allein. Und ist es auch, denn er ist einer von maximal 5 unter 10.000 Menschen, die davon betroffen sind. Etwa 80 % der Seltenen Erkrankungen sind genetisch bedingt oder gehen teilweise auf eine genetische Ursache zurück. Selten sind sie heilbar. Chiesi bietet neue Behandlungsformen wie die Gentherapie und die Stammzelltherapie, die helfen sollen, das Leben der Betroffenen zu verbessern.

Transplantation

In der Transplantationsmedizin führt Chiesi einen Wirkstoff zur Prophylaxe der Transplantatabstoßung bei erwachsenen Nieren- oder Lebertransplantatempfängern und unterstützt damit Patienten, die ein neues Organ erhalten.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: Therapiegebiete.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, weiter zu wachsen und unsere Position im Wettbewerb auszubauen. Dabei bildet nicht nur unsere eigene Forschung eine wichtige Säule der Chiesi-Wachstumsstrategie, sondern auch die Zusammenarbeit mit starken Partnern.

Kennzahlen

Mitarbeiter350 (Deutschland) / 6.300 (weltweit)
Umsatz282 Mio. Euro (Deutschland 2020) /  2,229 Mrd. Euro (weltweit 2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    2%2

Was Chiesi GmbH über Benefits sagt

Benefits

Bestehende Angebote bei der Chiesi GmbH für Mitarbeiter:

  • Fitnessangebote oder Zulagen für Fitnesskurse
  • Medizinische Versorgung/ Unterstützung (über den gesetzlichen Rahmen hinaus)
  • Zuschuss zu den Verpflegungskosten
  • Studienurlaub
  • Unterstützung beim Studium (finanziell)
  • Zuschüsse zu Altersvorsorgeleistungen

Work-Life-Balance

Unser Leitmotiv „Menschen und Ideen für Innovationen im Gesundheitswesen“ steht nicht nur für unsere Patienten, sondern ebenso für unsere Mitarbeiter. Nur eine gelungene Balance zwischen Arbeit und Privatleben führt zu Motivation und Leistungsbereitschaft.

Bei Chiesi haben wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bereits eine Vielzahl von familienfreundlichen Maßnahmen für unsere Mitarbeiter zusammengestellt, die die Work-Life-Balance unterstützt:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Medical Check Up
  • Betriebssport, z.B. Nordic Walking
  • Fitnessstudio-Kooperation
  • Kostenloses Obst sowie Warm- und Kaltgetränke
  • Gesundheitsorientierte Personalentwicklung

Mehr dazu finden Sie unter: Benefits & Work-Life-Balance

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Chiesi hat eine Reihe von Firmengrundsätzen, die die Basis für unser tägliches Handeln bilden – in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Partnern:

Zuverlässigkeit

Chiesi fördert ein transparentes ethisches Verhalten auf allen Ebenen und mit seinen Partnern im Gesundheitswesen, Kunden und Lieferanten. Unserer Verantwortung als Unternehmen sind wir uns bewusst und nehmen diese tagtäglich wahr.

Menschen im Mittelpunkt

Das Wohl der Patienten steht bei uns im Mittelpunkt. Wir wollen ihnen helfen, ihr Leben trotz Krankheit nach ihren Wünschen gestalten zu können. Das schaffen wir durch exzellente Produkte, fördernde Services und eine große Portion Leidenschaft bei unserer täglichen Arbeit.

Die Ideen und Leistungen unserer Mitarbeiter sind dabei unsere wichtigste Ressource. Deshalb fördern wir jeden unserer Angestellten gemäß seiner Bedürfnisse und Ansprüche. Wir tragen Sorge dafür, dass das Arbeitsumfeld bei Chiesi modernen Arbeitsbedingungen entspricht und das kollektive Wohlbefinden erhalten bleibt.

Generationsübergreifende Werte

Wir helfen Menschen, und das wollen wir auch in Zukunft weiter tun. Dazu brauchen wir Unternehmertum und Innovation. Unternehmertum bedeutet, die Kompetenzen zu haben, um Verantwortung übernehmen und Risiken kalkulieren zu können, sowie ein Gespür für die Chancen, die die moderne Forschung bietet. Innovation heißt, sich dem kontinuierlichen Wandel anzuschließen und in einem konsistenten Prozess neue Entwicklungen voranzutreiben, die erkrankten Menschen unterstützen können.

Beides schaffen wir durch die Ideen der Spezialisten, die für uns arbeiten.

Teamgeist

Bei Chiesi bleiben Mitarbeiter nicht allein. Unser Erfolg ist Teamwork. Jeder unserer Kollegen ist ein integraler Bestandteil unseres Unternehmens. Zusammen gestalten wir die Zukunft, leben unsere Werte und vertreten Chiesi gegenüber unseren Partnern im Gesundheitswesen, Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit.

Was unsere Kollegen über uns sagen, erfahren Sie unter: "Meet our people" auf unserer Homepage

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns ergeben sich vorrangig Einsatzmöglichkeiten im Marketing, in der Medizin und im Vertrieb. Alle Positionen, die zurzeit zu besetzen sind, finden Sie unter Stellenangebote auf unserer Homepage.

Dabei bieten sich verschiedene Einstiegsmöglichkeiten

Professionals/Berufserfahrene

Wachstum und lebendiger Wandel prägen das Unternehmen. Wachsen Sie mit uns! Wenn Sie bereits Berufserfahrung gesammelt haben und sich neu orientieren möchten, dann kommen Sie zu Chiesi. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihr Know-how optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Dabei begleiten und unterstützen wir Sie in Ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen.

Berufseinsteiger/Absolventen

Direkteinstieg

Sie wollen gleich in Ihre berufliche Zukunft durchstarten? Dann wäre der Direkteinstieg etwas für Sie. Um herauszufinden, ob wir zueinander passen, schauen Sie doch einfach in unsere Stellenangebote auf unserer Homepage. Dort finden Sie alle Positionen, die bei Chiesi derzeit zu besetzen sind. Sofern keine passende Stelle für Sie dabei ist, nutzen Sie gerne die Chance einer Initiativbewerbung. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Traineeprogramm

Wenn Sie Ihr Studium erfolgreich beendet haben und nun auf der Suche nach einem Top Arbeitgeber sind, dann kommen Sie zu Chiesi. Wir bieten Ihnen eine 24-monatige Traineezeit an. Mögliche Fachbereiche wären u.a. Marketing, Medizin sowie Corporate Affairs. Sie werden die unterschiedlichsten Abteilungen inkl. Außendienst durchlaufen und erhalten dabei intensive Einblicke in die vielfältigsten Abläufe des Unternehmens. Je nach Verfügbarkeit können Sie im Rahmen eines sogenannten „Auslandssemesters“ bei unserer Muttergesellschaft in Parma internationale Strukturen kennenlernen. Während der gesamten Traineezeit wird Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie bei allen Fragen unterstützt.

Studenten

Praktikum

Als Student mit einem Praktikum bei Chiesi erhalten Sie interessante Einblicke in viele Fachbereiche. Sie können wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und dabei eigene Interessen und Fähigkeiten entdecken. Außerdem arbeiten Sie bereits an eigenen Projekten.

Abschlussarbeit

Schreiben Sie Ihre Bachelor- oder Masterarbeit bei Chiesi. Bewerben Sie sich mit einem Themenvorschlag und nach Abstimmung mit unseren Fachbereichen erhalten Sie umgehend eine Rückmeldung.

Werkstudent

Nutzen Sie als immatrikulierte/-r Studierende/-r die Chance, praktische Berufserfahrung zu sammeln und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihres Studiums die Möglichkeit, selbständig an eigenen Projekten zu arbeiten und das Erlernte in die Praxis umzusetzen.

Wo Sie sie sich derzeit als Werkstudent/-in bewerben sollten, erfahren Sie in unseren Stellenangeboten auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Sie.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen qualifiziertes Personal, das unternehmerisch denkt und so zum kontinuierlichen Unternehmenswachstum von Chiesi beiträgt. Vertrauen sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag, dies erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Chiesi GmbH.


  • Gregor Scheminski
    Senior HR-Manager
    g.scheminski@chiesi.com
    +49 (0) 40 897 24-106


    Jiaci Rühs
    HR Managerin Recruiting
    j.ruehs@chiesi.com
    +49 (0) 40 897 24-120

  • Ihre Bewerbung bei Chiesi sollte aus einem kurzen aber aussagekräftigen Anschreiben, vollständigen Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen und etwaigen wichtigen Zertifikaten / Bescheinigungen bestehen.

  • Auf unserem Karriereportal können Sie sich direkt online bewerben. Im Bereich „Stellenangebote" auf unserer Homepage finden Sie die derzeit vakanten Positionen. Die ausführliche Stellenbeschreibung erreichen Sie durch einen Klick auf den entsprechenden Link. Nach dem Absenden des Onlinebewerberbogens wird Ihnen der Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail bestätigt. Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sofern Sie im Nachhinein zusätzliche Angaben zu Ihrer Bewerbung machen, weitere Unterlagen hinzufügen wollen oder Fragen haben, so senden Sie uns eine entsprechende E-Mail an karriere.de@chiesi.com. Bitte beachten Sie, dass alle Dateien zusammen eine Größe von 6 MB nicht übersteigen dürfen.

    Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Personalreferenten und die Fachvorgesetzten zur Prüfung weitergeleitet. Nach dem Abgleich Ihrer Qualifikation mit unseren Stellenanforderungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Im positiven Fall erfolgt zunächst ein Telefoninterview zum ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Interview mit dem Personalreferenten und einem Verantwortlichen der Fachabteilung. Bei einem positiven Ergebnis findet ein weiteres Interview statt, in dem Sie eine kleine Aufgabe erhalten und mögliche zukünftige Kollegen kennenlernen werden.

    Weitere Bewerbungstipps finden Sie unter Tipps und FAQs auf unserer Homepage

Standorte

Standorte Inland

1 (Hamburg), sowie bundesweit

Standorte Ausland

Informationen über unsere internationalen Standorte finden Sie hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der soziale Umgang untereinander, Krisen Management während der Lockdowns
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Das die Prämien für ZeitarbeitMA in gleicher Höhe wie firmeneigene MA gezahlt wurden.
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Die Unterstützung in der Corona-Krise.
Hier merkt man einfach, dass es ein Familienunternehmen ist und der Mitarbeiter zählt.
Die Menschen stehen im Zentrum eines sehr erfolgreichen Unternehmens. Außerdem werden Kollegialität, Zusammenhalt und Lösungsorientierung groß geschrieben.
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wichtige und gute Tagungen im AD, vielversprechende Produkte, sehr gutes Arbeitsklima
Management transparent, Geschäftsführer, der jedem Mitarbeiter die Möglichkeit eines vertraulichen 4 Augen Gesprächs gibt sowie Vorstellung aktueller Geschäftszahlen und wie der strategische 5 Jahres Plan aussieht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 59 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die konservative Management Ebene.
Das Vorgesetzte nicht zuhören.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Zu viel Arbeitsaufkommen
Tolle Sozialleistungen, die man eigentlich nur als Schmerzensgeld ansehen kann
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Überlastung durch hybrides arbeiten..
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Erfolgreiche MA zukündigen.
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Das Mutterhaus in Italien hat leider nicht den gleichen hohen Qualitätsstandard wie die deutsche Niederlassung.
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Innerbetriebliche Leitkultur und reale Umsetzung widersprechen sich bzw. findet nicht statt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte einstellen, welche nicht nur Ziele im Auge haben sondern auch Empatisch mit MA umgehen können und tolerant sind .
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Noch genauer auf die Mitarbeiter eingehen
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Wirklich den MENSCHEN im Fokus haben.
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Die Zahlen des Unternehmens sind extrem gut, das Wachstum gesund - jedoch ist die Arbeitslast teilweise zu hoch bzw. ungleich verteilt. In manchen Abteilungen sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden.
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Chiesi hat ganz viel Potenzial, es werden nur leider die falschen Mitarbeiter bevorzugt und gefördert.
Die Stabsstellen vom Geschäftsführer sind echte Versager. Hauen das Geld raus und sind überhaupt nicht kompetent.
Traurig für den Rest der Belegschaft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 40 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Chiesi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Unter den "Normalsterblichen" super - in der Management Ebene hat jeder Angst, dass an seinem Stühlchen gesägt werden könnte.
3
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Tolle Kollegen und Kolleginnen auch über die eigene Abteilung hinaus.
5
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Mal mehr mal weniger, wie in jedem anderem Betrieb auch
3
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Wirklich viele nette Menschen bei Chiesi, die sich untereinander sehr gut verstehen und mit denen man auch mal nach Feierabend ein Bierchen trinken gehen kann. Aber Projekte und Zusammenarbeit leiden leider unter schlechter Führung und Missmanagement. Man hat das Gefühl durch das Management dazu getrieben zu sein, dass jeder Bereich sich selbst der Nächste ist.
4
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Meine Region ist meine zweite Familie. Immer ein Miteinander und Füreinander Dasein
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiesi ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Regelmäßige Auswertungen in der Region sind erfolgt. Allerdings gab es im Team selbst keine Absprachen und dadurch Unstimmigkeiten, welche der RL ignorierte.
3
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Kommt immer darauf an, was man hören soll.
3
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Kommunikation? Was ist das? Man spricht davon und macht es nicht. Kommunikation wird von oben nach unten sehr stark gefiltert. Kein ehrlicher Umgang mit den Angestellten. Da helfen auch keine Alibi Jour Fix. Flurfunk ist und bleibt die Nummer 1.
1
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Top Management leider sehr abgeschottet, Bereiche immer noch in Silos abgeschottet
3
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Ausbaufähig! Transparenz und Ehrlichkeit könnte besser sein. Man muss seine Mitarbeiter nicht für dumm verkaufen...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Karriere kann nur gemacht werden, wenn in der Führungstreffer 1 Platz frei wird und das Image des MA stimmt.
4
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Könnte besser sein, nicht jeder bekommt Möglichkeiten
3
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Hoher Fokus auf Personalentwicklung
5
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Für die Karriere ist der Nasenfaktor entscheidend und es gibt kaum Platz für neue Führungspositionen. Neue Stellen werden nur sehr sehr selten geschaffen. Aber ansonsten gutes Weiterbildungsangebot
2
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Wer sich sehr gut anpasst, hat Chancen. Wer kritisch ist und hinterfragt, der wird ausgeschlossen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 96 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in16 Gehaltsangaben
Ø67.100 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø86.300 €
Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø70.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chiesi
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chiesi
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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