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Chiesi 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 208 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 208 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Mission

Unser Anspruch: Als weltweit anerkanntes, forschungsorientiertes Unternehmen entwickeln und vermarkten wir innovative pharmazeutische und nicht-pharmazeutische Lösungen, die das Leben unserer Patient*innen spürbar verbessern.

Unser Wunsch: Bei uns ist jede*r verantwortlich. Die Mitarbeitenden bilden ein exzellentes, unternehmerisch denkendes Team, welches sich durch Selbstvertrauen und einen kooperativen Geist auszeichnet.

Unser Ziel: Taten statt Worte sprechen lassen: Engagiert, ergebnis-orientiert und integer arbeiten und dabei sozial und ökologisch verantwortlich handeln.

Unsere Werte

Jede*r von uns ist anders. Jede*r von uns ist Chiesi.

  • Wir interagieren mit Integrität und Vertrauen.
  • Wir agieren als treibende Kraft für Menschen, Umwelt und Gesellschaft.
  • Wir nutzen unser Potenzial, um uns zu verbessern und weiterzuentwickeln.
  • Wir generieren Innovation und Mehrwert. Dabei stehen die Patient*innen an erster Stelle.
  • Wir arbeiten als vielfältiges Team zusammen und verfolgen gemeinsame Ziele.

Die Chiesi Gruppe

Chiesi Farmaceutici S.p.A. ist ein forschendes, internationales, familiengeführtes Pharma-Unternehmen mit Hauptsitz in Parma, Italien. Chiesi widmet sich der Forschung, der Entwicklung und dem Vertrieb innovativer verschreibungspflichtiger, therapeutischer Produkte in den Bereichen Atemwegserkrankungen, Neonatologie, Transplantationsmedizin sowie seltene Erkrankungen.

Das 1935 gegründete Unternehmen beschäftigt heute über 7500 Mitarbeitende in weltweit 31 Niederlassungen. Der Frauenanteil beträgt 55%.

Chiesi betreibt sieben Forschungs- und Entwicklungszentren in Parma (Italien), Frankreich, den USA, Kanada, China, Großbritannien und Schweden. ´Nahezu ¼ des Umsatzes fließen 2024 in Forschung und Entwicklung. Im Jahr 2024 konnte ein Umsatz von 3,4 Mrd. Euro erzielt werden.

Die Chiesi GmbH in Deutschland

Die Chiesi GmbH mit ihrem Sitz in Hamburg beschäftigt 2024 in Deutschland 400 Mitarbeitende. Als eine der größten Niederlassungen der Chiesi Gruppe erwirtschaftete sie im Jahr 2024 einen Umsatz von insgesamt 368,4 Mio. Euro.

Zum vierzehnten Mal in Folge wurde Chiesi 2025 vom Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Zudem sind wir seit 2020 "Great Place to Work®" zertifiziert.

Produkte, Services, Leistungen

Produkte, Services, Leistungen

Chiesi entwickelt und vertreibt verschreibungspflichtige und rezeptfreie Arzneimitte und Produkte in den Bereichen Atemwegserkrankungen, Neonatologie, Transplantationsmedizin sowie seltene Erkrankungen.

Darüber hinaus agiert Chiesi als Initiator und Plattformgeber für die Kongressreihe WeACT Con – Gesundheit, Umwelt, Nachhaltigkeit – welche alle Akteur*innen des Gesundheitswesens zusammenbringt, um gemeinsam dessen nachhaltige Transformation voranzutreiben. www.weactcon.de

Air (& Neonatologie)

Umfasst Produkte und Dienstleistungen, die die Behandlung von Atemwegserkrankungen bei Patient*innen aller Altersgruppen, vom Neugeborenen bis zum älteren Menschen, ermöglichen.

Jeder 13. Mensch in Deutschland leidet an Asthma oder COPD. In der Neonatologie wurden über 7,2 Millionen Frühgeborene in den letzten 30 Jahren weltweit dank lebensrettendem Präparat versorgt – jedes 11. Neugeborene in Deutschland ist ein Frühchen.

Rare

Umfasst Produkte, welche die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Krankheiten ermöglichen.

In Deutschland leben laut BMG ca. 4 Millionen Menschen mit einer Seltenen Erkrankung. Chiesi bietet innovative Therapien für Seltene Erkrankungen. Wir haben neun Indikationen im Fokus, darunter Morbus Fabry und Epidermolysis Bullosa.

Care
Umfasst Produkte, welche die Behandlung von transplantierten Menschen ermöglichen.
Sowie Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika.

Wir unterstützen Tausende transplantierte Menschen in Deutschland, ihren Alltag wieder unbeschwerter erleben zu können – über 8400 Menschen warten hierzulande auf ein lebensrettendes Organ.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: Therapiegebiete.

Perspektiven für die Zukunft

Unter Shared Value verstehen wir bei Chiesi die Entwicklung und Erzielung von Geschäftsergebnissen bei gleichzeitigem Nutzen für die Gesellschaft und/oder die Umwelt.

Seit 2019 ist die Chiesi Gruppe B Corp zertifiziert. B Corp ist ein internationales Zertifikat, das Unternehmen auszeichnet, die den Mehrwert für die Gesellschaft
und Umwelt als Unternehmen fortlaufend verbessern.

Chiesi nutzt das B Corp Impact Assessment:

  • Shared-Value-Ansatz des Unternehmens messbar und transparent machen;
  • Optimierung der Prozesse und Produkte mit Hilfe der neutralen Analyse;
  • Zertifikat für Wiedererkennung;
  • Teil einer Community von gleichgesinnten Unternehmen – Netzwerke schaffen
    unter Vorreitern (weltweit >9000 B Corps).

Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit: Ein Auszug aus lokalen und globalen Aktivitäten

  • Bezug von 99 % Ökostrom
  • Better Building Programme
  • E-Mobilität, Business Bikes & Jobticket
  • Diversity & Inclusion
  • Volunteering- und Spenden-Aktionen
  • Health & Wellbeing Programm für Mitarbeitende
  • Transparenz, Ethik & Reporting
  • Vorbildfunktion & Stakeholder Engagement

Kennzahlen

Mitarbeitende400 (Deutschland) / 7.500 (weltweit)
Umsatz368,4 Mio. Eu­ro (Deutschland 2024) / 3,4 Milliarden Euro (weltweit 2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • CoachingCoaching
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Chiesi GmbH über Benefits sagt

Benefits

Bestehende Angebote bei der Chiesi GmbH für Mitarbeiter:

  • Fitnessangebote oder Zulagen für Fitnesskurse
  • Medizinische Versorgung/ Unterstützung (über den gesetzlichen Rahmen hinaus)
  • Zuschuss zu den Verpflegungskosten
  • Studienurlaub
  • Unterstützung beim Studium (finanziell)
  • Zuschüsse zu Altersvorsorgeleistungen

Work-Life-Balance

Unser Leitmotiv „Menschen und Ideen für Innovationen im Gesundheitswesen“ steht nicht nur für unsere Patienten, sondern ebenso für unsere Mitarbeiter. Nur eine gelungene Balance zwischen Arbeit und Privatleben führt zu Motivation und Leistungsbereitschaft.

Bei Chiesi haben wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bereits eine Vielzahl von familienfreundlichen Maßnahmen für unsere Mitarbeiter zusammengestellt, die die Work-Life-Balance unterstützt:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Medical Check Up
  • Betriebssport, z.B. Nordic Walking
  • Fitnessstudio-Kooperation
  • Kostenloses Obst sowie Warm- und Kaltgetränke
  • Gesundheitsorientierte Personalentwicklung

Mehr dazu finden Sie unter: Benefits & Work-Life-Balance

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Chiesi steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Mit einem vielfältigen Angebot an Leistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Alle Benefits findest auf unserer Webseite [Link: chiesi.de/karriere/benefits].

  • Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Bis zu ein Tag Volunteering (Freiwilligenarbeit) pro Quartal kannst du dich während deiner Arbeitszeit freiwillig betätigen
  • WellPass Fitnessstudiokooperation mit tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, sowie Online-Kurse
  • Kostenfreies Deutschlandticket, für alle Kolleg*innen, die keinen Dienstwagen nutzen
  • Sabbatical: Sabbatical von bis zu drei Monaten alle drei Jahre möglich, sofern du zwei Jahre betriebszugehörig bist.
  • Prämienmodelle und jährliche Überprüfung der Gehälter
  • Elternmonat: ein Monat bezahlte Freistellung für Elternteile ohne Mutterschutz und volles Nettogehalt im ersten Monat des Elterngeldes für Elternteile mit Mutterschutz

Was macht es besonders mit uns zu arbeiten?

Wir wollen für unsere Mitarbeitenden und denen, die es werden wollen, eine attraktive Arbeitgeberin sein – daran arbeiten wir jeden Tag. Unsere Mitarbeitenden sind hochqualifiziert, denken unternehmerisch und tragen jeden Tag zu unserer Erfolgsgeschichte bei – eine Geschichte, die wir fortführen wollen – und das seit dem Start der Chiesi Deutschland im Jahre 2002. Als Arbeitgeberin ist es daher unser Ziel, unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Entfaltung individueller Potenziale zu ermöglichen und sie aktiv zu begleiten. Dabei spielt das Thema Personalentwicklung eine tragende Rolle.

Werte leben

Bei Chiesi arbeiten Menschen, die gemeinsame Werte teilen. Wir sind ambitioniert, engagiert und verbessern gemeinsam das Leben von Patient*innen. Jede und jeder trägt zu unserem Erfolg bei.

Verantwortung übernehmen

Bei uns übernehmen alle Verantwortung für die eigenen Aufgaben und das große Ganze. Alle die mitgestalten möchten, sind bei uns richtig. Wir suchen nach Menschen, die unsere Überzeugung teilen und sich engagieren möchten.

Potentiale entfalten

Als Arbeitgeberin ist es unser Ziel, unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Entfaltung individueller Potenziale zu ermöglichen und sie aktiv zu begleiten. Bei Chiesi steht das Team im Mittelpunkt. Wir stellen Teamerfolg über den individuellen Erfolg.

Zukunft mitgestalten

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Unsere Mission ist es, durch innovative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen zu nehmen.

Diversity & Inclusion vorantreiben

Wir sind überzeugt, dass die Unterschiede, die jeden von uns einzigartig machen – sei es Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Alter, kultureller Hintergrund oder körperliche Fähigkeiten – eine Bereicherung für unser Unternehmen sind.

Unser globales Diversity & Inclusion-Komitee setzt sich dafür ein, dass Vielfalt nicht nur ein Schlagwort ist, sondern in unserer Unternehmenskultur gelebt wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Weltweit zählen mehr als 7.500 Mitarbeitende zur Chiesi Gruppe, rund 400 davon engagieren sich täglich in Deutschland. Sie sind hochqualifiziert, denken unternehmerisch und tragen so zum kontinuierlichen Unternehmenswachstum bei. Vertrauen sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag. Alle Mitarbeitenden werden in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen kompetenzbasiert begleitet.

Unsere Stellenangebote findest du hier unter Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Chiesi GmbH.

  • Ihre Bewerbung bei Chiesi sollte aus einem kurzen aber aussagekräftigen Anschreiben, vollständigen Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen und etwaigen wichtigen Zertifikaten / Bescheinigungen bestehen.

  • Auf unserem Karriereportal können Sie sich direkt online bewerben. Im Bereich „Stellenangebote" auf unserer Homepage finden Sie die derzeit vakanten Positionen. Die ausführliche Stellenbeschreibung erreichen Sie durch einen Klick auf den entsprechenden Link. Nach dem Absenden des Onlinebewerberbogens wird Ihnen der Eingang Ihrer Bewerbung per E-Mail bestätigt. Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sofern Sie im Nachhinein zusätzliche Angaben zu Ihrer Bewerbung machen, weitere Unterlagen hinzufügen wollen oder Fragen haben, so senden Sie uns eine entsprechende E-Mail an karriere.de@chiesi.com. Bitte beachten Sie, dass alle Dateien zusammen eine Größe von 6 MB nicht übersteigen dürfen.

    Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Personalreferenten und die Fachvorgesetzten zur Prüfung weitergeleitet. Nach dem Abgleich Ihrer Qualifikation mit unseren Stellenanforderungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Im positiven Fall erfolgt zunächst ein Telefoninterview zum ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Interview mit dem Personalreferenten und einem Verantwortlichen der Fachabteilung. Bei einem positiven Ergebnis findet ein weiteres Interview statt, in dem Sie eine kleine Aufgabe erhalten und mögliche zukünftige Kollegen kennenlernen werden.

    Weitere Bewerbungstipps finden Sie unter Tipps und FAQs auf unserer Homepage

Standorte

Standorte Inland

1 (Hamburg), sowie bundesweit

Standorte Ausland

Informationen über unsere internationalen Standorte finden Sie hier.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chiesi ist ein sehr fairer, wertschätzender Arbeitgeber. Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei Chiesi. Wenn dem nicht so wäre, wäre ich nicht solange dabei. Schade finde ich bei einigen Bewertungen,dass ehemalige Kolleg*innen ihren Frust hier abladen. Das ist Chiesi gegenüber nicht fair. Diese Personen sollten evtl.auch einmal darüber nachdenken, was es mit ihnen zu tun hat, weshalb sie nicht mehr dabei sind.
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Die starken Werte, die hervorragenden Produkte, das Herz am rechten Fleck, ehrgeizig, aber nicht egoistisch.
Dass Sie sich Mühe geben nachhaltig zu sein.
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Den Zusammenhalt und das Umweltverhalten/ Nachhaltigkeit
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, beruhend auf einer hervorragenden Personalentwicklung.
Außerdem möchte ich die crossfunktionale Arbeit insbesondere zwischen Vertrieb, Marketing und Medizin in allen Business Units hervorheben. Aus meiner Sicht ist Chiesi hier wahrscheinlich unter den Top 5 in der Branche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Welche leute als Vorgesetzte da arbeiten dürfen.
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Nichts!!!! Wirklich nichts!!!
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Ich habe da nichts.
Prämie ist nicht wirklich motivierend, eigentlich nicht als solche zu bezeichnen
Ich finde nichts gravierend schlecht. Es sind kleine Baustellen aus meiner Sicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht bitte genau so weiter und bleibt euch treu
Geht den eingeschlagenen Weg weiter, insbesondere hinsichtlich Führungs- und Arbeitskultur. Transparente Kommunikation ist immer ein Theme. Trotzdem würde ich besonders hier insbesondere Hinsichtlich Ziele, Strategien und Erwartungshaltung in Zukunft einen Schwerpunkt setzten. Konstante Optimierung interner Prozesse und klare Verantwortlichkeiten zwischen Landesorganisation, Regionen und globalen Franchises sind aus meiner Sicht die zweite große Baustelle. Letzter Vorschlag: kritische Überprüfung der aktuellen Gehaltsstruktur
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New Work weiter fördern z.B. durch Arbeit an der Meetingkultur. Weiterbildung individualisieren (vielleicht reicht der aktuelle Fahrplan dafür schon) und mehr langfristige Entwicklungsgespräche mit Menschen führen, sodass sich jeder selbst verwirklichen kann.
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Wieder Weg vom reinen „Zahlengedöns“. Nicht die Anzahl der Besuche ist entscheidend, sondern die Qualität
Mehr cross-functional Arbeitsgruppen, weniger hierarchisch, mehr agiles Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Chiesi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt der Kollegen. Menscheln kann es immer einmal, dafür kann das Unternehmen nichts.
5
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Wir haben Spaß mit einander, unterstützen uns und möchten, dass alle erfolgreich sind. Der Teamgedanke ist super groß
5
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Ich bewerte den Zusammenhalt sehr positiv. Meine Kollegen sind respektvoll und ehrlich. Von Praktikant/Student bis Geschäftsführer werden alle Meinungen gehört. Die Wertschätzung der Arbeit gefällt mir gut. Es gibt aber natürlich immer ein, zwei Kollegen, mit denen es nicht so gut läuft.
4
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…besser geht es nicht !
Ich gehe jeden Tag gern hin und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiesi ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Hier wäre aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf. Wobei der größte Hebel eine bessere Kommunikation zwischen globaler und Landesorganisation ist.T
3
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Informationen könnten schneller geteilt werden
3
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Die Kommunikation begann vielversprechend mit einem transparenten, offenen Ansatz und flachen Hierarchien. Leider wurde dieser Ansatz in der Praxis nicht dauerhaft umgesetzt. Stattdessen erlebte ich eine inkonsistente und oft undurchsichtige Kommunikation, die zu Verwirrung und Missverständnissen führte. Es wäre ratsam, dass die Führungsebene in zukünftigen Arbeitsumgebungen die Prinzipien, die sie zu Beginn festlegt, auch konsequent lebt und umsetzt.
2
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Lippenbekenntnisse, viel reden ohne etwas zu sagen oder „Hinhalten“ durch das Leadership Team gehört zum Tagesgeschäft
1
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Ist angeblich so offen und doch nicht wirklich ehrlich "Wir sagen denen erstmal XY und dann....".
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).


Für die Größe recht viele Karriereoptionen, auch international
5
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Chiesi besetzt viele Head-Stellen intern nach. Ich finde schön, dass so viele Menschen entwickelt werden und auch mal zwischen den Business Units gewechselt wird. Es gibt eine Reihe an Fortbildungsmöglichkeiten. Diese kann man individuell mit der Führungskraft besprechen. Es wurde auch gerade ein neuer Fahrplan dafür vorgestellt.
4
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Tolle Möglichkeiten und Angebote zur Weiterentwicklung
5
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Personalentwicklung ist absolute Spitze. Das zeigen auch insbesondere die tollen Beispiele für erfolgreiche Karriereschritte innerhalb der Firma.
5
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Wird durch die Firma und die Führungskräfte stark unterstützt, es gibt sehr viele interne Schulungsangebote, LinkedIn Learning kann genutzt werden und es gibt regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung und wie die Firma dabei unterstützen kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chiesi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Chiesi besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chiesi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chiesi als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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