163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist schwer zu bewerten, da sich das Unternehmen neu aufstellt, um zukunftsfähig zu bleiben, das sorgt mitunter für Unruhe, aber nicht überall und nicht bei jedem Mitarbeitenden.
Einige Mitarbeiter:innen, die schon lange im Pharma Bereich tätig sind scheinen vergessen zu haben, wieviel Menschen verdienen, die im Supermarkt an der Kasse sitzen oder alte Menschen pflegen. Diese Branche zahlt extrem gut. Punkt.
Die Benefits und Bonus Möglichkeiten sind dazu passend sehr großzügig.
Die Chiesi Führungsetage, auch am Standort Hamburg ist überproportional mit Männern besetzt, hier ist sicherlich Bedarf. Ich habe aber bisher keine sich daraus ergebenden Nachteile erkennen können, aber ich bin halt auch ein Mann.
Die starken Werte, die hervorragenden Produkte, das Herz am rechten Fleck, ehrgeizig, aber nicht egoistisch.
Ich habe da nichts.
Macht bitte genau so weiter und bleibt euch treu
Wir arbeiten in einem wunderschönen neuen Büro auf St. Pauli ohne feste Plätze mit dem mittlerweile großen Vorteil, immer wieder mit „neuen“ Kolleg*innen zusammensitzen zu können. Der Umgang mit einander ist herzlich, kollegial und wir lachen viel! Schön, wenn man täglich gern ind Büro fährt.
Klein, aber oho!! Sehr integer und wertbeständig
Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinen.
Für die Größe recht viele Karriereoptionen, auch international
Top!
Als B Corp ein Ausnahmeunternehmen, das es ernst meint und sehr sehr viel richtig macht.
Wir haben Spaß mit einander, unterstützen uns und möchten, dass alle erfolgreich sind. Der Teamgedanke ist super groß
Respektvoll, verständnisvoll, wertvolle Ressource
Ich selbst habe eine empowernde und inspirierende Führungskraft, die mir viel Raum für Mitgestaltung, Ausprobieren und Wirken gibt und immer für Sparring oder Rat zur Seite steht. Auch haben wir viele andere Führungskräfte, die verstanden haben, dass Top-Down ausgedient hat und Menschen ihr Bestes geben, wenn sie empowert werden und Verantwortung übernehmen dürfen (und sollen).
siehe oben
Ich schätze die offene Kommunikation sehr, jede Meinung zählt und ist Willkommen, ich spüre psychologische Sicherheit, eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur und fühle mich stets gut informiert über alles Relevante und Wichtige.
Absolut!!
Nach wie vor spannende Aufgaben in einem unheimlich spannenden und verantwortungsvollen Unternehmen
Chiesi ist ein sehr fairer, wertschätzender Arbeitgeber. Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei Chiesi. Wenn dem nicht so wäre, wäre ich nicht solange dabei. Schade finde ich bei einigen Bewertungen,dass ehemalige Kolleg*innen ihren Frust hier abladen. Das ist Chiesi gegenüber nicht fair. Diese Personen sollten evtl.auch einmal darüber nachdenken, was es mit ihnen zu tun hat, weshalb sie nicht mehr dabei sind.
Nichts!!!! Wirklich nichts!!!
Bitte macht genauso weiter!
Der Arbeitgeber ist stets darauf bedacht und engagiert eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Ausgewogen
Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt der Kollegen. Menscheln kann es immer einmal, dafür kann das Unternehmen nichts.
Sehr fair und auch darauf wird immer geachtet.
Sehr klar und vorbildlich!
Die Kommunikation erlebe ich als klar und vorbildlich.
Darauf wird sehr geachtet. Sehr fair!
Jede*r Kolleg*in hat die Möglichkeit sich zu engagieren und seine Aufgaben zu finden/übernehmen, die ihn interessieren.
Dass Sie sich Mühe geben nachhaltig zu sein.
Welche leute als Vorgesetzte da arbeiten dürfen.
War mal gut ist aber rapide gesunken
Eigentlich keinen Image da kaum bekannt
Wurden ausrangiert
Am liebsten keinen Stern
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, beruhend auf einer hervorragenden Personalentwicklung.
Außerdem möchte ich die crossfunktionale Arbeit insbesondere zwischen Vertrieb, Marketing und Medizin in allen Business Units hervorheben. Aus meiner Sicht ist Chiesi hier wahrscheinlich unter den Top 5 in der Branche.
Ich würde nichts als wirklich „schlecht“ beschreiben. Verbesserungsvorschläge habe ich oben genannt. Wenn mich ein Freund oder Bekannter fragen würde, ob er oder sie ein Jobangebot bei Chiesi annehmen sollte, kann ich die Firma uneingeschränkt empfehlen.
Geht den eingeschlagenen Weg weiter, insbesondere hinsichtlich Führungs- und Arbeitskultur. Transparente Kommunikation ist immer ein Theme. Trotzdem würde ich besonders hier insbesondere Hinsichtlich Ziele, Strategien und Erwartungshaltung in Zukunft einen Schwerpunkt setzten. Konstante Optimierung interner Prozesse und klare Verantwortlichkeiten zwischen Landesorganisation, Regionen und globalen Franchises sind aus meiner Sicht die zweite große Baustelle. Letzter Vorschlag: kritische Überprüfung der aktuellen Gehaltsstruktur
Wenn der geplante Umzug auch noch die letzten Barrieren behebt, würde ich 5 Sterne vergeben.
Als B-Corp hat Chiesi einen hohen Anspruch an sich selbst. Hier wäre dann noch Luft für einen 5. Stern. Wenn ich nur im Vergleich zu anderen Firmen bewertet hätte, hätte ich 5. Sterne vergeben.
Die Firma sollte weiterhin das zum Teil sehr hohe Arbeitspensum in einzelnen Bereichen beachten. Verbesserung interner Prozesse wäre hier eine gute Möglichkeit zu einer ausgeglichenere Work-Life-Balance
Personalentwicklung ist absolute Spitze. Das zeigen auch insbesondere die tollen Beispiele für erfolgreiche Karriereschritte innerhalb der Firma.
Bewegt sich im Mittelfeld der Branche
Ich glaube nicht, dass ich hier irgendeiner Firma 5 Sterne geben würde. Mit 4 seit ihr also aus meiner Sicht super!
Top!
Hier sollte noch weitere an Angeboten der Firma für einen guten Übergang in die Rente gearbeitet werden.
Die Weg geht absolut in die richtige Richtung. Es fehlt nur noch etwas an der Konstanz über alle Bereiche hinweg.
Nach Umzug wahrscheinlich 5 Sterne
Hier wäre aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf. Wobei der größte Hebel eine bessere Kommunikation zwischen globaler und Landesorganisation ist.T
Mit den letzten Änderungen im Leitungsteam gibt es auch endlich mehr tolle weibliche Vorbilder auf der obersten Hierarchieebene.
Mit etwas Eigeninitiative bekommt man viele Gestaltungsspielraum.
Freies Arbeiten, top Vorgesetzen
Prämie ist nicht wirklich motivierend, eigentlich nicht als solche zu bezeichnen
Wieder Weg vom reinen „Zahlengedöns“. Nicht die Anzahl der Besuche ist entscheidend, sondern die Qualität
Den Zusammenhalt und das Umweltverhalten/ Nachhaltigkeit
Momentan nicht
Es wird tatsächlich von Firmenseite unterstützt
Unglaublich hohes Niveau
…besser geht es nicht !
Ausgezeichnet!
Offene & gute Kommunikation, insbesondere im Team
Die Werte. Hier arbeiten Menschen mit dem Herzen am richtigen Fleck. Wir bewegen gemeinsam viel.
Ich finde nichts gravierend schlecht. Es sind kleine Baustellen aus meiner Sicht.
New Work weiter fördern z.B. durch Arbeit an der Meetingkultur. Weiterbildung individualisieren (vielleicht reicht der aktuelle Fahrplan dafür schon) und mehr langfristige Entwicklungsgespräche mit Menschen führen, sodass sich jeder selbst verwirklichen kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei Chiesi ist offen und entspannt. Man geht respektvoll miteinander um. Ob im eigenen Team oder crossfunktional zieht man an einem Strang. Ich finde schön, dass jede Meinung gehört wird.
Das Büro im Loft-Style finde ich schick, freue mich aber auch schon auf das neue Büro mit noch mehr verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten.
Chiesi ist in den letzten Jahren in der Branche als nachhaltiges Unternehmen, das Verantwortung übernimmt aufgetreten. Die Marke wird immer bekannter und ist positiv besetzt. Chiesi ist mehrfach ausgezeichnet und das meiner Meinung nach zurecht. Viele Kollegen sind stolz, hier zu arbeiten.
Home Office und flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist immer möglich. Urlaub kann nach Absprache im Team sehr unkompliziert, auch spontan, geplant werden. Es wird Rücksicht auf Krankheit, Familie und private Termine genommen. Mit ein paar weniger Meetings wäre die Work-Life-Balance noch besser. Hier kann Chiesi sich noch weiterentwickeln.
Chiesi ist B Corp zertifiziert und wirtschaftet nach dem Shared Value Modell. Chiesi engagiert sich für die Gesellschaft und hat ambitionierte Pläne zur Erreichung von Net Zero bis 2035. Der CO2-Verbrauch wird in fast allen Ideen mitbedacht. Es macht mich stolz, dass mein Arbeitgeber hier so aktiv ist. Von Bio Obst und Bio Tee bis hin zur millionenschweren weltweiten Produktanpassung.
Chiesi besetzt viele Head-Stellen intern nach. Ich finde schön, dass so viele Menschen entwickelt werden und auch mal zwischen den Business Units gewechselt wird. Es gibt eine Reihe an Fortbildungsmöglichkeiten. Diese kann man individuell mit der Führungskraft besprechen. Es wurde auch gerade ein neuer Fahrplan dafür vorgestellt.
Ich bewerte den Zusammenhalt sehr positiv. Meine Kollegen sind respektvoll und ehrlich. Von Praktikant/Student bis Geschäftsführer werden alle Meinungen gehört. Die Wertschätzung der Arbeit gefällt mir gut. Es gibt aber natürlich immer ein, zwei Kollegen, mit denen es nicht so gut läuft.
Vorgesetze unterstützen und betreiben kein Mikromanagment. Ich kann eigenständig viele Entscheidungen treffen und über Budget verfügen. Meine Vorgesetzte gibt mir einen Rat, wenn ich diesen brauche. Sie hat den Blick fürs Ganze und ist (fast) immer erreichbar. Alle Erwartungen von meiner Führungskraft sind realistisch umsetzbar.
Digitale Infrastruktur läuft gut. Im Sommer ist es im Büro sehr warm. Ich freue mich deshalb schon auf den Umzug ins neue Büro.
Ich schätze die offene und transparente Kommunikation. Ziele sind klar definiert. Regelmäßig wird die Erreichung der Unternehmensziele transparent dargestellt. Man kann jederzeit Fragen dazu stellen.
Es gibt diverse interne Informationsmeetings, in die man sich einwählen kann. Je nach Interesse für Deutschland oder auch weltweit.
Die Gehälter sind gut, es gibt keinen Gender Pay Gap und oben drauf kommen viele Sozialleistungen. Von Essensgutscheinen, über die Internetpauschale bis hin zu Sabbatical, Zeit für Freiwilligenarbeit oder der privaten Nutzung des Smartphones. Ich bin sehr zufrieden.
Chiesi legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Man fördert gezielt Frauen, um eine Geschlechtergleichheit zu erreichen. Einen Gender Pay gibt es bei Chiesi weltweit nicht. Es gibt ein globales Diversity & Inclusion Team, das das Thema vorantreibt.
Das neue Büro wird barrierefreier und inklusiver als das jetzige.
Die Ziele und Aufgaben legen wir als Team fest. Hier ist Spielraum, bei vielem mitzuwirken. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Die Büroräume und Lage.
Die Kultur
Mehr cross-functional Arbeitsgruppen, weniger hierarchisch, mehr agiles Arbeiten
Durch die hierarchische und mitunter chaotische Führungsstruktur ergab sich ein Klima der Überforderung und Frustration
Nicht so bekannt
Tolle Möglichkeiten und Angebote zur Weiterentwicklung
B Corp zertifiziert
kommt auf die Abteilung an
So verdient kununu Geld.