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Chiesi 
GmbH
Bewertungen

97 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Chiesi GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Garbsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Umgang untereinander, Krisen Management während der Lockdowns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlastung durch hybrides arbeiten..

Verbesserungsvorschläge

Noch genauer auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem top

Image

Bei Kunden nur gutes zu hören...

Work-Life-Balance

Hohe Anforderungen, normal hohe Arbeitslast, dennoch viel Spielraum

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein, nicht jeder bekommt Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chiesi ist ein zerifiziertes B-Corp Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger, wie in jedem anderem Betrieb auch

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gut, aber auch hier gibt es Ausreißer

Interessante Aufgaben

Ständig neues


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fehlende Akzeptanz

3,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Prämien für ZeitarbeitMA in gleicher Höhe wie firmeneigene MA gezahlt wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfolgreiche MA zukündigen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte einstellen, welche nicht nur Ziele im Auge haben sondern auch Empatisch mit MA umgehen können und tolerant sind .

Arbeitsatmosphäre

Kein faires Betriebsklima. Es gibt Lieblinge und andere Leute, welche erfolgreich waren und dennoch gegangen wirden sind.

Image

Hinter dem Rücken wurde vieles bemängelt.

Work-Life-Balance

Das Pensum entspricht einem normalen Arbeitstag. Did Arbeitszeit wurde 1xjährlich durch Detektive überprüft.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Karriere kann nur gemacht werden, wenn in der Führungstreffer 1 Platz frei wird und das Image des MA stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden pünktlich gezahlt. Die Prämien wurden in gleicher Höhe wie firmeneigenen MA gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt bei der Produktion halbseidene Zugeständnisse.

Kollegenzusammenhalt

Ganz schlecht. Keine Absprachen und dann Vorhaltungen machen. Es zählt nur eine Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungsverfahren werden von Vorgesetzten vorgenommen, wo der neue MA jedoch einem anderen Vorgesetzten zugewiesen wird. Dieser beurteilt jedoch den neuen MA schlechter. Dadurch hat der neue MA schlechte Karten und wird bei der nächsten Umstrukturierung gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen wurden die MA nicht einbezogen. Es wurde auch nicht auf Konflikte eingegangen und auch nicht gelöst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmatetialien waren exzellent.

Kommunikation

Regelmäßige Auswertungen in der Region sind erfolgt. Allerdings gab es im Team selbst keine Absprachen und dadurch Unstimmigkeiten, welche der RL ignorierte.

Gleichberechtigung

Benachteiligt werden Dicke und Alte MA. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war für MA von Zeitarbeitsfirmen schwieriger, da wir abgelegte, schwierige Kunden betreuen mussten

Der MENSCH im Fokus??? - Da kann man nur lachen.......

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die konservative Management Ebene.
Das Vorgesetzte nicht zuhören.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Zu viel Arbeitsaufkommen
Tolle Sozialleistungen, die man eigentlich nur als Schmerzensgeld ansehen kann

Verbesserungsvorschläge

Wirklich den MENSCHEN im Fokus haben.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlfaktor

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Groß gehypt - aber zu große Arbeitsbelastung macht es unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Unter den "Normalsterblichen" super - in der Management Ebene hat jeder Angst, dass an seinem Stühlchen gesägt werden könnte.

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte!

Kommunikation

Kommt immer darauf an, was man hören soll.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor ScheminskiHR Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung. Auch hier bieten wir an, jederzeit zur Verfügung zu sein, um Deine wichtigen Themen aufzunehmen und an Verbesserung zu arbeiten.

Herzliche Grüße

Durch und durch Mensch

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz besonderer Situation und hohem Arbeitsaufkommen sehr gut.

Work-Life-Balance

Jeder hat es selbst in der Hand

Karriere/Weiterbildung

Hoher Fokus auf Personalentwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

B Corp

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Kolleginnen auch über die eigene Abteilung hinaus.

Kommunikation

Es wird sehr viel über die verschiedensten Kommunikationswege kommuniziert, dadurch entsteht hohe Transparenz


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor ScheminskiHR Manager

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Vor allem freut uns, dass Du die Transparenz durch verschiedenste Kommunikationswege erwähnst. Denn in der aktuellen Zeit ist das durchaus eine Herausforderung.

Herzliche Grüße

Kollegialität + Einsatz + Professionalität = Erfolg

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen stehen im Zentrum eines sehr erfolgreichen Unternehmens. Außerdem werden Kollegialität, Zusammenhalt und Lösungsorientierung groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mutterhaus in Italien hat leider nicht den gleichen hohen Qualitätsstandard wie die deutsche Niederlassung.

Verbesserungsvorschläge

Die Zahlen des Unternehmens sind extrem gut, das Wachstum gesund - jedoch ist die Arbeitslast teilweise zu hoch bzw. ungleich verteilt. In manchen Abteilungen sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor ScheminskiHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das Feedback. Uns freut, dass Du den kollegialen Zusammenhalt als positiv wahrnimmst. Denn genau das ist eines unserer zentralen Werte als Unternehmen - der Mensch im Mittelpunkt. Gleichwohl finden wir auch Deinen Punkt der teilweise hohen Arbeitsbelastung sehr wichtig. Auch hier bieten wir Dir gerne den Austausch an.
Herzliche Grüße

Mangelhafte Führung !!! Der Umgang mit den Arbeitnehmern hängt stark vom Bereich / von der jeweiligen Abteilung ab.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Chiesi GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt durch unfähige Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Man spricht viel davon und macht nichts!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich sehr gut anpasst, hat Chancen. Wer kritisch ist und hinterfragt, der wird ausgeschlossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist immer relativ. Meines Erachtens eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Auf den ersten Blick okay. Allerdings wenn es eng wird, versucht natürlich jeder seinen eigenen Kopf zu retten. Gibt natürlich auch Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist nur auf seinen Bonus fixiert und es hat viele Ja-Sager. Keiner will richtig Verantwortung tragen.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist das? Man spricht davon und macht es nicht. Kommunikation wird von oben nach unten sehr stark gefiltert. Kein ehrlicher Umgang mit den Angestellten. Da helfen auch keine Alibi Jour Fix. Flurfunk ist und bleibt die Nummer 1.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor ScheminskiHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Rückmeldung. Positives wie auch kritisches Feedback ist gleichermaßen wertvoll für uns. Und: konstruktives Feedback kann zu Veränderung führen. Somit bieten wir Dir gerne an, mit uns die für Dich wichtigen Punkte gemeinsam zu besprechen und ggf. Maßnahmen zu entwickeln. Herzliche Grüße

Einfach Einmalig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung in der Corona-Krise.
Hier merkt man einfach, dass es ein Familienunternehmen ist und der Mitarbeiter zählt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor ScheminskiHR Manager

Heute und an dieser Stelle möchten wir uns bei Dir und allen anderen für Eure positiven Rückmeldungen bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Ihr die Maßnahmen als für Euch unterstützend und wertschätzend wahrgenommen habt. Die Zeiten bleiben indes weiterhin herausfordernd und eure Meinung zählt. Daher freuen wir uns auch zukünftig über Feedback von Euch.

Chiesi steht für Vertrauen und Weitblick

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch in schweren Zeiten ein verlässlicher Partner

Kollegenzusammenhalt

Meine Region ist meine zweite Familie. Immer ein Miteinander und Füreinander Dasein

Vorgesetztenverhalten

Sowohl beruflich, als auch privat kann man auf ihn zählen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Familienfreundlichste Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolutes Familienverständnis und darüberhinaus ein erweitertes Engagement in der Sozialarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber den man sich wünschen kann

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chiesi GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Krisen-Management leistet hervoragende Arbeit. Es ist alles sehr gut durchdacht um die Mitarbeiter und Kunden zu schützen.
Seit dem 13.03. im Homeoffice, bei vollem Gehalt, ohne wenn und aber!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts, was nicht gut gemacht wurde

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht gar nicht!

Vorgesetztenverhalten

Ein paar Führungskräfte arbeiten noch daran besser zu werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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