57 von 163 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die starken Werte, die hervorragenden Produkte, das Herz am rechten Fleck, ehrgeizig, aber nicht egoistisch.
Ich habe da nichts.
Macht bitte genau so weiter und bleibt euch treu
Wir arbeiten in einem wunderschönen neuen Büro auf St. Pauli ohne feste Plätze mit dem mittlerweile großen Vorteil, immer wieder mit „neuen“ Kolleg*innen zusammensitzen zu können. Der Umgang mit einander ist herzlich, kollegial und wir lachen viel! Schön, wenn man täglich gern ind Büro fährt.
Klein, aber oho!! Sehr integer und wertbeständig
Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinen.
Für die Größe recht viele Karriereoptionen, auch international
Top!
Als B Corp ein Ausnahmeunternehmen, das es ernst meint und sehr sehr viel richtig macht.
Wir haben Spaß mit einander, unterstützen uns und möchten, dass alle erfolgreich sind. Der Teamgedanke ist super groß
Respektvoll, verständnisvoll, wertvolle Ressource
Ich selbst habe eine empowernde und inspirierende Führungskraft, die mir viel Raum für Mitgestaltung, Ausprobieren und Wirken gibt und immer für Sparring oder Rat zur Seite steht. Auch haben wir viele andere Führungskräfte, die verstanden haben, dass Top-Down ausgedient hat und Menschen ihr Bestes geben, wenn sie empowert werden und Verantwortung übernehmen dürfen (und sollen).
siehe oben
Ich schätze die offene Kommunikation sehr, jede Meinung zählt und ist Willkommen, ich spüre psychologische Sicherheit, eine gesunde Feedback- und Fehlerkultur und fühle mich stets gut informiert über alles Relevante und Wichtige.
Absolut!!
Nach wie vor spannende Aufgaben in einem unheimlich spannenden und verantwortungsvollen Unternehmen
Chiesi ist ein sehr fairer, wertschätzender Arbeitgeber. Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei Chiesi. Wenn dem nicht so wäre, wäre ich nicht solange dabei. Schade finde ich bei einigen Bewertungen,dass ehemalige Kolleg*innen ihren Frust hier abladen. Das ist Chiesi gegenüber nicht fair. Diese Personen sollten evtl.auch einmal darüber nachdenken, was es mit ihnen zu tun hat, weshalb sie nicht mehr dabei sind.
Nichts!!!! Wirklich nichts!!!
Bitte macht genauso weiter!
Der Arbeitgeber ist stets darauf bedacht und engagiert eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Ausgewogen
Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt der Kollegen. Menscheln kann es immer einmal, dafür kann das Unternehmen nichts.
Sehr fair und auch darauf wird immer geachtet.
Sehr klar und vorbildlich!
Die Kommunikation erlebe ich als klar und vorbildlich.
Darauf wird sehr geachtet. Sehr fair!
Jede*r Kolleg*in hat die Möglichkeit sich zu engagieren und seine Aufgaben zu finden/übernehmen, die ihn interessieren.
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, beruhend auf einer hervorragenden Personalentwicklung.
Außerdem möchte ich die crossfunktionale Arbeit insbesondere zwischen Vertrieb, Marketing und Medizin in allen Business Units hervorheben. Aus meiner Sicht ist Chiesi hier wahrscheinlich unter den Top 5 in der Branche.
Ich würde nichts als wirklich „schlecht“ beschreiben. Verbesserungsvorschläge habe ich oben genannt. Wenn mich ein Freund oder Bekannter fragen würde, ob er oder sie ein Jobangebot bei Chiesi annehmen sollte, kann ich die Firma uneingeschränkt empfehlen.
Geht den eingeschlagenen Weg weiter, insbesondere hinsichtlich Führungs- und Arbeitskultur. Transparente Kommunikation ist immer ein Theme. Trotzdem würde ich besonders hier insbesondere Hinsichtlich Ziele, Strategien und Erwartungshaltung in Zukunft einen Schwerpunkt setzten. Konstante Optimierung interner Prozesse und klare Verantwortlichkeiten zwischen Landesorganisation, Regionen und globalen Franchises sind aus meiner Sicht die zweite große Baustelle. Letzter Vorschlag: kritische Überprüfung der aktuellen Gehaltsstruktur
Wenn der geplante Umzug auch noch die letzten Barrieren behebt, würde ich 5 Sterne vergeben.
Als B-Corp hat Chiesi einen hohen Anspruch an sich selbst. Hier wäre dann noch Luft für einen 5. Stern. Wenn ich nur im Vergleich zu anderen Firmen bewertet hätte, hätte ich 5. Sterne vergeben.
Die Firma sollte weiterhin das zum Teil sehr hohe Arbeitspensum in einzelnen Bereichen beachten. Verbesserung interner Prozesse wäre hier eine gute Möglichkeit zu einer ausgeglichenere Work-Life-Balance
Personalentwicklung ist absolute Spitze. Das zeigen auch insbesondere die tollen Beispiele für erfolgreiche Karriereschritte innerhalb der Firma.
Bewegt sich im Mittelfeld der Branche
Ich glaube nicht, dass ich hier irgendeiner Firma 5 Sterne geben würde. Mit 4 seit ihr also aus meiner Sicht super!
Top!
Hier sollte noch weitere an Angeboten der Firma für einen guten Übergang in die Rente gearbeitet werden.
Die Weg geht absolut in die richtige Richtung. Es fehlt nur noch etwas an der Konstanz über alle Bereiche hinweg.
Nach Umzug wahrscheinlich 5 Sterne
Hier wäre aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf. Wobei der größte Hebel eine bessere Kommunikation zwischen globaler und Landesorganisation ist.T
Mit den letzten Änderungen im Leitungsteam gibt es auch endlich mehr tolle weibliche Vorbilder auf der obersten Hierarchieebene.
Mit etwas Eigeninitiative bekommt man viele Gestaltungsspielraum.
Den Zusammenhalt und das Umweltverhalten/ Nachhaltigkeit
Momentan nicht
Es wird tatsächlich von Firmenseite unterstützt
Unglaublich hohes Niveau
…besser geht es nicht !
Ausgezeichnet!
Offene & gute Kommunikation, insbesondere im Team
Die Werte. Hier arbeiten Menschen mit dem Herzen am richtigen Fleck. Wir bewegen gemeinsam viel.
Ich finde nichts gravierend schlecht. Es sind kleine Baustellen aus meiner Sicht.
New Work weiter fördern z.B. durch Arbeit an der Meetingkultur. Weiterbildung individualisieren (vielleicht reicht der aktuelle Fahrplan dafür schon) und mehr langfristige Entwicklungsgespräche mit Menschen führen, sodass sich jeder selbst verwirklichen kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei Chiesi ist offen und entspannt. Man geht respektvoll miteinander um. Ob im eigenen Team oder crossfunktional zieht man an einem Strang. Ich finde schön, dass jede Meinung gehört wird.
Das Büro im Loft-Style finde ich schick, freue mich aber auch schon auf das neue Büro mit noch mehr verschiedenen Arbeitsmöglichkeiten.
Chiesi ist in den letzten Jahren in der Branche als nachhaltiges Unternehmen, das Verantwortung übernimmt aufgetreten. Die Marke wird immer bekannter und ist positiv besetzt. Chiesi ist mehrfach ausgezeichnet und das meiner Meinung nach zurecht. Viele Kollegen sind stolz, hier zu arbeiten.
Home Office und flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist immer möglich. Urlaub kann nach Absprache im Team sehr unkompliziert, auch spontan, geplant werden. Es wird Rücksicht auf Krankheit, Familie und private Termine genommen. Mit ein paar weniger Meetings wäre die Work-Life-Balance noch besser. Hier kann Chiesi sich noch weiterentwickeln.
Chiesi ist B Corp zertifiziert und wirtschaftet nach dem Shared Value Modell. Chiesi engagiert sich für die Gesellschaft und hat ambitionierte Pläne zur Erreichung von Net Zero bis 2035. Der CO2-Verbrauch wird in fast allen Ideen mitbedacht. Es macht mich stolz, dass mein Arbeitgeber hier so aktiv ist. Von Bio Obst und Bio Tee bis hin zur millionenschweren weltweiten Produktanpassung.
Chiesi besetzt viele Head-Stellen intern nach. Ich finde schön, dass so viele Menschen entwickelt werden und auch mal zwischen den Business Units gewechselt wird. Es gibt eine Reihe an Fortbildungsmöglichkeiten. Diese kann man individuell mit der Führungskraft besprechen. Es wurde auch gerade ein neuer Fahrplan dafür vorgestellt.
Ich bewerte den Zusammenhalt sehr positiv. Meine Kollegen sind respektvoll und ehrlich. Von Praktikant/Student bis Geschäftsführer werden alle Meinungen gehört. Die Wertschätzung der Arbeit gefällt mir gut. Es gibt aber natürlich immer ein, zwei Kollegen, mit denen es nicht so gut läuft.
Vorgesetze unterstützen und betreiben kein Mikromanagment. Ich kann eigenständig viele Entscheidungen treffen und über Budget verfügen. Meine Vorgesetzte gibt mir einen Rat, wenn ich diesen brauche. Sie hat den Blick fürs Ganze und ist (fast) immer erreichbar. Alle Erwartungen von meiner Führungskraft sind realistisch umsetzbar.
Digitale Infrastruktur läuft gut. Im Sommer ist es im Büro sehr warm. Ich freue mich deshalb schon auf den Umzug ins neue Büro.
Ich schätze die offene und transparente Kommunikation. Ziele sind klar definiert. Regelmäßig wird die Erreichung der Unternehmensziele transparent dargestellt. Man kann jederzeit Fragen dazu stellen.
Es gibt diverse interne Informationsmeetings, in die man sich einwählen kann. Je nach Interesse für Deutschland oder auch weltweit.
Die Gehälter sind gut, es gibt keinen Gender Pay Gap und oben drauf kommen viele Sozialleistungen. Von Essensgutscheinen, über die Internetpauschale bis hin zu Sabbatical, Zeit für Freiwilligenarbeit oder der privaten Nutzung des Smartphones. Ich bin sehr zufrieden.
Chiesi legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Man fördert gezielt Frauen, um eine Geschlechtergleichheit zu erreichen. Einen Gender Pay gibt es bei Chiesi weltweit nicht. Es gibt ein globales Diversity & Inclusion Team, das das Thema vorantreibt.
Das neue Büro wird barrierefreier und inklusiver als das jetzige.
Die Ziele und Aufgaben legen wir als Team fest. Hier ist Spielraum, bei vielem mitzuwirken. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Man gestaltet als Fachkraft aktiv mit, kann Ideen einbringen und arbeitet sehr eigenverantwortlich. Das macht innovativ und motiviert sehr. Arbeiten nur nach Vorschrift und Anweisung wird hier nicht gebraucht.
Ich finde gar nichts am Arbeitgeber schlecht, macht bitte weiter so.
Aktiver noch daran arbeiten, dass ein inklusiver Arbeitsplatz entsteht und Potentiale von Menschen mit Behinderung besser genutzt werden
Sehr respektvoll, angemessen herausfordernd, kollegial und humorvoll. Manchmal neigen einige der „alten Schule“ dazu, sich selbst und ihre Person etwas zu wichtig zu nehmen. Ich finde, dass wir darüber hinaus sind. Sie sollten das auch merken.
Sehr angesehen und erfolgreich
Sehr gut steuerbar durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Viele interne Karrieren und Beförderungen, ziemlich große Personalentwicklungsabteilung (ganze 5 Personen bei 400 Mitarbeitenden in Deutschland!!)
Sehr angemessene Gehälter mit variablem Bestandteil und Erfolgsbeteiligung sowie üppige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflegemonat, Elternmonat, Sonderurlaubstage)
B-Corp, Shared Value als Teil der globalen Strategie, We Act Con, We Act Days usw…da passiert sehr viel Gutes
Ich gehe jeden Tag gern hin und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen
Sehr gut und fair, bei Neueinstellungen auch selbstverständlich Ü60 Kollegen dabei.
Meine Führungskraft vertraut mir, ich kann mich mit den Zielen und dem Verhalten des Top Managements gut identifizieren und stehe voll hinter dem Unternehmen
Mobiles Arbeiten, schöner Arbeitsplatz, Familienfreundlichkeit, viel Unterstützung auch bei privaten Herausforderungen. Bei großer Arbeitslast werden Freelancer geholt usw. Der Mensch steht im Mittelpunkt, das ist stark!!
Ich schätze die Offenheit und finde, dass die viel benannte psychologische Sicherheit wirklich da ist und gelebt wird.
Zuletzt ist die Frauenquote im Topmanagement sogar gestiegen. Wir können sicherlich noch attraktiver werden für Menschen mit Behinderung und noch besser weitere Diversitätsdimensionen berücksichtigen und fördern (sozialer Background, Ethnie). Dazu brauchen wir vor allem die Führungskräfte und deren Willen, das mit nach vorne zu treiben.
Oh ja, sehr interessant!! Ich lerne außerdem jeden Tag noch dazu.
viele langjährige Mitarbeiter, sehr gutes Image bei den Mitarbeiter, reden überwiegend sehr positiv, wenn gemeckert wird, dann auf hohem Niveau...
ist der Firma sehr wichtig und kann in Kultur der Eigenverantwortung gestaltet werden, sehr viele Benefits um "Liefe" zu gestalten
extrem viele Angebote der Weiterbildung/Fortbildung, eigener Bereich nur für Personalentwicklung
gute faire Gehälter , Prämien werden auch mal angepasst im Sinne der Mitarbeiter
hohes Bewusstsein in allen Bereichen, B-Corp zertifiziert, im Vertrieb ist noch Verbesserungsbedarf bezüglich Papiereinsparungen, sehr viele Abgabematerialien
man bekommt von jedem Unterstützung in allen Abteilungen
super Chefs mit hoher Transparenz
sehr gute faire Arbeitsbedingungen, gute Ausstattung in allen Bereichen, im Firmensitz wird alles getan, um eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Klare, ehrliche und offene Kommunikation auch über Dinge, die verbesserungsbedürftig sind in allen Bereichen
viele Möglichkeiten durch Zusatzprojekte frei gestaltbar, man kann sich in vielen Bereichen einbringen ohne Zwang
- die Werte und die Firmenkultur
- die lockeren und entspannten Umgangsformen
- das Entwicklungspotenzial, was mir geboten wird
- die Flexibilität was Home-Office angeht
super locker und entspannt, die Mitarbeiter*innen sind sehr offen und hilfsbereit
hat bei Chiesi einen hohen Stellenwert, Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten, Ausgleichstage und Sonderurlaubstage ermöglichen es mir meine Zeit selbstständig einzuteilen und auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu achten.
Wird bei Chiesi groß geschrieben. Die Firma ist B-Corp zertifiziert und verfolgt einen Shared Value Ansatz - mehr Infos dazu auf der Homepage.
Wird durch die Firma und die Führungskräfte stark unterstützt, es gibt sehr viele interne Schulungsangebote, LinkedIn Learning kann genutzt werden und es gibt regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung und wie die Firma dabei unterstützen kann.
in meinem Team herrscht ein starkes "Wir-Gefühl" und es wird sehr viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und Teamwork gelegt
Meine Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber offen, ehrlich und fair. Es herrscht eine entspannte Atmosphäre mit flachen Hierarchien und die Mitarbeiter*innen werden ermutigt alle ihre Fragen und auch Probleme bzw. Bedenken offen und ehrlich zu kommunizieren ohne sich vor potentiellen Folgen fürchten zu müssen.
sehr gut, die Arbeitszeiten sind flexibel, die Büros sind gut ausgestattet, Homeoffice (je nach Jobprofil) ist kein Thema! Chiesi legt viel wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen so arbeiten können wie es individuell am Besten passt.
läuft über viele verschiedene Kanäle (Intranet, regelmäßige Townhalls, Emails)
Chiesi zahlt sehr gut und hat ein umfangreiches Benefit-Paket. Vergleichbar mit anderen Pharmaunternehmen, die weitaus größer sind.
Chiesi achtet sehr darauf Diversität und Inklusion innerhalb der Firma zu fördern und zu stärken und möchte dies in Zukunft noch weiter ausbauen! Jede*r ist hier willkommen!
Mein Berufsfeld ist sehr abwechslungsreich und ermöglicht es mir neben dem Büroalltag viel unterwegs zu sein, neue Eindrücke zu sammeln und mich ständig fortzubilden.
Die Unternehmenskultur bei Chiesi Deutschland hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt.
Ich verspüre viel Gestaltungsfreiraum.
Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren ;-)
Tiptop! Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt.
Ist immer auch ein Thema der Selbstverantwortung.
Chiesi bietet die entsprechende Flexibilität, um eine Balance herzustellen :)
Die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen ist super und wird immer mehr genutzt.
Anregung: Eine Kürzung der 40-Stunden-Woche wäre famos.
Wenn wir uns noch keine 4-Tage-Woche zutrauen, dann zumindest 2-3 Stunden weniger, als kleines Schmankerl.
Nachhaltigkeit/Shared Value ist bei uns fest verankert und bekommt mehr und mehr Raum. An einigen Stellen können wir konsequenter werden und ich bin zuversichtlich, dass wir das auch werden.
Großartiger Zusammenhalt in meinem Team!
Meine Vorgesetzte macht einen spitzen Job!
Die Zusammensetzung des Leadership-Teams entwickelt sich auch zum Positiven.
Einige Formate wurden etabliert, welche die Kommunikation, im Laufe der letzten Jahre, wesentlich verbessert haben. Danke an das Comms-Team dafür!
Eine entspannte Atmosphäre mit tollen Menschen!
Die Firma hat bei den Kunden einen guten Ruf.
Arbeitszeiten sind gut geregelt, auch die Mehrheit ist nicht so übertrieben!
Hier könnte es tatsächlich besser werden! Da es nur sehr eingeschränkt möglich ist.
Bicorb sagt schon alles..
Besser geht es fast nicht mehr
Alle werden gleich behandelt
Da kann ich mich nicht beschweren
Könnten besser sein, da manches sehr verkompliziert wird.
Informationen könnten schneller geteilt werden
Habe nichts negatives bemerkt
Jeden Tag neue Herausforderungen, also alles sehr interessant
So verdient kununu Geld.