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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei child & parents Pädagogik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe eine sehr offe und transparente Kommunikation.
Das Team ist super herzlich und es wird sich gegenseitig auch gerne unterstützt.
Der Job fordert durch seine Struktur automatisch Flexibilität ein, die auch Einfluss auf das Privatleben haben kann. Allerdings schafft sie auch viele Freiheiten, zumal die Geschäftsführung bei einer benötigten Änderung des Arbeitszeitumfangs sehr offen ist.
Die Leitungsebene und insbesondere die Geschäftsführung ist mit vollem Herzen und ganzer Leidenschaft tätig und das spiegelt sich auch in der täglichen Arbeitsweise wider.
Der Job bietet vielfältige und interessante Aufgaben. Ein Wechsel in andere Unternehmensbereiche ist nach Wunsch ebenfalls möglich.
Ich nehme die Atmosphäre als authentisch und sehr warmherzig wahr und fühle mich im Team unglaublich wohl!