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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtIch erlebe den Geschäftsführer als zielstrebig und ambitioniert. Seinen Mitarbeitenden schenkt er viel Vertrauen und Wertschätzung. Er ist mit vollem Herzen dabei und das merkt man auch!
Das Team zeigt großen Zusammenhalt und lässt einen selbst anspruchsvolle Arbeitstage gut überstehen.
Alle die Werte, die im sozialen Bereich so wichtig sind (oder es zumindest sein sollten), finde ich hier wieder. Ich gehe immer wieder mit einem Lächeln zur Arbeit! :)
Intensiver und wertschätzender Austausch im Team, wodurch die Belastungen des Arbeitsalltags abgefedert werden.
Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung, sehr guter Umgangston untereinander
Immer ein offenes Ohr für neue Ideen
Unterstützung der eigenen Weiterbildung, viele Möglichkeiten zum fachlichen Austausch, Geschäftsführung arbeitet beständig an der Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen
Bis auf die einigermaßen gute Bezahlung eigentlich alles!
das ständige Süßigkeitenangebot ;-)
Online Programm für die Arbeit mit der Möglichkeit dieses über das Handy zu bedienen…
Zur Zeit nix
Delegieren ist leider ein Fremdwort.
Habe ich keine ;)
anonyme Mitarbeiterbefragungen nutzen, um "stumme" Mitarbeiter*innen zu hören
Der am besten bewertete Faktor von child & parents Pädagogik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolles Team
Durch die klare Haltung und Umsetzung des Firmen Ethos von unserem Chef,gelingt es ein motiviertes und engagiertes Team zu beleben. Der Zusammenhalt und die Wertschätzung in den verschiedensten Bereichen ist mega.Man fühlt sich nie allein, da das gesamte Team plus Chef einen trägt.....wenn man es will
Noch nie so einen Zusammenhalt im Team erlebt. Es besteht ehrliches Interesse untereinander. Wir kommunizieren entspannt und wertschätzend miteinander. Es wird sich gegenseitig unterstützt und man findet immer ein offenes Ohr.
Das Team ist super herzlich und es wird sich gegenseitig auch gerne unterstützt.
Ein tolles Team, was einen außergewöhnlichen Spirit lebt!
bedeutet bei chi.pa nicht nur sich gut miteinader zu verstehen und zusammenarbeiten zu können (Tandem), sondern auch gemeinsame Ziele zu haben und zu verfolgen. Der Austausch erfolgt auf Augenhöhe, dank flacher Hierachien. Raum für Lob und Kritik finden hier innerhalb einer guten Feedbackkultur Platz. Regelmäßige Teamevents stärken den Kolleg*innenzusammenhalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von child & parents Pädagogik ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Außenwelt weitestgehend unbekannt. Macht sich eher durch schlechte Behandlung der Mitarbeiter einen Namen. 6 Mitarbeiter allein seit Dezember, die das Unternehmen verlassen haben sprechen für sich.
-sehr viel Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch das starke Wachstum des Unternehmens bieten sich immer wieder neue Möglichkeiten und Chancen. Noch nie so einer Vielfalt begegnet!
Die Geschäftsführung ermutigt und unterstützt die Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden sehr.
Jede*m Mitarbeiter*in wird die Chance gegeben sich weiterzuentwickeln. chi.pa "fordert" und fördert daher Weiterbildungen. Innerhalb der (mindestens) jährlichen Mitarbeitergespräche werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten besprochen und konkretisiert. Es soll die Lust am Lernen und die persönliche (Weiter-)Entwicklung geweckt werden. So habe ich bereits auch schon 2 Fortbildungen gemacht um mich persönlich und für das Unternehmen "gewinnbringend" weiterzuentwickeln.
Interne Stellenausschreibung sollen den Mitarbeiter*innen die Möglichkeit einräumen sich innerhalb des Unternehmens weiter entwicklen zu können.
Alles ist möglich und wird immer unterstützt
Echte Fördermöglichkeiten und sehr gute Weiterbildungen
