Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ChocoBrain die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verlief meistens einbahnfrei, da man immer regelmäßige Meetings hatte, wo man seinen aktuellen Status präsentieren konnte. Auch im Homeoffice waren die Kollegen bei Fragen sehr gut erreichbar und so konnte ich fundamentale Dinge im Unternehmen relativ schnell verstehen und diese anwenden. Der Umgang war immer sehr freundlich und trotz allem war jedes Feedback im konstruktiven Sinne ausgerichtet, damit man gemeinsam das Unternehmen zum Wachsen bringt.
Alle haben sich als komplettes Team gesehen und die Verantwortlichkeiten hingen oft miteinander zusammen. So habe ich gemerkt, dass nicht jeder einfach für sich selbst, sondern zum Wohle des ganzen Teamerfolgs arbeitet. Auch ich war bei chocoBRAIN nicht "nur ein Praktikant", sondern wurde aktiv in spannende Projekte und zum Beispiel die Arbeit mit Kunden eingebunden. Auch habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt, da man sich auch für die Meinung der Praktikanten interessiert hat, wenn es um die Verbesserung der Plattform des Unternehmens ging.
Obwohl ich mir fester angesetzte Tage für Homeoffice oder Büro gewünscht hätte, war die Kombination aus 2 Tagen im Büro und 3 Tagen Homeoffice für mich ein idealer Ausgleich. Dazu konnte man sich nach Absprache mit der Geschäftsführung auch als Praktikant ein paar Tage im Monat freinehmen, was die Planung für private Anliegen deutlich erleichtert hat.
Die Geschäftsführung hat im Endeffekt immer das Ziel vor Augen gehabt, dass das Unternehmen wächst, die Kommunikation und Organisation einbahnfrei verläuft sowie dass Arbeitsprozesse/-methodiken für Mitarbeiter deutlich erleichtert werden. Auch hat der Geschäftsführer einen enormen Fokus auf die Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Wohlbefinden gelegt.
Als Praktikant bekam ich von Tag 1 an vielfältige Aufgaben, wodurch ich chocoBRAIN aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen durfte. Von der Arbeit mit der Plattform und seinen Funktionen, dem Verständnis von der Vision und den Strukturen von chocoBRAIN bis hin zu größeren Kundenprojekten - es gab immer etwas zu tun.
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich in das Team aufgenommen. Man konnte sich bestens auf seine Aufgaben konzentrieren, auch wenn man im Büro gearbeitet hat. Die Kollegen sowie der Chef waren sehr freundlich, hilfsbereit und haben einen großen Wert darauf gelegt, dass man sich sehr früh und selbstständig auf einer fachlichen sowie persönlichen Ebene weiterentwickelt.