Zweiklassengesellschaft
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fibermessungen beim Betreten der Kantine.
Auf das -Stundenkonto was Eltern für ihre Kinder aufbauen dürfen, um eine betreuung gewährleisten zu können.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Arbeitern in der Produktion die Lohnabrechnungen verwähren, da man keinen Kontakt zu uns haben möchte ist eine fragwürdige Methode.
Gleichzeitig gibt es für einige Bereiche in der Produktion sonderregelungen, das Menschen in Wärmehallen,beidseitig, an einem Band arbeiten, mit meist weniger als 20cm Abstand zueinander.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bestimmte Arbeits/Produktionsabläufe während des Covid19 Viruses ändern.
Arbeitsatmosphäre
Untermenschlich, nicht zumutbar!
Mensch und Maschine(Produktionsanlagen) am limit.
Kommunikation
Kommt darauf an, wie deine Nase für den Vorgesetzten aussieht.
Mit Arbeitsleistung und Fachwissen/ vorschlägen kommt man nicht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Einer gegen den anderen.
Work-Life-Balance
Person A: Welche Hobbys besitzt du?
Person B: Ich arbeite bei Lindt
Vorgesetztenverhalten
Öffentliche(Betriebsinterne) demütigung; Vorgesetzte, welche keine neuen Mitarbeiter akzeptieren wollen und an ihren alten "Kollegen" festhalten.
Kommt darauf an, wie deine Nase für den Vorgesetzten aussieht.
Mit Arbeitsleistung und Fachwissen oder vorschlägen kommt man nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Als gelernter Facharbeiter fasziniert mich die Arbeit jeden Tag, wie doll man dort an das Limit der Maschinen gehen kann, bevor sie kaputt gehen. Mit viel Glück und der passenden Nase wird man an mehreren Anlagen angelernt und lernt viele... sehr viele Schokoladen-Verarbeitungsmethoden kennen.
Gleichberechtigung
Mit Ergebnissen, Arbeitsleistung oder Qualitätsverbesserungen kommt man bei Lindt nicht weiter, sondern bekommt Steine in den Weg gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach wird in jeder Abteilung rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich geht es drunter und drüber, leider werden neue Mitarbeiter in jeglicher Position vergrault. Von Produktionsarbeitern bis hin zu jungen Schichtleitern werden junge Menschen nicht wert geschätzt und lieber in die Ecke abgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Lindt & Sprüngli Farming Program ist sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Lohngruppe wurde herab gesetzt und durch eine Zulage ersetzt.
Urlaubs,Weihnachts, Krankengeld ist also nun ebenso eine Lohngruppe darunter gefallen.
Image
Alles Goldig.
Karriere/Weiterbildung
Leider bekomme ich es mit, das viele Generationen an Facharbeitern die Firma verlassen, da sie dort nicht mehr als ihren Gesellenbrief und ihren Job als Anlagenführer erreichen können.