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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lindt & Sprüngli Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 310 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindt & Sprüngli Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lindt & Sprüngli Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Das Credo, zu dem sich die Lindt & Sprüngli AG verpflichtet hat, gilt für alle Gesellschaften der gesamten Unternehmensgruppe – in der Schweiz, in Deutschland und weltweit. Dieses Credo wird dann Realität, wenn jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen Beitrag dazu leistet, es in der täglichen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

147 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles top. Jeder ist für jeden da

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm. Die Arbeit war gut organisiert, allerdings konnte es in Stoßzeiten manchmal stressig werden.

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2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Wichtige Information wurden nicht immer rechtzeitig oder klar weitergegeben.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit war insgesamt in Ordnung.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Durch wechselnde Arbeitszeiten und die Arbeitsbelastung war die Work Life Balance für mich nicht optimal.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Die Vorgesetzten waren überwiegend respektvoll. Mehr Wertschätzung und regelmäßiges Feedback wären jedoch wünschenswert.

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