Am Kopf fängt der Fisch zu stinken an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter unter einander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die weltfremde und selbstgerechte Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und soziale Kompetenz sowie Kommunikation predigen sondern auch selbst vor Leben. Fehler darf jeder Mensch machen, selbst eine Familie Müller, diese sich aber selbst eingestehen und zu verbessern, anstatt immer die Fehler auf die Mitarbeiter zu schieben hilft da nicht. Ja es gibt noch eine Welt außerhalb der Firma Müller die sollte sich die Inhaber Familie mal genauer betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern sehr gut aber wehe es kommt einer von den Chefs dazu
Image
Nach Aussen super toll, aber wenn man wüsste wie der Kunde und Gast hier im Grunde betrogen und belogen wird, wäre dies ganz schnell anders.
Work-Life-Balance
Es wird einem Anfangs ALLES versprochen aber nach 2 Monaten erinnert man sich nicht mehr daran
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für eine Handvoll Mitarbeiter welche in den Augen der Chefs gleicher sind als andere. Der Großteil der Angestellten wird nur übergangen.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, Nur Mindest Urlaubsanspruch, selbst als sehr erfahrene Fachkraft nur knapp über Mindestlohn. So kann man kein gutes Personal finden bzw. halten. Die 1980er sind vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gerne nach außen so wirken als ob. Ist aber nicht der Fall. Und dem Personal wird verboten darüber zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Tip Top sonst würde der Laden nicht mehr existieren
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt ohne Rücksicht auf Alter oder gesundheitliche Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur 1 bzw. 3 Vorgesetzte und das ist die Inhaber Familie. Aber anstelle von guter Mitarbeiter Führung, Motivation und Unterstützung, wird hier mit Angst gearbeitet. Jeder fürchtet sich vor dem cholerischem Chef aber wehe ein Mitarbeiter wagt es Ihm die Wahrheit zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok aber sehr in die Jahre gekommen, wird halt nur an den falschen Stellen, wenn überhaupt, investiert
Kommunikation
Wird immer gefordert von der Chef Etage aber selbst wird dies nicht vor gelebt
Gleichberechtigung
Wird gepredigt aber nicht gelebt