Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chocolaterie Müller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird immer gefordert von der Chef Etage aber selbst wird dies nicht vor gelebt
Tip Top sonst würde der Laden nicht mehr existieren
Es wird einem Anfangs ALLES versprochen aber nach 2 Monaten erinnert man sich nicht mehr daran
Es gibt nur 1 bzw. 3 Vorgesetzte und das ist die Inhaber Familie. Aber anstelle von guter Mitarbeiter Führung, Motivation und Unterstützung, wird hier mit Angst gearbeitet. Jeder fürchtet sich vor dem cholerischem Chef aber wehe ein Mitarbeiter wagt es Ihm die Wahrheit zu sagen.
Unter den Mitarbeitern sehr gut aber wehe es kommt einer von den Chefs dazu