2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die Angestellten trotz allem zusammen halten, sonst würde man dort nicht lange aushalten .
Dass jegliche Menschlichkeit verloren gegangen ist .
Wer krank ist darf gehen , wer seine Meinung sagt , darf gehen . Wer nicht mehr wie 100 Prozent gibt , darf gehen. Wer nicht zu allem ja sagt, darf gehen .
Versprechen halten
Kurse für Personalführung
Menschliches Verhalten verbessern
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter unter einander.
Die weltfremde und selbstgerechte Chefetage.
Nicht nur Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und soziale Kompetenz sowie Kommunikation predigen sondern auch selbst vor Leben. Fehler darf jeder Mensch machen, selbst eine Familie Müller, diese sich aber selbst eingestehen und zu verbessern, anstatt immer die Fehler auf die Mitarbeiter zu schieben hilft da nicht. Ja es gibt noch eine Welt außerhalb der Firma Müller die sollte sich die Inhaber Familie mal genauer betrachten.
Unter den Mitarbeitern sehr gut aber wehe es kommt einer von den Chefs dazu
Nach Aussen super toll, aber wenn man wüsste wie der Kunde und Gast hier im Grunde betrogen und belogen wird, wäre dies ganz schnell anders.
Es wird einem Anfangs ALLES versprochen aber nach 2 Monaten erinnert man sich nicht mehr daran
Gibt es nur für eine Handvoll Mitarbeiter welche in den Augen der Chefs gleicher sind als andere. Der Großteil der Angestellten wird nur übergangen.
Kein Weihnachtsgeld, Nur Mindest Urlaubsanspruch, selbst als sehr erfahrene Fachkraft nur knapp über Mindestlohn. So kann man kein gutes Personal finden bzw. halten. Die 1980er sind vorbei.
Man möchte gerne nach außen so wirken als ob. Ist aber nicht der Fall. Und dem Personal wird verboten darüber zu reden.
Tip Top sonst würde der Laden nicht mehr existieren
Werden ausgenutzt ohne Rücksicht auf Alter oder gesundheitliche Einschränkungen
Es gibt nur 1 bzw. 3 Vorgesetzte und das ist die Inhaber Familie. Aber anstelle von guter Mitarbeiter Führung, Motivation und Unterstützung, wird hier mit Angst gearbeitet. Jeder fürchtet sich vor dem cholerischem Chef aber wehe ein Mitarbeiter wagt es Ihm die Wahrheit zu sagen.
Ganz ok aber sehr in die Jahre gekommen, wird halt nur an den falschen Stellen, wenn überhaupt, investiert
Wird immer gefordert von der Chef Etage aber selbst wird dies nicht vor gelebt
Wird gepredigt aber nicht gelebt