Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chocoversum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Informationen verbreiteten sich nur über Mund zu Mund. An Wochenenden sind viele wichtige Personen nicht erreichbar.
Ich habe das Chocoversum immer als Schichtherachie wahrgenommen auch wenn das von vielen nicht gewollt war. Das hatte glaube ich viel mit Favorisieren von einigen Menschen und der schlechten Kommunikation zu tun.
Es gibt Sperrzeiten für den Urlaub in den Hochauslastungsphasen. Die Schichten sind Zeitlich nicht anpassbar was bei Uni oder Kita Probleme macht.
Das Chocoversum weiß ganz genau an welchen Stellen es arbeiten muss. Rückfragen zu diesen Bereichen werden aber aus dem Weg gegangen oder ignoriert.
Grundsätzlich hat das Chocoversum viele Spannende Arbeitsbereiche, die man leider nur mit Glück erfahren kann.
Untereinander hatten wir Mitarbeiter Spaß und auch die Arbeit war erfüllend, wenn es den welche gab. Doch die Konversationen gingen regelmäßig in Beschwerden über was der Atmosphäre geschadet hat.