Navigation überspringen?
  

Choice GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
Subnavigation überspringen?

Choice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,87
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
4,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
3,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,41
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 30 Bewertern Homeoffice bei 14 von 30 Bewertern Kantine bei 1 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 30 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 30 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 10 von 30 Bewertern Parkplatz bei 20 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 30 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 25.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von einer angestrebten Teamarbeit geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Fair auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander, auch Abteilung übergreifend.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung(bin 56 Jahre alt).

Arbeitsbedingungen

Den Aufgaben entsprechende Arbeitsplatzgestaltung.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Ein sehr innovatives Unternehmen, mit breiter Angebotspalette.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Urlaubsanspruch der MA sollte überdacht werden.

Pro

Die moderne Firmenphilosophie.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Choice GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Nov. 2019 (Geändert am 22.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnten mehr Urlaubstage sein

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten mehr Urlaubstage sein

Pro

Moderne Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke und Snacks, gutes Miteinander

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

...zumindest bei uns in der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Viel Entfaltungsfreiheit und ständig neue Herausforderungen

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Ausbezahlung, ja.

Arbeitsbedingungen

Was ein Großraumbüro mit sich bringt, muss man mögen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erste Schritte sind getan. Luft nach oben!

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit könnte noch weiter aufgebrochen und Home-Office stärker unterstützt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so, nur mit mehr Tempo...ich denke, wir sind auf dem richtigen Weg

Pro

Kollegen :)

Contra

Bezahlung, Urlaub

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Kantine wäre super. Eine Kinderbetreuung würde den Arbeitsalltag vereinfachen

Pro

Verschiede Workshops um andere Abteilungen kennzulernen und deren aktuelle Themenfelder

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CCUniRent System GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Juni 2019 (Geändert am 30.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bei der Choice wird zwar alles dafür getan, ein trendiges und hippes Auftreten an den Tag zu legen; das täuscht allerdings nicht über den Kern der Firma und des Klimas hinweg. Nur weil ein aufgeblasenes Einhorn im Büro steht, man im Hoodie rumläuft und alle plötzlich ganz hip sind schafft das noch keine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Im Grunde ist das Unternehmen strikt konservativ, autoritär und jeder versucht nur in gutem Licht dazustehen und seine Schäfchen ins trockene zu bringen. Auch auf Kosten anderer und besonders der einfachen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise grenzt das Vorgesetztenverhalten an psychischen Terror. Viele Führungskräfte gehören zu einem inneren Kreis um die Geschäftsführung und werden extern eingestellt. Die werden mit allen Mitteln überschüttet und fühlen sich wie Krösus. So verhalten sich manche dann auch ihren Mitarbeitern gegenüber. Konspiratives Verhalten ist üblich. Es kommt auch vor dass Mitarbeiter von heute auf morgen entlassen werden oder einfach eine Kündigung erhalten weil die Nase nicht mehr ins Unternehmensbild passt. Diese werden dann schnell ersetzt durch eine/n der schon in der Warteschlange steht. Die Fluktuation ist sehr hoch. Aber es finden sich immer neue, die dann den Job übernehmen. Konsequenz sind immer neue Leute, die meistens jung und billig sind. Ausser Führungskräfte - die sind dann jung, teuer und kennen den Geschäftsführer oder loben sich selbst in den Himmel.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nur oberflächlich gut. In Wirklichkeit arbeitet jeder nur für sich selbst und wenn Fehler gemacht werden, dann werden die anderen in die Schuhe geschoben. Die Geschäftleitung fördert das auch noch dadurch, dass genau diejenigen bestraft werden, die sich engagieren und die Denunzianten in den Himmel gelobt werden. Einige sind da sehr begabt ihre Mitarbeiter zu "verbrennen".

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat kein Kernprodukt. Trotzdem wollen sie alles machen was sich bietet. Alles wird halt irgendwie hingebogen, das es irgendwie passt und oberflächlich angepriesen werden kann. Und wenn es dann nicht passt, dann sind natürlich die Mitarbeiter schuld. So ist das Aufgabenfeld genauso vielfältig wie überflüssig und lernen kann man dabei nur, wie man sich in einer Ellenbogengesellschaft durchsetzt.

Kommunikation

Es wird viel geredet. Mit anderen und über andere. Das Getratsche fängt schon ganz oben an und zieht sich durch die ganze Firma. Trotz dem vielen leeren Gerede fühlt sich am Ende aber keiner Verantwortlich und zeigt mal Rückrat. Klare Kommunikation kommt so gut wie nicht vor. Alles wird so schwammig formuliert, dass niemand dafür Verantwortung tragen muss.

Gleichberechtigung

Es gibt strikte Hirarchien in der Firma und jenachdem wo man sich da befindet wird man so behandelt. Als Mitarbeiter auf der unteren Stufe ist man nichts weiter als Befehlsempfänger. Die Firma macht zwar einen auf modern, hat dabei aber nichts verstanden. Es gibt nur ganz wenig ältere Kolleginnen und Kollegen. Die meisten gehen nach einiger Zeit von selbst. Nur Junge werden eingestellt. Bei machen Kolleginnen denkt man, die sind nur wegen ihrem Aussehen eingestellt worden!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt gibt es ganz wenig ältere Kolleginnen. Die werden entweder entlassen oder gehen von selbst. Oder eine Mischung aus beiden.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung gibt es nicht. Die meisten Führungskräfte werden extern rekrutiert. Bereits angestellten traut man die Verantwortung nicht zu. In jeder Stellenanzeige steht drin, dass Weiterbildung geboten wird. Ich hatte aber nie eine bekommen. Andere Abteilungen ab und zu schon, aber meine Vorgesetzte wollte mir dafür nicht die Zeit geben. Wenn jemand schreit oder droht zu kündigen, dann schafft die Firma eine nichtssagende Positition für diejenige, dass sie erstmal Ruhe gibt. Mehr Verantwortung bekommt der Mitarbeiter dann aber nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind sehr ungerecht verteilt und liegen im Schnitt ganz weit unten. Die Firma ist zwar nicht Siemens aber auch als mittelständisches Unternehmen sehr geizig was Ausgaben für Mitarbeiter betrifft. Mancher verdient im Monat fast so viel wie andere im Jahr. Aber die Gehälter für normale Mitarbeiter sind unterdurchschnittlich. Sozialleistungen kosten Geld. Und das sind die Mitarbeiter der Firma nicht wert. Ausser eine betriebliche Altersvorsorge, die den Angestellten mehr Geld kostet als sie bringt.

Arbeitsbedingungen

Ja es gibt tolle Möbel. Im ersten Stock ist alles kunterbunt und im dritten Stock ist es nüchtern und kalt. Hauptsache der Schein wird gewahrt. Ja, es gibt eine Klimaanlage. Ansonsten arbeiten die meisten Mitarbeiter in hellhörigen Großraumbüros wo man alles vom anderen hört und sich nie konzentrieren kann weil immer jemand telefoniert, spricht oder rumrennt. Es gibt auch keine Rückzugsmöglichkeiten, sodass mann immer das Gebäude verlassen muss, wenn man mal ein privates Gespräch führen will. Jeder normale Mitarbeiter muss eine Woche Küchendienst machen. Die Führungskräfte eigentlich auch, aber die haben dann meistens Termine oder Home Office und das saubermachen der Kaffeemaschine wird dann den Mitarbeitern aufs Auge gedrückt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht einen auf Mobilitätsexperten und autonomes fahren und Elektromobilität. Aber in Wirklichkeit sind genau die Leute die davon die ganze Zeit reden und das verkaufen, die die mit den dicken SUVs kommen und denen die Umwelt eigentlich völlig egal ist. Hauptsache sie haben ihr Statussymbol von Jaguar als Geschäftswagen. Der ist natürlich auch nur den ganz besonders hörigen Führungskräften vorbehalten.

Work-Life-Balance

Für Führungskräfte gibt es natürlich Home Office und Vertrauensarbeitszeit. Die einfachen Mitarbeiter dritter Klasse haben diese Möglichkeit nicht und müssen sich an Kernarbeitszeiten halten und alles dokumentieren. Urlaub muss von dem Vorgesetzten und zusätzlich von der Geschäftleitung genehmigt werden. Es gibt nur 26 Tage Urlaub wobei 2 Tage für Weihnachten und Silvester drauf gehen. Also bleiben im Endeffekt lediglich 24 Tage übrig.

Image

Image ist alles. Die Marketingabteilung ist sehr kreativ und macht aus Mist Gold. Das täuscht aber nur Oberflächlich über die wahren Hintegründe hinweg. Choice rühmt sich auch damit Top Arbeitgeber zu sein. Dazu wurden aber nie die Mitarbeiter befragt sondern wahrscheinlich einfach nur Geld bezahlt. Auch folgen nach einem schlechten Kommentar hier durchschnittlich ein bis zwei sehr gute in recht kurzen Abständen. Wenn das mal kein Zufall ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin froh, nicht mehr dabei zu sein und das hinter mir zu haben.

Pro

Einige Kollegen waren nett. Aber nur solange man sich unterwirft.

Contra

Die einzelnen Kriterien habe ich schon näher beschrieben. Ich kann nur von dieser Firma abraten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige(r) Kollege/-in, vielen Dank für dein Feedback zu deinen Erfahrungen mit der Choice. Schade, dass du mit deinen Aufgaben und unserer Philosophie so unzufrieden bist bzw. warst. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und greifen diese gerne auf um an Lösungen zu arbeiten. Uns ist es sehr wichtig, eine angenehme, produktive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen da uns das Wohl aller Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Wir sind nicht perfekt aber wir bemühen uns täglich uns zu verbessern – egal ob es um Arbeitsprozesse, moderne Arbeitsmaterialien oder Arbeitsweisen (#newwork) geht. Deshalb setzen wir auf eine offene und pro-aktive Feedback-Kultur sowohl in den Teams als auch darüber hinaus. Wir sind uns sicher: Jeder Mitarbeiter mit einem Anliegen findet ein offenes Ohr – sowohl beim direkten Vorgesetzten, in der Personalabteilung als auch bei der Geschäftsleitung. Wenn du möchtest, freuen wir uns auch wenn du uns deine Sicht der Dinge in einem persönlichen Gespräch teilst. In jedem Fall bedanken wir uns aber für dein Engagement innerhalb der Choice und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute. Herzlichst

dein Choice HR Team

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klimatisierte, bunte Büros. Verstellbare Schreibtische, Getränke, Obst, Süßigkeiten for free.. Tolle Kollegen!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer gegenseitig, es gibt nie abweisende Antworten!

Kommunikation

Hier könnte man wirklich noch dran arbeiten!

Gleichberechtigung

Ist auf jeden Fall vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man etwas dafür tut und sich zeigt, dann kann man auch etwas erreichen. Man sollte nicht davon ausgehen, dass einem etwas geschenkt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Am Gehalt kann definitiv noch geschraubt werden .

Arbeitsbedingungen

s.o.

Work-Life-Balance

Sehr gut, dennoch sollte man überlegen, die Kernarbeitszeiten zu verkürzen.

Verbesserungsvorschläge

  • * Verkürzung der Kernarbeitszeit * Etwas höheres Gehalt * Bessere Kommunikation

Pro

* Den Kollegenzusammenhalt
* Die tolle Stimmung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2019 (Geändert am 16.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, rücksichtslos, grob. Mir fehlen die Worte die entsetzlichen Situationen zu beschreiben, wo man mich vor vielen anderen Kollegen bloßgestellt hat.

Kollegenzusammenhalt

Ich musste mich alleine durchkämpfen und möglichst selbstständig arbeiten.

Interessante Aufgaben

Das gab es nicht.

Kommunikation

Man hatte kein offenes Ohr für meine Beschwerden.

Gleichberechtigung

Das gab es nicht. Manche Kollegen hatten einen reduzierten Arbeitstag, ich musste 8 Stunden arbeiten. Manche Kollegen durften HomeOffice machen, ich durfte das nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung.

Karriere / Weiterbildung

Ich konnte hier keine Karriere machen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildung gibt es auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war sehr niedrig.

Arbeitsbedingungen

8 Stunden am Tag im Büro verbringen zu müssen ist eine widerliche Arbeitsbedingung. Es gibt nur 26 Tage Urlaub, was ganz wenig ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Das gibt es nicht in dieser Firma. Ich musste 8 Stunden am Tag im Büro sitzen. Das ist sehr anstrengend. Leider ist es so bei fast allen Firmen hier.
Man hat mir kein HomeOffice erlaubt.

Image

Die Firma macht sich groß. Sie schmückt sich schön im Internet, aber nur wer drin gearbeitet hat, nur der weiß wie schlimm es ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich will der Firma nichts vorschlagen.

Pro

Nichts.

Contra

Das niedrige Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist gut, man kann sich hier durchaus wohl fühlen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, völlig stillos - Unterstellungen, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Drohungen werden ausgesprochen und wenn die Emotion kocht, werden die Leute rausgeschmissen, egal wie gut sie waren. Gestandene Mitarbeiter mit eigenem Charakter haben es hier schwer, früher oder später trennt man sich von solchen gerne wieder.....es wird mehr der Typ Mitläufer gesucht

Kollegenzusammenhalt

diesen Punkt muss man differenziert sehen - der Zusammenhalt der Kollegen in der Verwaltung ist mehr als gut. Hier entsteht aber auch gleichzeitig ein Problem, denn dadurch kommt man als Außenstehender nur schwer rein, außerdem wird da auch gerne mal jemand unberechtigterweise über die Klinge gezogen, Hauptsache die Gruppe bleibt sauber.....ja, auch vor Lügen schreckt man da nicht zurück

Interessante Aufgaben

gibt es viele, die Firma ist breit aufgestellt, werkelt an vielen Themen herum - macht vieles, aber leider nichts richtig

Kommunikation

die Kommunikation ist ebenfalls gut

Gleichberechtigung

ja....viele Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht - Karriere hingegen ist möglich, man muss nur immer schön rechts herum im Gleichschritt laufen, und nicht auf den Gedanken kommen dem GF zu widersprechen - hält man sich daran, wird man schnell zum Head Of ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es nicht - Gehälter inkl. Prämien und Zusatzvereinbarungen werden zwar geschlossen, aber man hält sich im Zweifelsfall nicht daran

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind in Ordnungen, schöne Büros und gute Hardware - hier gibt es nichts zu bemägeln

Work-Life-Balance

passt

Image

die Firma macht viel, kann aber getrost als Blender hingestellt werden. Verspricht viel, hält nichts....so etwas spricht sich in der Branche dann ganz schnell herum

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst Eure Leute mal Entscheidungen treffen - die Leute haben die spektakulärsten Titel, entscheiden dürfen sie aber nichts, das geht nach ganz oben.....furchtbare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Firmenevents werden zwar öfter veranstaltet aber im Grunde sind dort auch immer nur die Jünger der Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

bereits im anderen Punkt erwähnt. Null Rückmeldung und Rückhalt von seinem Vorgesetzten oder der GL. Verschleierungen, Darstellungen und Unterstellungen ohne Indizien

Kollegenzusammenhalt

Man hat kaum die Möglichkeit zu dem Inneren Kreis vorzukommen weil kein Interesse da ist. Ein eingefleischter Haufen - zwar nett aber das wars

Interessante Aufgaben

Naja bereichsbedingt würde ich sagen.

Kommunikation

Kaum bis wenig. Wenn man den Vorgesetzten sprechen wollte - hatte dieser nie Zeit oder sich kaum Zeit genommen oder er ist bewusst trotz mehrmaligen kontaktieren nicht ans Telefon gegangen oder man wurde abgewürgt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man zum Kreis der Jünger gehört sehr gute mit Sicherheit

Arbeitsbedingungen

Das neueste vom Neusten.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Arbeitsplatz an. Wenn man nicht gebunden ist, kann man von unterwegs arbeiten oder hat im Unternehmen die Möglichkeit sich in den doch sehr modernen Orten zurück zu ziehen. Großes Plus kostenfreie Getränke, Süßigkeiten, Obst und Gemüse

Image

Mehr Schein als sein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute super Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut vorallem bei Konflikten

Kollegenzusammenhalt

Das muss intensiviert werden

Interessante Aufgaben

Dir ganze Firma bietet interessante Tätigkeiten

Kommunikation

Sehr gut, minimal intensiver gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Karriere / Weiterbildung

No Limit

Gehalt / Sozialleistungen

Ist gut aber mehr ist besser

Arbeitsbedingungen

Helle verstellbare Arbeitsplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr engagiert

Work-Life-Balance

Ich habe Wochenenden und Abende frei

Image

Top

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Choice GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige