Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Choose 2 Rent Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wichtige Informationen wurden von der Geschäftsleitung nicht übermittelt, was häufig zu einer schlechten Produktlieferung führte
Die Beziehungen zwischen den Kollegen waren durch die Giftigkeit des Arbeitsumfelds ständig gestört. Oft wurden Mitarbeiter dazu gedrängt, andere zu verraten
Ich war oft gezwungen, Überstunden zu machen, sogar mitten in der Nacht.
Ich wurde oft zum Sündenbock für die Fehler meines Vorgesetzten gemacht.
Die Aufgaben sind sehr repetitiv, bieten aber die Möglichkeit zu reisen und ein Netzwerk aufzubauen
harte Arbeitsatmosphäre unter dem ständigen Einfluss der stürmischen Stimmung des Managements