Chr. 

Ufer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich. Ist halt nicht soviel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich besser machen wollen, als er in Wirklichkeit ist.
Bin gespannt wie lange es dauert, bis wieder eine positive Bewertung nachgelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird nur Druck erzeugt. Wer nicht spurt bekommt Probleme und noch mehr Druck.

Image

Wird vieles schöngeredet, entspricht aber nicht der Wahrheit.
Ebenso die positiven Bewertungen, die hier immer auftauchen wenn eine negative eingestellt wird.

Work-Life-Balance

Kann halt passieren das man aus dem Urlaub geholt wird, weil Personalmangel herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht notwendig. Die Stellen sind schon von Leuten besetzt die besser mit Geschäftsführung können.

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an, wie sehr man schleimt und stillhält.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht ist geboten, kann passieren das man an den falschen gerät.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Totale Fehlbesetzungen.

Arbeitsbedingungen

Stress, Druck, Hektik

Kommunikation

Irgendwann erfährt man etwas oder bekommt es am Rande mit.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie man sich mit den Vorgesetzten versteht.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Abwechslung nicht vorhanden. Es sei denn, Personal fehlt. Dann wird’s stressig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer engagiert ist und sich ins Zeug legt, kann es hier weit bringen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bei Ufer eine Ausbildung abgeschlossen. Danach hat mich die Firma bei meiner Weiterbildung unterstützt. (Hat meine Ausbildung zum Meister bezahlt)

Kollegenzusammenhalt

Kollegen treffen sich regelmäßig auch abseits der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Chef nimmt sich immer Zeit für die Probleme der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, gerade für Auszubildende, sind abwechslungsreich und sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nähe zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer = offener Dialog
- familiäres Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung fast jederzeit zugängig und erreichbar.
Arbeitsplätze fast alle im Großraumbüro, durch Sitzgruppen aber angenehm zum Arbeiten.
Nähe und guter Austausch im Kollegium.

Work-Life-Balance

Verhältnis zwischen Arbeit und Privatem: passt!
Überstunden fallen auch mal an, diese sollen aber auch zügig wieder abgebaut werden. Stress und Unausgeglichenheit - liegt auch an den Personen selbst, wie man sich organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden meistens ermöglicht (Voraussetzung: Bereitschaft, Initiative, etc).
Karriere: Intern werden guten Mitarbeitern auch gerne neue Stellen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet Programme für ausländische Mitarbeiter, gibt Hilfestellung bei Sprachkursen und bietet auch bei Wille eine Ausbildung an. Außerdem findet wöchentlich ein betrieblicher AZUBI-Unterricht von Mitarbeitern mit Azubis statt, sodass hier auch eine Einbindung der Azubis und deren Wissensschatz größer wird.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander, tauscht sich aus, fragt nacheinander und verbringt auch die Pausen zusammen. Einzelgänger gibt es natürlich trotzdem, wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gilt ein respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind zugänglich und menschlich umgänglich.
Auf unpassendes Verhalten folgen auch Ansagen - sonst wären es wohl keine Vorgesetzten... Bei gutem Verhalten und auch Leistung folgt dafür auch große Wertschätzung. Vorgesetzte übernehmen Azubi-Unterricht innerhalb der Arbeitszeit, um die Azubis weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig. Liegt möglicherweise auch an zwei Unternehmensbereichen Sanitär & Stahl.

Gleichberechtigung

"Jeder ist seines Glückes Schmied" - dies gilt hier auch für mich. Bringe ich mich ins Team und in die Arbeit ein, so werde ich von Kollegen und Vorgesetzten mehr geschätzt. Laufe ich nur mit und springe nicht für andere in die Bresche, so ist die Frage wer dies für mich tut.

Interessante Aufgaben

subjektive Frage - aus meiner Sicht: mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und ich stehe mit vielen Menschen (Kollegen, auch Lieferpartner und Kunden in Kontakt), sodass die Frage nach interessanten Aufgaben für mich sehr positiv zu beantworten ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Aufgaben und der umfangreich Einblick in die Abläufe ist sehr gut. Der Umgang im Team ist super und respektvoll. Bei Fragen nehmen sich alle immer Zeit und einem wird immer geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bediehnung des Zeitsystems ist umständlich und die Abhängigkeit von der Arbeitsleistung der Azubis ist in manschen Bereichen zu hoch.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt jedes Jahr immer viele Azubis, die bei der Firma Ufer anfangen. Der Umgang mit Azubis ist gewohnt und durchorganisiert. Der Umgang mit den Kollegen ist super, sehr offen und freundlich.

Karrierechancen

Die Firma Ufer ist ein mittelgroße Unternehmen, indem die Aufstiegschancen begrenzt sind. Wer aber gute Arbeit leistet, findet immer ein Platz bei der Firma Ufer und kann sich weiterentwicklen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeite sind Standard. Es gibt ein Zeitsystem zum erfassen der Arbeitszeiten. Ab und an fallen Überstunden an und auch der Einsatz bei Veranstaltungen wird gefordert. Aber die Überstunden lassen sich in das Zeitsystem eintragen und abfeiern. Auch der Einsatz bei Veranstaltungen hält sich in Grenzen und ist nicht anders, als bei anderen Unternehmen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist nicht schlecht und wird immer pünktlich bezahlt.

Die Ausbilder

Auch wenn die Kollegen viel zu Arbeiten haben, nimmt sich jeder im Zeit für einen und erklärt einem die Arbeit, beantwortet fragen und steht einem hilfsbereit zu Seite. Dazu finden regelmäßige Schulungen statt, die einem einen guten Überblick über die Produkte, aber auch über kaufmännische Themen gibt.

Spaßfaktor

Der Umgang in den Teams ist nett und die Aufgaben sind vielseitig gestaltet. Auch für die Mittagspause finden man immer jemanden zum reden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt bei der Firma Ufer, was es heißt zu arbeiten. Die Aufgaben sind viel und nicht immer einfach, aber umfangreich und interessant. Manschmal geht der Arbeitsaufwand und die Verantwortung über das eines Azubis hinaus.

Variation

Die Aufgaben sind vielseitig gestaltet und man bekommt einen Einblick in fast alle Tätigkeiten. Dank des Durchlaufsplans kommt man in alle Abteilungen und kann sich ein Überblick über die Zusammenhänge im Unternehmen erhalten. Natürlich sind auch Aufgaben dabei, die langweilig oder anstrengend sind.

Respekt

Der Umgang im Team ist super, die Kollegen sind alle super nett und hilfsbereit. Die Chefs sind direkt aber fair und respektvoll im Umgang.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Maß an Nähe zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Trotzdem höchste Professionalität im Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Professioneller Umgang im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer!

Interessante Aufgaben

Umfangreiche Einbindung in die Arbeitsprozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Verhältnis zum Chef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge