48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, Fordernd aber genauso fördernder Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Bewertung der Mitarbeiter, Förderprogramme für motivierte Mensche,
Tolle Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
38,5 Stunden Woche einführen
Arbeitsatmosphäre
Verständnisvolle Führungskräfte und Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Tolle Benefits mit Gympass, Fahrradleasing etc. Leider noch 40 Stunden Woche, das wäre ein sinnvoller Verbesserungsvorschlag
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvolle Vorgesetzte, kurze Dienstwege an die richtige Stelle
Kommunikation
Kommunikation ist absolut gegeben, nicht immer rechtzeitig, aber zu 90%
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Und wieder taucht eine gute Bewertung auf….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt flexible zeiten usw
Arbeitsatmosphäre
Naja also untereinander gehts, wenn man sich gut anstellt. Sonst ehr Ellenbogengesellschaft
Image
Von außen Hui von innen Pfuuuuui
Work-Life-Balance
Schlecht….
Karriere/Weiterbildung
Nö…
Vorgesetztenverhalten
Einfach Traurig. Die sollten alle mal ein Führungstraining usw machen. Anschreien kann ich nicht leiden.
Kommunikation
Man wird vor vollendeten Tatsachen gesetzt
Gehalt/Benefits
Absolute Frechheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abteilungs- und leistungsabhängige Weiterentwicklungschance mit guten Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Einsatz einbringt, wird man entsprechend gefördert bzw. kann sich an neuen Stellen und Aufgabenfeldern versuchen und weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ist natürlich eine Frage der Finanzierung aber gelegentlich wird Arbeit für zwei Personen auf eine einzige konzentriert, anstatt dass umfangreicheres Personal vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mitunter einiges, aber nie zu viel an Einsatz gefordert, dies dafür in jedem Fall entsprechend geschätzt.
Image
Kunden und Kollegen beschweren sich mal mehr mal weniger berechtigt, kaufen oder arbeiten am nächsten Tag aber doch ganz gerne hier.
Work-Life-Balance
Wann immer Urlaub im Voraus abgesprochen wurde, konnte dieser problemlos genehmigt oder verschoben werden.
Gelegentlich gab es Situationen, in denen von Arbeitgeberseite sehr kurzfristig gefragt wurde, ob man samstags, sonntags oder bei einem Event einspringen kann.
Im Lager hatte ich die Situation, dass man an jedem Tag mindestens 2 Überstunden machen musste. Diese Erfahrung beruht allerdings noch auf meinem Einsatz im alten Lager, womöglich ist dies in dem neuen, modernen nicht mehr der Fall und besser organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nach der Ausbildung die Chance gegeben, dass ich mich in einem anspruchsvolleren Bereich sehr selbstständig betätigen kann, auch sonstige Weiterbildungen werden unterstützt. Persönlich und beruflich konnte ich mich dadurch sehr weiterentwickeln!
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Auszahlung, im Verhältnis zu den Klassenkameraden aus der Berufsschule niedrigeres Ausbildungsgehalt, danach abhängig von der eigenen Leistungsbereitschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Initiativen um den Ausstoß des Fuhrparks zu senken, Jobbike und vereinzelt Deutschlandticket jedoch auch Tankgutscheine werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich abteilungsabhängig, aber gerade die Buchhaltung und IT hat unfassbar liebe Menschen, die mir ans Herz gewachsen sind! Ich wurde von meinen unmittelbaren Kollegen mit einem sehr schönen Abschlussgeschenk verabschiedet, habe mich immer gut mit ihnen verstanden und es gab häufig Kuchen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nur positives berichten: in der Ausbildung wurde man im Büro gut angelernt und auch ansonsten geht man sehr gut miteinander um s. Kollegenzusammenhalt. Auch wenn man im Laufe der Betriebszugehörigkeit umgekehrt den älternen Kollegen etwas beibringen kann, wird dies positiv aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
s. Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Abgesehen davon konnte man gerade während der Ausbildung in den einzelnen Abteilungen individuelle, offene Feedbackgespräche führen. Ich habe mich dabei immer ernst genommen und allgemein wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Vorgaben werden eingehalten und die Technik ist nicht überragend modern, aber es funktioniert alles oder wird zeitnah ersetzt.
Lediglich im Hochsommer wird es trotz Klimaanlage ziemlich heiß.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum aktuellen Stand, Bewertung dessen und Planung zukünftiger Herausforderungen. Findet mit aktivem Einbezug der Mitarbeiter statt.
Gleichberechtigung
Von Seiten des Arbeitgebers ist nichts zu bemängeln, lediglich die Kundschaft im Abholmarkt gibt Frauen vereinzelt unangenehme Kommentare.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich 5 Sterne, da ich über die Ausbildung bis zur folgenden Weiterbeschäftigung eine spannende und abwechslungsreiche Palette an Aufgaben hatte: von eher Administrativem über Kundenkontakt bis hin zu eigenverantwortlicher Arbeit an Projekten.
Während der Ausbildung aber sehr abhängig vom Einsatzbereich. Klassiker wie Kaffemaschine säubern oder Kehren können so etwa auch vorkommen. Bei mir war das die Ausnahme, bei manchen Azubi-Kollegen waren Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen öfter vertreten.
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Wenn ich könnte dann würde der Laden -5 Sterne bekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIE ANDEREN KOMMENTARE HIER OBWOHL DER SCHNITT NUR VON EIGENEN BEAUFTRAGTEN HOCHGEHALTEN WIRD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DAS ER NICHT KRITIK ANNEHMEN KANN
Verbesserungsvorschläge
SCHLIESS EINFACH
Arbeitsatmosphäre
unmenschliche Behandlung man wird vom Chef nicht wahrgenommen
Image
HAPPY FAMILY
Work-Life-Balance
es wird erwartet das die Work mein Life wird
Karriere/Weiterbildung
WIESO?
Gehalt/Benefits
WARUM?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WO?
Kollegenzusammenhalt
joa gab paar nette Leute aber Unterstützung ist nicht zu erwarten wenn man Grundlos von anderen fertig gemacht wird
Umgang mit älteren Kollegen
WIE?
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe würde lieber bei Aldi arbeiten da gibt es nur halb soviel gelästere
Arbeitsbedingungen
WANN?
Kommunikation
Die Kollegen sind zwar nett aber aber ich arbeite ungern für einen Chef der denkt er wäre was besseres und mich meint zu beleidigen
Gleichberechtigung
WER?
Interessante Aufgaben
Schrub den Boden bis es blitzt
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Danke für die Kündigung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin hab mir nämlich jetzt was eigenes aufgebaut und verdien mehr im Monat als dort im Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nur weil man von Mama den Laden bekommt kann man immernoch bodenständig bleiben
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführer und HR sind Verwandt also wenn einer sich nicht beleidigen lassen will fliegt man direkt
Gehalt/Benefits
Hab in der Bbs gefragt alle anderen bekommem mehr
Interessante Aufgaben
20% Monotone Praxis 10% Monotone Theorie 70% Besen schwingen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg! Menschlich absolut unterirdisch. Schlimme Erfahrung. Würde gerne 0 Sterne vergeben.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gehalt kam pünktlich, das wars auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reichen die Zeilen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Seminare für Mitarbeiterführung, Menschlichkeit und Mobbingprävention besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familienunternehmen ? Von wegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen, interessiert sich aber letztendlich nicht für seine Mitarbeiter. Teilweise unmenschliches und kindisches Verhalten der Geschäftsführer
Es benötigte immer Wochen bis etwas geklärt war, auch oft erst durch mehrmaliges Nachfragen.
Arbeitsatmosphäre
In der richtigen Abteilung, ja
Work-Life-Balance
Durch die unflexiblen Arbeitszeiten nicht gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll nach außen so wirken, aber eigentlich wird nicht drauf geachtet
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, die Einrichtung etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vorenthalten, man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Mal ja, mal nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Allgemein ein sehr guter Arbeitgeber. Ganz nach dem Motto: Fordern und fördern
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Chr. Ufer GmbH in Pirmasens absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gym Pass
Familiäres Umfeld
Man kommt in jeder Abteilung zum Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viel Verantwortung für Azubis, die noch nicht lange Teil des Unternehmens sind
Verbesserungsvorschläge
Das Zeitsystem funktioniert nicht richtig. Wäre schön wenn dies behoben wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Das Unternehmen sieht sich als Familienunternehmen. Das Menschliche bleibt hier allerdings auf der Strecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb herrscht eine Ellenbogenmentalität, die von der Geschäftsführung sogar noch gefördert wird.
Kommunikation
Wichtige Änderungen im Unternehmen werden in den meisten Fällen geheim gehalten. Diese erfährt man nach der Umsetzung oder über Gerüchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und nah - macht Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiär - kurze Distanz zur Geschäftsleitung - flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist zu hart ausgedrückt! Ufer könnte noch mehr Moderne vertragen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen allen Abteilungen und Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chr. Ufer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Chr. Ufer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chr. Ufer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.