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Chr. Ufer GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Chr. Ufer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,61
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,64
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 23 Bewertern Homeoffice bei 1 von 23 Bewertern Kantine bei 2 von 23 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 23 Bewertern Coaching bei 6 von 23 Bewertern Parkplatz bei 16 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 23 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kann ich zur Zeit nicht beantworten

Pro

Geht auf seine Kunden ein und versucht immer einen guten Preis zu geben

Contra

Die Kooperation mit einem Partner läuft nicht rund

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Chr. Ufer GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird nur Druck erzeugt. Wer nicht spurt bekommt Probleme und noch mehr Druck.

Vorgesetztenverhalten

Totale Fehlbesetzungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht ist geboten, kann passieren das man an den falschen gerät.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Abwechslung nicht vorhanden. Es sei denn, Personal fehlt. Dann wird’s stressig.

Kommunikation

Irgendwann erfährt man etwas oder bekommt es am Rande mit.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie man sich mit den Vorgesetzten versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht notwendig. Die Stellen sind schon von Leuten besetzt die besser mit Geschäftsführung können.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt drauf an, wie sehr man schleimt und stillhält.

Arbeitsbedingungen

Stress, Druck, Hektik

Work-Life-Balance

Kann halt passieren das man aus dem Urlaub geholt wird, weil Personalmangel herrscht.

Image

Wird vieles schöngeredet, entspricht aber nicht der Wahrheit.
Ebenso die positiven Bewertungen, die hier immer auftauchen wenn eine negative eingestellt wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Nach außen hin nicht auf alles super machen. Mal schauen was in der Belegschaft los ist. Sind alle Stellen mit den richtigen Leuten besetzt.

Pro

Gehalt immer pünktlich. Ist halt nicht soviel.

Contra

Sich besser machen wollen, als er in Wirklichkeit ist.
Bin gespannt wie lange es dauert, bis wieder eine positive Bewertung nachgelegt wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch offene Ohren, der Führungsebene können auftretende Probleme, schnell beseitigt werden. Und somit die Mitarbeiter zufrieden gestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn einmal ein Konfikt sich anbahnt, wird darüber sachlich gesprochen. Es werden beide Seiten angehört und eine Lösung erörtert.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Team macht nicht nur die Arbeit spaß, man verbringt auch gerne mal die Mittagspause mit seinen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Durch das sehr breit gefächerte Produktsortiment, und dem großen Kundenstamm, wird es nicht langweilig. Im gegenteil man erlebt, Tag für Tag etwas neues, bzw. lernt etwas dazu.

Kommunikation

In regelmäßigen Gesprächsrunden innerhalb der Abteilung, werden offen über Probleme aber auch über Erfolge gesprochen.

Work-Life-Balance

Durch ein hervorragendes Kollegium, lässt sich die Arbeitszeit flexibel anpassen. Wenn kurzfristige Termine anstehen, wird innerhalb des Teams eine Lösung gesucht, die für alle akzeptabel ist. Wenn Überstunden anstehen, sind diese meist gerechtfertigt.

Pro

Man ist als Mitarbeiter, nicht nur eine "Nummer" sondern ein Bestandteil des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Chef nimmt sich immer Zeit für die Probleme der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen treffen sich regelmäßig auch abseits der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, gerade für Auszubildende, sind abwechslungsreich und sehr interessant.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe bei Ufer eine Ausbildung abgeschlossen. Danach hat mich die Firma bei meiner Weiterbildung unterstützt. (Hat meine Ausbildung zum Meister bezahlt)

Verbesserungsvorschläge

  • .

Pro

Wer engagiert ist und sich ins Zeug legt, kann es hier weit bringen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung fast jederzeit zugängig und erreichbar.
Arbeitsplätze fast alle im Großraumbüro, durch Sitzgruppen aber angenehm zum Arbeiten.
Nähe und guter Austausch im Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind zugänglich und menschlich umgänglich.
Auf unpassendes Verhalten folgen auch Ansagen - sonst wären es wohl keine Vorgesetzten... Bei gutem Verhalten und auch Leistung folgt dafür auch große Wertschätzung. Vorgesetzte übernehmen Azubi-Unterricht innerhalb der Arbeitszeit, um die Azubis weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander, tauscht sich aus, fragt nacheinander und verbringt auch die Pausen zusammen. Einzelgänger gibt es natürlich trotzdem, wie überall.

Interessante Aufgaben

subjektive Frage - aus meiner Sicht: mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und ich stehe mit vielen Menschen (Kollegen, auch Lieferpartner und Kunden in Kontakt), sodass die Frage nach interessanten Aufgaben für mich sehr positiv zu beantworten ist.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ausbaufähig. Liegt möglicherweise auch an zwei Unternehmensbereichen Sanitär & Stahl.

Gleichberechtigung

"Jeder ist seines Glückes Schmied" - dies gilt hier auch für mich. Bringe ich mich ins Team und in die Arbeit ein, so werde ich von Kollegen und Vorgesetzten mehr geschätzt. Laufe ich nur mit und springe nicht für andere in die Bresche, so ist die Frage wer dies für mich tut.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gilt ein respektvoller Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden meistens ermöglicht (Voraussetzung: Bereitschaft, Initiative, etc).
Karriere: Intern werden guten Mitarbeitern auch gerne neue Stellen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet Programme für ausländische Mitarbeiter, gibt Hilfestellung bei Sprachkursen und bietet auch bei Wille eine Ausbildung an. Außerdem findet wöchentlich ein betrieblicher AZUBI-Unterricht von Mitarbeitern mit Azubis statt, sodass hier auch eine Einbindung der Azubis und deren Wissensschatz größer wird.

Work-Life-Balance

Verhältnis zwischen Arbeit und Privatem: passt!
Überstunden fallen auch mal an, diese sollen aber auch zügig wieder abgebaut werden. Stress und Unausgeglichenheit - liegt auch an den Personen selbst, wie man sich organisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • sollte noch etwas moderner und jünger werden in mancher Hinsicht (Image, Mitarbeiter, Arbeitsmodelle etc)

Pro

- Nähe zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer = offener Dialog
- familiäres Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt nur manchmal ein jämmerliches Lob

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt kein Guten Morgen zurück

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen versteht man sich, aber im Lager Arbeiten viele Ausländische Mitarbeiter

Kommunikation

1 mal im jahr wird vorgestellt wie der Gewinn etc. war

Work-Life-Balance

Urlaub muss man vorher ankündigen, und Führerschein machen nach der eigentlichen Arbeitszeit wird nicht gerne gesehen da man Überstunden leisten muss und diese dann ja nicht leisten kann

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 29.März 2019 (Geändert am 09.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Muss man nur schauen wie oft die Firma Jobs ausschreibt. Sagt eigentlich alles.

Vorgesetztenverhalten

Werden Leute halt zu Vorgesetzten gemacht, die an dieser Stelle komplett falsch sind.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige die verstehen sich super untereinander. Ist aber nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird nach Sympathie von Vorgesetztem verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere bekommen eine Chance, länge der Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma wundert sich, das keiner die Jobs machen will.

Work-Life-Balance

Firma holt Mitarbeiter aus dem Urlaub, wenn Personal fehlt.

Pro

Pünktlich Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Regelm. Austausch zwischen AN und AG.

Pro

Respektvoller Umgang zwischen AN und AG.
Jaehrliche Personalgespraeche.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Unglaublich direkte Führungsleute, aber man weiß immer wo man dran ist und was die nächsten Schritte sind

Gleichberechtigung

Sehr viel Personal aus dem Ausland, aber gut integriert

Image

Kunden und Lieferanten lieben Ufer - hier wird net gelagert, sondern gemacht!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es gibt, wie überall, Solche und Solche.

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung

Karriere / Weiterbildung

Immer wieder Schulungen und Seminare, auch bei den Herstellern extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer engagiert ist hat gute Aufstiegsperspektiven.

Work-Life-Balance

Auch schon mal Arbeitseinsätze bei Kundenveranstaltungen außerhalb der üblichen Öffungszeiten.

Image

Hohes Ansehen bei Industriepartnern und Kunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chr. Ufer GmbH
  • Stadt
    Landau in der Pfalz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf