36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sieht sich als Familienunternehmen. Das Menschliche bleibt hier allerdings auf der Strecke.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb herrscht eine Ellenbogenmentalität, die von der Geschäftsführung sogar noch gefördert wird.
Kommunikation
Wichtige Änderungen im Unternehmen werden in den meisten Fällen geheim gehalten. Diese erfährt man nach der Umsetzung oder über Gerüchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre, natürlich ist es ab und an etwas hektisch, dennoch kann man im nächst ruhigeren Moment entspannt durchatmen
Image
Jahrhunderte lang bestehendes Unternehmen mit familiärem Umgang, modern und durch die vielen vorausschauenden Investitionen immer up to Date - perfekte Kombi
Work-Life-Balance
Jeder kann hier auch mal 5 min mit Kollegen erzählen oder ein Telefonat durchführen...
Karriere/Weiterbildung
Wird jedem engagierten Mitarbeiter ermöglicht auf Firmenkosten
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht und immer überpünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges für die Mitarbeiter geboten, zuletzt eingeführt das Business-Bike, an Umweltbewusstsein nicht zu toppen
Kollegenzusammenhalt
Es werden Feste gefeiert, es wird sich privat getroffen, ein Zusammenhalt ist definitiv gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und geschätzt (man lernt auf beiden Seiten)
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, direkt und fair
Kommunikation
Ja, die läuft, sowohl zwischen Leitenden Angestellten und Mitarbeitern als auch zwischen den Kollegen, wenn man sich integriert und interessiert ist, bekommt man viel beigebracht!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche Aufgaben, interessante Arbeitsbereiche und für jeden das Richtige dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Chr. Ufer GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Muss man nur schauen wie oft die Firma Jobs ausschreibt. Sagt eigentlich alles.
Work-Life-Balance
Firma holt Mitarbeiter aus dem Urlaub, wenn Personal fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma wundert sich, das keiner die Jobs machen will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige die verstehen sich super untereinander. Ist aber nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere bekommen eine Chance, länge der Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Werden Leute halt zu Vorgesetzten gemacht, die an dieser Stelle komplett falsch sind.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird nach Sympathie von Vorgesetztem verteilt.
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chr. Ufer durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chr. Ufer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chr. Ufer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.