1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kleines Unternehmen, das sich weiterentwickeln und vergrößern will und dabei die eigenen Mitarbeiter mit einbezieht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht (oft erfolgreich) auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter einzugehen. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis. Die Firma entwickelt sich weiter und geht mit der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird nicht richtig durchgegriffen, obwohl es sehr nötig ist. Teilweise werden keine Gelder für fortschrittlichere Arbeitsuntensilien wie z.B. Software oder anderes gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings einführen, für einen allgemeinen Überblick und um alle Mitarbeiter auf den selben Stand zu bringen.
Allgemein die interne Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im großen und ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre. Sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern und Chef
Image
Leider ist die Firma in Deutschland, trotz langjähriger Existenz nicht sonderlich bekannt
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gibt es Homeoffice- und Gleitzeitmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hierfür ist die Firma zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht das hier spezielle Unternehmungen in diese Richtung gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um Großraumbüros, in denen man sich frei mit eigenem Arbeitsplatz einrichten kann. Küche (mit allem was dazu gehört) und Parkplätze werden zur Verfügung gestellt. Es fehlt lediglich an einer Klimaanlage. Allerdings wird die Möglichkeit auf Homeoffice bei zu heißem Wetter geboten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation gestaltet sich manchmal schwer. Einerseits durch das fehlen regelmäßiger Meetings, andererseits durch die Verweigerung der Kommunikationsmöglichkeiten mancher Mitarbeiter. Auf eigene Nachfrage hin, bekommt man aber immer die Infos und Antworten die benötigt werden.
Interessante Aufgaben
Auch wenn der eigene Arbeitsbereich immer die gleichen Aufgaben mit sich bringt, ist jeder Mitarbeiter immer eingeladen störende, schwierige oder ausbremsende Arbeitsschritte zu melden und eigene Ideen für Verbesserungen vorzubringen. Diese werden immer ernst genommen, besprochen und wenn es passt auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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