Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chris Farrell Cosmetics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation gestaltet sich manchmal schwer. Einerseits durch das fehlen regelmäßiger Meetings, andererseits durch die Verweigerung der Kommunikationsmöglichkeiten mancher Mitarbeiter. Auf eigene Nachfrage hin, bekommt man aber immer die Infos und Antworten die benötigt werden.
Je nach Abteilung gibt es Homeoffice- und Gleitzeitmöglichkeiten.
Auch wenn der eigene Arbeitsbereich immer die gleichen Aufgaben mit sich bringt, ist jeder Mitarbeiter immer eingeladen störende, schwierige oder ausbremsende Arbeitsschritte zu melden und eigene Ideen für Verbesserungen vorzubringen. Diese werden immer ernst genommen, besprochen und wenn es passt auch umgesetzt.
Es herrscht im großen und ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre. Sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern und Chef