Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer versucht (oft erfolgreich) auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter einzugehen. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis. Die Firma entwickelt sich weiter und geht mit der Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wird nicht richtig durchgegriffen, obwohl es sehr nötig ist. Teilweise werden keine Gelder für fortschrittlichere Arbeitsuntensilien wie z.B. Software oder anderes gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings einführen, für einen allgemeinen Überblick und um alle Mitarbeiter auf den selben Stand zu bringen.
Allgemein die interne Kommunikation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Chris Farrell Cosmetics ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung gibt es Homeoffice- und Gleitzeitmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chris Farrell Cosmetics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hierfür ist die Firma zu klein
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.



































