Der richtige Ort für Leute, die Wertschätzung und top Arbeitsbedingungen suchen, aber auch hustlen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute hier funktionieren einfach logisch. Es gibt kein sprunghaftes Verhalten oder irrationale Gefühlsausbrüche.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Teamcoach. So hat man immer jemanden, der mit neutralem Blick von außen die Teamdynamik im Auge behält. Außerdem gibt es regelmäßige Coachingtermine für die Führungskräfte zum Umgang mit den Mitarbeitern und Team Workshops für alle.
Gute Arbeit wird gesehen und gelobt. Gute Leistungen werden regelmäßig auch vor dem ganzen Team gelobt und positives Kundenfeedback kommt auch bei den entsprechenden Stellen an.
Kommunikation
Sehr klare Kommunikation. Alle Arbeitsanweisungen über Trello verschriftlicht und dokumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Als Remoteangestellter sicherlich etwas individuell, aber wenn ich vor Ort war, war die Stimmung jedes Mal super. Keine Grüppchenbildung, keine Lästereien, sondern ein Top Team mit gutem Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Also Remoteangestellter komplett flexibel. Ich vereinbare meine Termine beim Kunden selbst und alle Arbeiten im Homeoffice müssen einfach nur pünktlich und gut erledigt sein. Dabei spielt der Weg dahin keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß immer woran man ist. Die Unternehmenswerte sind klar definiert und an denen mann man sich gut orientieren. Wenn Fehler passieren wird konstruktiv daran gearbeitet, wie diese in Zukunft vermieden werden können. Wenn Ziele ambitioniert sind, wird auf Feedback der Mitarbeiter eingegangen und geschaut wo optimiert oder automatisiert werden kann.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch eher jung ist, steht oft das Tagesgeschäft im Vordergrund. Man hat aber immer die Freiheit das eigene Aufgabengebiet mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Ein absolut diverses Unternehmen. Hier arbeiten sehr viele Frauen. Auch die Herkunft spielt keine Rolle. Jeder bekommt die Position für die man am besten geeignet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Als eher junges Unternehmen, gibt es noch keine älteren Kollegen, aber die Leute, die seit Anfang an dabei waren, sind dem Unternehmen immer noch treu.
Arbeitsbedingungen
Hier wird an keiner Ecke gespart. Bei Veranstaltungen kann man sich sicher sein, dass die Firma alles bezahlt. Die Mitarbeiter vor Ort dürfen jeden Freitag auf die Firma Essen bestellen.
Außerdem wird verstanden, dass sich Optimierungen durch Technik sehr schnell amortisieren, also wird auch hier gerne investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf jeden Fall überdurchschnittlich. Da das Unternehmen in der Personalgewinnung tätigt ist, wird verstanden, wie viel teuerer es ist, neues Personal zu suchen und einzuarbeiten, anstatt die guten Leute zu halten.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz Teil des Teams zu sein. Man hat das Gefühl mit seiner Arbeit wirklich jemandem zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen sind alle Türen offen. Auch die Geschäftsführung investiert regelmäßig in Coachings für sich und das Team.