18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Druck von oben
Work ohne Balance
Weiterbildung wird sich gewünscht, aber natürlich in der Freizeit.
Beim Einstieg hieß es mal, wird regelmäßig erhöht.
War mal besser
Im Home-Office mit Wunschhardware
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Leben für die Arbeit
Wird gesagt, aber bitte nhc der Arbeit für die Arbeit
36000 Jahresgehalt für IT ler ist unter normal.
Sozialbewusstsein ist eher weniger vorhanden
In den Abteilungen supportet sich gut
Eher weniger nicht vorhanden im Unternehmen
Von oben nach unten
Leben für die Arbeit
Für mininmales Gehalt
Über die Person wird gesprochen nicht mit
Jeder der Arbeit sucht und für die Arbeit lebt
Mehr hohe Vielfalt
Die offene Kommunikationskultur und der freundliche und kollegiale Umgang im Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den gemeinsamen Meetings immer sehr entspannt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Fengler Consulting ist immer konstruktiv. Probleme werden aktiv angegangen und jeder hier geht gerne Arbeiten. Kein Meckern über Montag oder Unzufriedenheit zu seinem Job.
Im Team wird eine hohe Performance verlangt, dafür wird gleichzeitig der aktive Ausgleich durch Themen und Mindset-Calls gefördert. Außerdem ermöglicht das fully remote arbeiten für mich eine optimale Work-Life-Balance
Das Gehalt wird regelmäßig angepasst, ohne, dass man danach fragen muss.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Immer noch das beste Team in dem ich bisher arbeiten durfte. Bei unserer Powerwoche, die wir gemeinsam vor Ort verbringen, fühle ich mich danach immer voller Energie
Die Vorgesetzten sind immer bemüht, eine gute Lösung für alle Seiten zu finden
Die Arbeitsbedingungen sind für mich total gut. Meine Stärken werden gefördert und bei Arbeits-Equipment fehlt es an nichts.
Die Kommunikation untereinander ist offen und reflektiert. Hier wird immer wieder darüber gesprochen, was gut läuft und was noch besser laufen könnte.
Meine Aufgaben finde ich super spannend. Weil ich gerne montags gerne zur Arbeit kommen möchte, finde ich es gut, dass mein Job klar strukturiert ist und klare Vorgaben enthält, aber ich mich auch hier konstruktiv einbringen kann.
Hier arbeiten sehr unterschiedliche Charaktere, was ja nicht unbedingt schlecht ist, aber ich hatte immer das Gefühl nicht reinzupassen und dass von oben herab auf mich geschaut und hinter dem Rücken oft gelästert wird.
Wenn man kein Workaholic ist, ist man hier falsch. Wenn man pünktlich nach 8h Feierabend macht, um 16 Uhr wurde man des Öfteren schief angeschaut. Man kann sich seine Arbeitszeit recht flexibel einteilen wann man anfangen möchte zwischen 7 und 9 Uhr, man muss jedoch jeden Tag ins Büro kommen und kann nur in Ausnahmefällen Homeoffice machen.
Wenn man nachfragt, gibt es immer eine Möglichkeit, sich weiterzubilden :)
Gehalt ist ganz gut, ich konnte mich nicht beschweren. Nach der Probezeit gab es unaufgefordert eine kleine Gehaltserhöhung.
Untereinander wird versucht, sich immer gegenseitig zu helfen, was ich sehr geschätzt habe, wusste aber nie, ob es ehrlich gemeint ist oder nicht.
Manchmal schroffer Ton, aber sonst alles supi
Lästereien gehen für mich gar nicht am Arbeitsplatz
Jeder sitzt in kleinen Räumen und manche in Einzelbüros, muss man mögen. Kernarbeitszeit ist von 9-16 Uhr, drumrum kann man flexibel arbeiten, dass man kein Homeoffice anbietet ist m.M.n nicht mehr mit der Zeit
Kommunikation läuft ausschließlich über ein Projektmanagementtool und man musste alles dort fragen/schreiben, persönliche Kommunikation über Themen war nicht so gerne gesehen, da es sonst keine Nachweise gibt. Leider war die Kommunikation von der Führungsebene auch immer sehr durch die Blume und wenn man einen Fehler gemacht hat, wurde man schief angeschaut.
Man merkt wer schon länger im Unternehmen ist, da diese bevorzugt behandelt werden
Es gibt ein vielfältiges Aufgabenfeld, man muss sich jedoch für die Branche interessieren.
Offene und entspannte Arbeitsatmosphäre
Die Chance, sich weiterentwickeln zu können und der Zusammenhalt des Teams.
Tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch mit Spaß verbunden ist!
ein helles Büro, schön ruhig, gut um konzentriert zu arbeiten
Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird sehr stark gefördert und als Plus für die ganze Firma gesehen, um zusammen zu wachsen.
es ist ein miteinander, gegenseitige Unterstützung und Teamwork werden großgeschrieben - Ellenbogen sind hier nicht erwünscht
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen wird auf die Gesundheit geachtet. Alle Büroräume sind klimatisiert. Die benötigten Arbeitsmittel sind alle vorhanden und auf dem neuesten Stand.
die Kommunikation untereinander ist sehr gut, regelmäßige Feedbackgespräche, Teammeetings und auch Coachings fördern die Kommunikation auch noch
Man bekommt immer ehrliches Feedback, kann eigene Ideen mit einbringen und bekommt die Chance, sich weiterzubilden. Außerdem ist für jeden Persönlichkeitstyp Platz, ob Intro- oder Extravertiert. Niemand muss sich verstellen und alle sind absolut Authentisch, deshalb funktioniert der Teamzusammenhalt auch so gut!
Die Arbeitsatmosphäre ist super familiär.
1 mit Sternchen!
Höhen verstellbarer Schreibtisch für einen gesunden Rücken!
Es wird immer offen miteinander kommuniziert und neue Ideen können genauso mit eingebracht werden wie Dinge, die man noch besser machen könnte.
Flache Hierarchien, jeder ist zu 100 % Teil des Teams.
Jeder hat die Möglichkeit, sich in seinem Interessengebiet weiterzubilden und zu entwickeln.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Das Team ist motivierend und wertschätzend, was die Stimmung auf der Arbeit positiv beeinflusst.
Hier hat man jederzeit die Möglichkeit sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Stärken und Interessen werden gefördert.
Das Team unterstützt sich in den verschiedensten Situationen und bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Es wird großen Wert auf offene Kommunikation gelegt. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind konstruktiv und tragen zur Selbstreflexion bei.
So verdient kununu Geld.