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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christian-Albrechts-Universität zu Kiel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist noch OK - wird aber leider von Monat zu Monat schlechter.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr wenig bzw. unpersönlich.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht seins.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - kurzfristig Urlaub.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht - Konflikte werden ignoriert. Aber stets freundlich.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorhanden, aber auch monotone arbeiten.

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