21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Christian Dior GmbH Bewertungen
Christian
Dior
GmbH
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht es nicht um Arbeit, sondern nur um Klatsch und Tratsch über andere.
Work-Life-Balance
Wird nicht gerne gesehen. Wenn man zu normalen Zeiten am Abend gehen möchte, gibt es komische Blicke von den Führungskräften. Überstunden sind abgegolten.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt. Jeder lästert über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell.
Kommunikation
Es gibt hier keine direkte Kommunikation. Alles läuft hinter dem Rücken ab und man erfährt alles erst über ein paar Ecken.
Gleichberechtigung
Manager dürfen alles, alle anderen dürfen nichts.
Interessante Aufgaben
Man wird klein gehalten, damit man sich ja nicht weiterentwickelt und dazulernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin froh nicht meht bei Dior zu arbeiten, beste Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich wenn alle Mitarbeiter gehen merkt ihr wo ist das Problem
Arbeitsatmosphäre
Boutique Management ist unglaublich Inkompetent und unprofessionell, jeder geht oder will gehen
Work-Life-Balance
Wenn man will ein leben haben dann hier ist nicht der Platz
Karriere/Weiterbildung
Ich fühlte mich nicht entwickelt oder dass ich was besonderes gelernt habe
Gehalt/Benefits
Dezent aber schon wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Müll und viele Kleidung geht Kaputt und zwar nicht mehr verkauft
Kollegenzusammenhalt
Kollegen an sich sind alle nett
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
Management behandelt in eine starke Hierarchie wo jeder fühlt sich klein.
Konsequenzen sind null für sie
Arbeitsbedingungen
War früher besser
Kommunikation
Klares Kommunikation ist fehlerhaft
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Interessante Aufgaben
Nichts, keine Entwicklung
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck und Angst verbreiten; Work- Life Balance einführen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
8 Überstunden sind pro Woche inkludiert in den Verträgen. Man muss auch in der Freizeit erreichbar sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig für die Umwelt getan; nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Bei so viel Druck ist es schwer zusammenzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Direkte Manager sind toll; die Vorgesetzten in München machen aber Druck und Angst
Kommunikation
Immer top down
Interessante Aufgaben
Manchmal interessante Trainings. Man muss ständig Kunden kontaktieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Boutique Managerinnen müsste für Team da sein - anstatt im Büro versteckt und Tür zu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managerin sieht nur ihr eigenes Wohl. Aussuchen von Ware, für Eigenbedarf während Kunden Beratung wollen und warten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen wollen nur Ware im hohen Wert ab 4. Stelliger Summe verkaufen… kein Modeschmuck ab 350,- € , da wird weggeschaut.
Work-Life-Balance
Je 8 std. in der Woche umsonst extra arbeiten / kein abbummeln / so steht es in den Verträgen /
Kollegenzusammenhalt
Konkurrierende Mitarbeiter / Vor den Kunden … mein Kunde, hatte ich letztens bedient !!!!
Vorgesetztenverhalten
Gefördert werden Lieblinge
Kommunikation
Druck zu verkaufen … Geld einnehmen obwohl Ware erst bestellt werden muss
Interessante Aufgaben
Eigentlich Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Furchtbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Christian Dior GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leere versprechen, sehr viel lügen!!! keine oder komplett falsche und unfähige Kommunikation, das Management ist leider unfähig, und produziert Unruhe und Probleme wo es keine Gibt, die Kollegin sind alle komplett eingeschüchtert, und haben Angst, das Management macht was es möchte, kommt und geht wann es will, geht shoppen innerhalb von Kaufhaus, während der Arbeitszeiten, oder kümmert sich um private Sachen und plant Urlaub in dem er sich Sachen aussucht ...
Verbesserungsvorschläge
komplett alles ! von KOMMUNIKATION bis Führung !!! läuft sehr viel falsch ... und das ist noch untertrieben...
Arbeitsatmosphäre
viel gossip, Ungerechtigkeit,
Image
JA DER IMAGE IST ENORM ....
Work-Life-Balance
NULL ZEIT FÜR PRIVAT LEBEN, VIELE VIELE UNBEZAHLTE ÜBERSTUNDEN, DIE DU DANN ABBUMELN MUSST, ABER NACH DER ART DER MANAGERIN- WIE ES IHR PASST.
Karriere/Weiterbildung
NULL CHANCEN, ES WIRD VIEL VERSPROCHEN UND AM ENDE , SAGT MAN SIND SCHWIERIGE ZEITEN ! zur zeit nichts möglich... ( NICHT NUR BEI MIR, SONDERN AUCH ANDERE KOLLEGEN )
Gehalt/Benefits
wird immer gelockt mit viel provision, aber es gibt keine Provision. Nie darauf eingehen !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vorgegeben, aber nicht ausgeführt
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr komisch, die meisten haben angst um Job, da das Management immer einem Angst macht , den Job zu verlieren. also zusammenhält sehr schwierig / VIEL PETZEREI
Umgang mit älteren Kollegen
JA WENN ES DIE CHINESISCHEN KOLLEGEN SIND, WIE DIE Managerin selbst , DANN SCHON
Vorgesetztenverhalten
VORGESETZTE STEHT FÜR SICH, UND SO VERHÄLT SICH SICH SO, KEIN VERSTÄNDINISS FÜR NICHTS, GEHT UND KOMMT WANN ES IHR PASST,
Arbeitsbedingungen
könnte man sich darüber streiten, aber vie ist gestrichen und es wird immer schlimmer
Kommunikation
Katastrophe , da sollen die Manger echt ein Kurs belegen
Gleichberechtigung
ABSOLUT NULL
Interessante Aufgaben
GIBTS KEINE
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen , nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Don't Dream in Dior
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
oberflächlich gut, aber keiner gönnt dem Anderen Erfolg, viel Drama, wenig authentisch und kompetent.
Image
Viel Schein, wenig sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin auf ein Seminar geschickt worden, das absolut nichts mit meinem Bereich zu tun hat.
Gehalt/Benefits
ich gebe 2 Sterne weil es pünktlich bezahlt wird, aber ansonsten ist nichts davon in irgendeiner Weise erwähnenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luxusfashion wird niemals Umweltbewusst. 75% der reklamierten Teile werden zerstört.
Kollegenzusammenhalt
Die Mentalität ist eher "unter den Bus schubsen" als Eigenverantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite in einem Büro mit 2 Schneiderinnen 60+. Fragen wir die doch mal.
Die Antwort war ein zynisches Lachen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht integer und nicht kompetent.
Arbeitsbedingungen
weiß gar nicht wo ich anfangen soll, Systeme veraltet, Scanner aus 2007. Keine Klimaanlage, ständig irgendwas kaputt, sogar der Strom wurde uns abgestellt weil Rechnungen nicht bezahlt wurden. Dior. Stromrechnungen. nicht bezahlt.
Kommunikation
Vollkommen durcheinander. Der Eine sagt das, der Nächste etwas anderes.
Interessante Aufgaben
nicht im Administrativen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wird der Marke nicht gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Überstunden dokumentieren und zu gleichem Maß abbummeln lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
To be improved
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Verhältnismäßigkeit
Verbesserungsvorschläge
Schafft die 8 Überstunden in der Woche ab, die laut Vertrag autm. abgegolten sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Diese Bewertung ist nur für den KaDeWe Boutique
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung geht nur an die Boutique im KaDeWe berlin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Christian Dior durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Christian Dior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Christian Dior als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.