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Christian 
Dior 
GmbH
Bewertungen

8 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier geht es nicht um Arbeit, sondern nur um Klatsch und Tratsch über andere.

Work-Life-Balance

Wird nicht gerne gesehen. Wenn man zu normalen Zeiten am Abend gehen möchte, gibt es komische Blicke von den Führungskräften. Überstunden sind abgegolten.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt. Jeder lästert über jeden.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.

Kommunikation

Es gibt hier keine direkte Kommunikation. Alles läuft hinter dem Rücken ab und man erfährt alles erst über ein paar Ecken.

Gleichberechtigung

Manager dürfen alles, alle anderen dürfen nichts.

Interessante Aufgaben

Man wird klein gehalten, damit man sich ja nicht weiterentwickelt und dazulernt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ich bin froh nicht meht bei Dior zu arbeiten, beste Entscheidung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Hoffentlich wenn alle Mitarbeiter gehen merkt ihr wo ist das Problem

Arbeitsatmosphäre

Boutique Management ist unglaublich Inkompetent und unprofessionell, jeder geht oder will gehen

Work-Life-Balance

Wenn man will ein leben haben dann hier ist nicht der Platz

Karriere/Weiterbildung

Ich fühlte mich nicht entwickelt oder dass ich was besonderes gelernt habe

Gehalt/Benefits

Dezent aber schon wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel Müll und viele Kleidung geht Kaputt und zwar nicht mehr verkauft

Kollegenzusammenhalt

Kollegen an sich sind alle nett

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt Kollegen sind nett

Vorgesetztenverhalten

Management behandelt in eine starke Hierarchie wo jeder fühlt sich klein.
Konsequenzen sind null für sie

Arbeitsbedingungen

War früher besser

Kommunikation

Klares Kommunikation ist fehlerhaft

Gleichberechtigung

Absolut nicht

Interessante Aufgaben

Nichts, keine Entwicklung


Image

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Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck und Angst verbreiten; Work- Life Balance einführen

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von der Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

8 Überstunden sind pro Woche inkludiert in den Verträgen. Man muss auch in der Freizeit erreichbar sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig für die Umwelt getan; nicht zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Bei so viel Druck ist es schwer zusammenzuhalten

Vorgesetztenverhalten

Direkte Manager sind toll; die Vorgesetzten in München machen aber Druck und Angst

Kommunikation

Immer top down

Interessante Aufgaben

Manchmal interessante Trainings. Man muss ständig Kunden kontaktieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Boutique Managerinnen müsste für Team da sein - anstatt im Büro versteckt und Tür zu

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managerin sieht nur ihr eigenes Wohl. Aussuchen von Ware, für Eigenbedarf während Kunden Beratung wollen und warten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen wollen nur Ware im hohen Wert ab 4. Stelliger Summe verkaufen… kein Modeschmuck ab 350,- € , da wird weggeschaut.

Work-Life-Balance

Je 8 std. in der Woche umsonst extra arbeiten / kein abbummeln / so steht es in den Verträgen /

Kollegenzusammenhalt

Konkurrierende Mitarbeiter / Vor den Kunden … mein Kunde, hatte ich letztens bedient !!!!

Vorgesetztenverhalten

Gefördert werden Lieblinge

Kommunikation

Druck zu verkaufen … Geld einnehmen obwohl Ware erst bestellt werden muss

Interessante Aufgaben

Eigentlich Ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Christian Dior

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du insgesamt nicht zufrieden warst.

Wir würden gerne mehr über deine Eindrücke erfahren, um die angesprochenen Punkte nachvollziehen zu können und Verbesserungen anzustoßen. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns unter Talents_CE_EE@christiandior.com wenden. Wir sind an einem offenen Dialog interessiert.

Mehrfachbewertung

Furchtbar.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Christian Dior GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leere versprechen, sehr viel lügen!!! keine oder komplett falsche und unfähige Kommunikation, das Management ist leider unfähig, und produziert Unruhe und Probleme wo es keine Gibt, die Kollegin sind alle komplett eingeschüchtert, und haben Angst, das Management macht was es möchte, kommt und geht wann es will, geht shoppen innerhalb von Kaufhaus, während der Arbeitszeiten, oder kümmert sich um private Sachen und plant Urlaub in dem er sich Sachen aussucht ...

Verbesserungsvorschläge

komplett alles ! von KOMMUNIKATION bis Führung !!! läuft sehr viel falsch ... und das ist noch untertrieben...

Arbeitsatmosphäre

viel gossip, Ungerechtigkeit,

Image

JA DER IMAGE IST ENORM ....

Work-Life-Balance

NULL ZEIT FÜR PRIVAT LEBEN, VIELE VIELE UNBEZAHLTE ÜBERSTUNDEN, DIE DU DANN ABBUMELN MUSST, ABER NACH DER ART DER MANAGERIN- WIE ES IHR PASST.

Karriere/Weiterbildung

NULL CHANCEN, ES WIRD VIEL VERSPROCHEN UND AM ENDE , SAGT MAN SIND SCHWIERIGE ZEITEN ! zur zeit nichts möglich... ( NICHT NUR BEI MIR, SONDERN AUCH ANDERE KOLLEGEN )

Gehalt/Benefits

wird immer gelockt mit viel provision, aber es gibt keine Provision. Nie darauf eingehen !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird vorgegeben, aber nicht ausgeführt

Kollegenzusammenhalt

sehr sehr komisch, die meisten haben angst um Job, da das Management immer einem Angst macht , den Job zu verlieren. also zusammenhält sehr schwierig / VIEL PETZEREI

Umgang mit älteren Kollegen

JA WENN ES DIE CHINESISCHEN KOLLEGEN SIND, WIE DIE Managerin selbst , DANN SCHON

Vorgesetztenverhalten

VORGESETZTE STEHT FÜR SICH, UND SO VERHÄLT SICH SICH SO, KEIN VERSTÄNDINISS FÜR NICHTS, GEHT UND KOMMT WANN ES IHR PASST,

Arbeitsbedingungen

könnte man sich darüber streiten, aber vie ist gestrichen und es wird immer schlimmer

Kommunikation

Katastrophe , da sollen die Manger echt ein Kurs belegen

Gleichberechtigung

ABSOLUT NULL

Interessante Aufgaben

GIBTS KEINE

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Spannendes Universum.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intensives Pensum, spannendes Universum, tolle Kollektionen, vielseitiges Aufgabenprofil

Work-Life-Balance

Samstage werden gearbeitet, lange Arbeitstage.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn Arbeitsleistung und Entwicklungswünsche vorhanden sind.

Gehalt/Benefits

Gutes Komplettpacket.
Grundgehalt ist gut. Monatliches Prämie schwierig zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll durch Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima unter Kollegen, Arbeitsphilosophie variiert sehr stark innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation ist optimierbar.

Arbeitsbedingungen

Intensives Pensum

Kommunikation

Kommunikation von Managern kann optimiert werden.

Gleichberechtigung

Talent wird gesehen und gefördert, egal welches Geschlecht und welche Identifikation.

Interessante Aufgaben

Spannende Kundenkontakte und Arbeit mit tollen Kreationen.


Image

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Im Kern gutes Unternehmen… Teil des Managements nicht okay

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Name, Gehalt, Zulagen, Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management. Auch wird jeder Schritt kontrolliert und überprüft. Keine Entwicklungsmöglichkeiten und immer Misstrauen seitens der Vorgesetzten. Schwer etwas richtig zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchie wäre zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre

Kollegen super, Vorgesetzte nein

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard

Vorgesetztenverhalten

Man sollte besser keine eigene Meinung haben. Das wird nicht gern gesehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Man kommt kaum weiter im Beruf

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christian Dior GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Unterbesetzt , Überstunden die nicht gezahlt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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