13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Christian Dörr Headhunting GmbH Bewertungen
Christian
Dörr
Headhunting
GmbH
Solingen
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz begrenzter Einnahmen des Unternehmens erlebte ich eine bemerkenswerte Großzügigkeit seitens der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene zeigt eine zu starke emotionale und undurchsichtige Ausrichtung. Es gibt klare Unterschiede in der Führungsart innerhalb des Managements, was zu Verwirrung führt. Vereinbarte Absprachen werden nicht konsequent eingehalten. Eine transparentere und konsistente Führung wäre wünschenswert, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Um die Arbeitsatmosphäre zu stärken, wäre es hilfreich, wenn die Geschäftsführung weniger emotional und undurchsichtig führen würde. Klare und schnelle Entscheidungen, verbunden mit einer einheitlichen und transparenten Kommunikation, könnten das Vertrauen der Mitarbeiter stärken. Eine auf Fakten basierende Führung fördert eine effiziente Arbeitsumgebung und schafft Verlässlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider geprägt von Unklarheiten, mangelnder Kommunikation und einer spürbaren Unzufriedenheit im Team. Eine belastende Erfahrung, die ich so nicht wiederholen würde.
Image
Das Image des Unternehmens leidet, da Mitarbeiter hinter vorgehaltener Hand negativ über die Firma und die Führungskräfte sprechen. Eine verbesserte interne Kommunikation könnte dazu beitragen, das Vertrauen in die Unternehmenskultur wiederherzustellen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichten eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten waren stark begrenzt, und es mangelte an klaren Perspektiven für beruflichen Aufstieg.
Gehalt/Sozialleistungen
Herausragend. Transparente Vergütungsstrukturen und großzügige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlte an klaren Initiativen und Maßnahmen für Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Verbesserungen in diesem Bereich wären dringend erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich, es gab freundliche Momente, jedoch fehlte es an tieferer Teamverbundenheit. Eine verbesserte Zusammenarbeit könnte die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen gestaltete sich schwierig, da es bedauerlicherweise keine gab. Die fehlende Vielfalt im Team beeinträchtigte die Perspektiven und den Austausch von unterschiedlichen Erfahrungswerten.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend, mangelnde Führungskompetenz auf allen Ebenen, undurchsichtige Entscheidungen und ein unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern schafften ein unprofessionelles Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei meinem vorherigen Arbeitgeber waren geprägt von hochwertiger Hardware, die die Produktivität förderte. Allerdings ließen die räumlichen Gegebenheiten zu wünschen übrig, was sich auf den Komfort und die Arbeitsatmosphäre auswirkte.
Kommunikation
Die Kommunikation bei meinem früheren Arbeitgeber war mangelhaft und unklar. Widersprüchliche Transparenz und deutliche Informationsdefizite beeinträchtigten die Zusammenarbeit erheblich.
Gleichberechtigung
Es gab Raum für Verbesserungen, um eine noch inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen. Insgesamt aber positiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich solide, jedoch fehlte es an ausreichender Vielfalt und Herausforderung. Eine breitere Palette an Tätigkeiten könnte die berufliche Entwicklung fördern.
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Eine Erfahrung die man sich sparen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles sowie Eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr hohe Mitarbeiterfluktraktion
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung aller Mitarbeiter sollte interessant sein - nicht nur ausgewählter Personen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht in die richtige Richtung
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr nette Kollegen - ABER... hier wird gelästert und das nicht zu knapp
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze und helle Räume
Kommunikation
Viele Gerede ohne Inhalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Meckern auf hohem Niveau: lediglich eine besser Autobahnanbindung :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume könnten gerne moderner sein, aber rund um gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, TZ auch im Vertrieb möglich und ausgeprägte Flexibilität in der Arbeitszeiteinplanung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Karrierepfad, transparent für jeden zugänglich, mit realistischen Meilensteinen, um den nächsten Schritt zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzept zum papierlosen Büro aber noch am Anfang
Kollegenzusammenhalt
Ein Miteinander, regelmäßige gemeinsame Frühstück und Mittagessen, private Veranstaltungen inkl. aller Familienmitglieder, fachliche Unterstützung untereinander usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, keine Top-Down-Kommunikation, stets ein Miteinander/ kollegial
Arbeitsbedingungen
Komplette ergonomische Ausstattung, alle notwendigen Lizenzen werden bedingungslos jedem zur Verfügung gestellt, die neueste Hardware und IT 1st-Level-Support vor Ort
Kommunikation
Transparent und immer auf Augenhöhe, egal auf welcher Hierarchieebene
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und durch die kleinen Strukturen immer wieder Einblicke in neue Themenfelder
Image
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Kompletter Rahmen stimmt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr offene Gespräche, gute Kommunikation und Informationsweitergabe
- starke Zusammenarbeit aber auch Spielraum für eigene Ideen
- Top Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Perfekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation untereinander, ein ansteckender Team Spirit, vorbildliches Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsausstattung auf hohem Niveau und die Möglichkeit Verantwortungen übernehmen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Ein herzliches Miteinander!
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen-Politik habe ich hier nicht erlebt und das ist auch gut so!
Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine aber feine Beratung mit tollen Werten und hohem Qualitätsanspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle ziehen an einem Strang, JEDER will das UN voran bringen. Jede Persönlichkeit wird respektiert, jede Meinung gehört, das habe ich in diesem Umfang noch nie erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... nichts??? Wie oben bereits erwähnt, Anfahrt ist etwas mühselig aber durch ausreichende Parkplätze und MAXIMALE Flexibilität halb so wild.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anbindung schaffen (näher an Autobahn)
Arbeitsatmosphäre
Locker, vertrauensvoll, ehrlich, WERTSCHÄTZEND
Image
Innerhalb der Branche sehr gut - spezialisierte Thematik im Bauwesen. Hohen Qualitätsanspruch an die eigene Dienstleistung auch fachlich
Work-Life-Balance
Durch flexible Stundenvereinbarungen und viel Home Office wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Da muss man offen sagen - wenn jemand Karriere machen will, ist er hier falsch. Aufgrund der überschaubaren Strukturen ist Karriere eher zweitrangig. Da wir alle aus Führungspositionen kommen oder erfahrene Berater sind, hat auch niemand (mehr) den Anspruch, groß Karriere zu machen
Weiterbildung sicherlich möglich, müsste man aufgreifen. Für mich kein Thema aktuell
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut selbst im Fixum, attraktives Provisionsmodell, Möglichkeit zu Firmenwagen mit Tankkarte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum gedruckt, es können E-Autos vor Ort geladen werden
Kollegenzusammenhalt
Vergebe 10 von 5 Sternen, schon in der Zeit vor Start großes Zugehörigkeitsgefühl
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber legt großen Wert darauf, dass es allen gut geht. Das bezieht er auch auf das Privatleben, da jeder nur gut sein kann, wenn sein Umfeld stabil ist. Und wenn das Privatleben mal in Schieflage gerät, dann brauch man keine Angst zu haben, das auch anzusprechen, das Verständnis und Vertrauen ist da.
Arbeitsbedingungen
TOP IT Ausstattung
Kommunikation
Kann ich hier 6 Sterne vergeben? Alles wird offen gelegt, was für einen selbst wichtig ist. Kollegen sprechen untereinander über Prozesse und versuchen, unternehmerisch zu handeln und nicht nur in die eigene Tasche.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein neuer Tag mit viel Bewegung, Prozessen die zu gehen, platzen oder stocken. Langweilig wird es in der Beratung nie, da der Umgang mit Menschen oft "wie eine Wundertüte" ist - genau das , macht es spannend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Musterbeispiel für eine inhabergeführte Personalberatung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation | Moderne Arbeitsmittel | Kollegenzusammenhalt | Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre in der man sich bestmöglich entfalten kann.
Image
Kleine aber hochqualitative Personalberatung, die eine Top-Dienstleistung liefert und an sich selbst sehr hohe Qualitätsstandards setzt. Besonders in den Punkten (persönliche Kundenbetreuung, Candidate Experience, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Chance an dem eigenen Umsatz überdurchschnittlich zu profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Der Mix aus Spaß und Ernsthaftigkeit ist optimal.
Vorgesetztenverhalten
Kein Anweisungen von oben herab, sondern auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Charismatischer Führungsstil, der die Mitarbeiter extrem motiviert. Man ist bereit die "Extrameile" für den Vorgesetzten zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technologien und stetige Verbesserungen der aktuellen IT. Eine Gestaltung des Büros ist dem jeweiligen Mitarbeiter überlassen.
Kommunikation
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Man hat immer ein offenes Ohr für die Probleme oder Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt unabhängig von Herkunft, Sexualität oder anderen Faktoren...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tip Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu viel, um aufzulisten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
ggf. näher an die Autobahn ziehen, da schon ziemlich weit ab. Schlechte Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, sehr familiär
Image
noch nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
purer Luxus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf jeden Fall / Karriere eingeschränkt auf Grund der Größe
Gehalt/Sozialleistungen
Top und mehr als fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial MEGA, Umwelt.... auf einem guten Weg ;-)
Kollegenzusammenhalt
nicht nur während der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
TOP
Arbeitsbedingungen
UpToDate
Kommunikation
immer offen und transparent
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
frei in den Tätigkeiten und Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber, Wertschätzung und Menschlichkeit wird großgeschrieben. Top Ausstattung und Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich frei entfalten und hat eine top Büroausstattung zur Verfügung. Es wird sehr viel Wert auf ein Miteinander gelegt. Tolles Betriebsklima und mit einem Chef, der sich wirklich für das Wohl seiner Mitarbeiter interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Kompetent, modern, weltoffen, kreativ, divers und engagiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christian Dörr Headhunting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 83% der Bewertenden würden Christian Dörr Headhunting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christian Dörr Headhunting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.