9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Design, Farbauswahl, Schnitt und Stil sind echt gut.
Das Verhalten vom Geschäftsführer ist untragbar. Aber in dem Alter ist das Kind schon in den Brunnen gefallen. Da wird sich sich nichts mehr tun.
Konzept ist an sich wirklich gut. Marketing sieht auch sehr gut aus. Materialzusammensetzung sollte definitiv angepasst werden. Das rentiert sich aktuell nicht mit dem Preis.
Mein erster Eindruck als ich aufgefangen hatte war, dass die Kollegen sehr vorsichtig und zurückhaltend sind. Bloß nichts falsches sagen oder gar machen.
Habe ich vorher noch nie gesehen/gehört. Aber ich denke von außen sieht es echt ganz gut aus. Von innen .. schwierig
Kein Homeoffice, es wird zwar gestempelt aber Überstunden werden nicht bezahlt.
Ein Bekleidungsunternehmen, dass komplett im Ausland produziert und Premiumpreise für 70% Polyester verlangt .. Do the math …
Kleines Unternehmen, da wird man nicht unbedingt aufsteigen können, da es nur begrenzt Aufgaben im Team gibt. Team besteht aus 2 bis max 4 Leuten.
Das ist meiner Meinung nach das größte Manko. In meiner Berufslaufbahn habe ich noch nie einen so respektlosen Geschäftsführer erlebet. Ich war echt geschockt. Wie er mit seiner Mitarbeitern redet, abfällig, herablassend, besserwisserisch. Wenn er wütend, ist sollte man sich besser verstecken. Verbesserungsvorschläge sollte man gar nicht erst vorbringen. Einfach Ja und Amen sagen. Damit man seinen Job behalten kann. Eine Person meinte zu mir, dass man immer lächeln soll wenn man ein Meeting mit ihm hat.
Zusammengewürfeltes IT Equipment von 2005. Komplett verstaubt, überhaupt nicht up to date. Jedesmal hat was gefehlt, jedesmal musste irgendwas freigegeben werden. Onboarding war auch eine komplette Katastrophe, weil nichts vorher IT technisch vorbereitet wurde. Keinen festen Arbeitsplatz. Heute hier, morgen dort. Da die Kollegen super viel zutun haben, hatten sie logischerweise keine Zeit die Prozesse, Abläufe richtig zu erklären.
Die Kommunikation unter Kollegen war stehts freundlich.
In der Stellenausschreibung „überdurchschnittliches Gehalt“ reinschreiben nur um dann unterdurchschnittlich zu zahlen. Man kennt’s von Unternehmen grundsätzlich nicht anders …
In dem Bereich wo ich tätig war, ist es sehr interessant. Man bekommt sehr viel mit, da es sich hierbei um ein kleines Unternehmen handelt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jederzeit ermöglicht.
Nachhaltigkeit ist mittlerweile sehr im Vordergrund. Recycling ist ein wichtiges Thema. Die Produktion erfolgt nur in guten Produktionsstätten mit fairen Rahmenbedingungen.
Sehr hoch. Teamevents & gemeinsames Mittagessen.
Moderne Büroausstattung. Wünsche werden auf Nachfrage erfüllt.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Das vertrauensvolle Miteinander und die offene Kommunikation.
Es gibt aktuell nichts wirklich Negatives, lediglich kleinere Optimierungspotenziale in Prozessen.
Noch stärker auf digitale Tools setzen, um Prozesse effizienter zu gestalten.
Angenehm und kollegial, man fühlt sich schnell wohl.
Flexible Arbeitszeiten, sodass man privates sehr gut vereinbaren kann.
Gute Unterstützung beim Wunsch nach Weiterbildung.
Jeder hilft jeden, egal um was es geht.
Offen, direkt und konstruktiv.
Sehr viel Raum für eigene Ideen und kreativer Entfaltung.
Der Versuch sich zu ändern und an die neuen Arbeitsmarktbedingungen anzupassen ist da, jedoch hapert es an der Umsetzung, da es glaube ich an persönlicher Überzeugung fehlt. Sehr individuelle spannende Aufgaben können einen erwarten. Man wird sehr gefördert und auch herausgefordert, wenn man einen guten Draht zur Chefetage hat.
Sehr patriarchischer und autoritärer Führungsstil, cholerische Ansprachen und Lästereien über Mitarbeiter.
Man muss Stechuhr nutzen, bekommt Überstunden aber nicht ausbezahlt oder ausgeglichen, außer man fragt danach, was aber keiner tut.
Man arbeitet in stetigem Stress, weil man immer Angst hat, dass die Produzenten wieder was falsch gemacht haben und alle dann riesen Ärger bekommen und rumgeschrien wird.
Für mich persönlich der bisher schlechteste Arbeitgeber, aber vielleicht habe ich auch bisher nur besonders gute Erfahrungen gemacht. Ich würde es jedenfalls nicht weiterempfehlen, obwohl es mir auch irgendwie wirklich leid tut! Ich glaub da ist einfach so viel schief gelaufen und ich kann nur hoffen, dass sich eine Person findet, die die Führungsebene in dem Unternehmen übernimmt und alles einmal umkrempelt. Das würde glaube ich die Lösung aller Probleme sein, denn die Produkte sind wirklich mega und die Vision des Unternehmers sehr ambitioniert.
Mitarbeiter sollten wertschätzender und respektvoller behandelt werden und vor allem muss man lernen seinen Mitarbeitern zu vertrauen.
Dunkles Büro, extreme Lautstärke durch Telefone, ständig wird man unterbrochen, weil jemand was von einem will, keine Kantine, extrem kleiner Pausenraum, kein Konzentrations- oder Ruheraum, insgesamt auch keine liebevolle Atmosphäre
Unternehmen hat einen schlechten Ruf im Raum Düsseldorf
Die psychische Belastung nimmt man manchmal mit nach Hause.
Freitags arbeitet man nur bis Mittags, das ist super.
Da es eine kleine Agentur ist, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Positionen, jedoch kann man mehr Verantwortung tragen mit der Zeit. Weiterbildungen werden bei Anfrage ermöglicht, aber nicht von sich aus angeboten.
Gehalt ist sehr gut und pünktlich, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
In der Modebranche ist das sehr schwierig, Kinderarbeit in ausländischen Produktionsstätten wird jedoch ausdrücklich nicht akzeptiert und es wird darauf geachtet, dass Fehler in Produktionswaren ausgebessert werden statt die Ware wegzuschmeißen wie das bei anderen Firmen durchaus üblich ist.
Einige Stoffe werden sogar in Deutschland produziert, was natürlich sehr gut ist!
Kein Team-Spirit, keine Freundschaften, also tatsächlich halt nur Kollegen, aber nett sind die meisten :)
Unternehmerischer Geist aber keine Führungsqualität
Keine höhenverstellbaren Tische
Sehr lautes Großraumbüro
Neuwertige Laptops
Nette Pflanzen
Keine ergonomischen Mäuse und Tastaturen (Sehnenscheidenentzündung lässt grüßen)
Chefetage hat sehr viel über Mitarbeiter gelästert.
Mitarbeiter haben vor meinen Augen geweint, weil sie sich so gestresst und unter Druck gesetzt gefühlt haben.
Mitarbeiterin hat oft die Augen verdreht aus einer Abwehrhaltung heraus.
Niemand spricht Missstände an bei Chefetage, stattdessen wird beim Kaffeeklatsch gelästert.
Ich glaube keiner fühlt sich wohl, jedoch hat auch keiner die Möglichkeit etwas zu verändern. Vielleicht kennen die Leute, die dort arbeiten es auch einfach nicht besser und denken, dass solche Zustände normal sind.
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt und unterschiedlich respektiert und wertgeschätzt. Die Mitarbeiter geben ihr Bestes, jedoch wird das nicht erkannt und geschätzt. Somit geht die Motivation der Mitarbeiter verloren.
Sehr vielfältige spannende Aufgaben, Warenwirtschaftssystem mit dem daily gearbeitet wird ist extrem aufwendig und langsam - nichts für Ungeduldige
Parkplätze sind vorhanden.
Die toxische Arbeitsatmosphäre, welche von der Geschäftsführung auf Grund des Verhaltens geschaffen wird.
Schulungen zur Mitarbeiterführung und Sozialverhalten sowie Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter erlernen.
Toxisch, vor allem durch die Art und Weise wie mit Mitarbeitern gesprochen wird (bis hin zu cholerischen und emotionalen Ausbrüchen wenn etwas nicht passt) von der Geschäftsführung aus. Leider fehlt es an professioneller Führung und es herrscht eine sehr angespannte Stimmung (außer die Geschäftsführung ist nicht im Haus - daher zwei Sterne :)). Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr angenehm und das einzig Positive hier.
Gerne selbst ein Bild machen oder Mitarbeiter befragen…
Überstunden werden sehr gerne gesehen und Mitarbeiter mit den meisten Überstunden als Maßstab gesetzt und sehr geschätzt. Sehr schade, dass man hier nicht bemerkt, dass Überstunden nur in Zeiten von hohem Arbeitsvolumen getätigt werden sollten.
- Wenig Urlaubstage
- Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Keine Überstundenregelung (aber stempeln muss man zur Kontrolle)
- Kein mobiles Arbeiten
Ein tolles Team, jeder hilft jedem - das einzig hervorragende im Unternehmen - leider sind aber viele langjährige Kollegen geflüchtet, sehr schade.
Kein konstruktives Feedback, keine Wertschätzung, Zurechtweisungen in einem sehr unangenehmen und nicht professionellen Ton. Hinzukommt, dass negativ über Mitarbeiter gesprochen wird mit anderen Angestellten - selbst erlebt und von mehreren Kollegen berichtet.
Wirklich unmenschlich und mobbingnah - daher sind einige Kollegen in letzter Zeit gegangen und leider keine Empfehlung meinerseits für eine langfristige Anstellung.
- Die Ausstattung ist nicht die Modernste aber in Ordnung (leider keine Höhenverstellbaren Tische)
- Wasser wird gestellt (kein Kaffee oder Obst)
Wenn Fehler passieren werden diese von der Geschäftsführung nicht durch konstruktive Gespräche geführt sondern durch emotionale und sehr unangenehme Zurechtweisung. Hinzu kommen noch Ausatmungsübungen um sich irgendwie noch zusammenzureißen - sehr sehr unangenehm. Ein absolutes No-Go, aber da es hier keinen Betriebsrat gibt kann keiner eingreifen bzw. auch mal die Geschäftsführung zurechtweisen und zwar in einer korrekten Art und Weise.
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Immer Gesprächsbereit
Zu wenig benefits
Etwas sozialer werden
Oft stressig, aber immer gut was zu tun, und super Arbeitskollegen
Gehalt ist nicht sehr hoch, aber auch nicht das niedrigste
Ganz Groß geschrieben!!
Hervorragend.