13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze besonders, dass meine Meinung und meine Ideen immer gefragt und ernst genommen werden. Auch der persönliche Einsatz und die geleistete Arbeit werden gesehen und wertgeschätzt. Besonders wichtig finde ich, dass die Kommunikation mit dem Arbeitgeber jederzeit offen und unkompliziert möglich ist und man sich mit Fragen oder Anliegen direkt an ihn wenden kann.
Ich empfinde die Unternehmenskultur bei Zuitable als offen, flexibel und sehr praxisorientiert. Besonders schätze ich die direkte Kommunikation und den unkomplizierten Austausch zwischen den verschiedenen Teams und Produktionsstandorten.
Auch wenn manchmal unterschiedliche Herausforderungen auftreten, habe ich das Gefühl, dass gemeinsam nach Lösungen gesucht wird und man sich gegenseitig unterstützt. Für mich ist es außerdem wichtig, dass man eigene Ideen einbringen kann und dabei Vertrauen und Verantwortung bekommt.
Ich finde es positiv, dass man bei Zuitable die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Aufgaben und Projekte gibt es gute Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln.
Beim Thema Gehalt finde ich es wichtig, dass Leistung, Verantwortung und Weiterentwicklung angemessen berücksichtigt werden.
Unser Büro ist ein Open-Space-Büro, aber durch die gute Zusammenarbeit und das angenehme Miteinander der Kollegen entsteht trotzdem eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Raumtemperatur ist in der Regel angenehm und eine Klimaanlage ist vorhanden. Küche und Büro sind gut organisiert und werden regelmäßig gereinigt.
Wenn es im Arbeitsumfeld etwas zu verbessern oder zu ergänzen gibt, wird bei Bedarf schnell nach einer passenden Lösung gesucht.
Bei Zuitable arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Nationalitäten, Altersgruppen und Erfahrungen zusammen. Ich finde es schön, dass diese Vielfalt im Arbeitsalltag selbstverständlich ist und auch der Austausch mit unseren internationalen Produktionsstandorten sehr offen und respektvoll ist.
Besonders positiv finde ich, dass auch weniger erfahrene Kollegen unterstützt und ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Besonders positiv fand ich, dass man auch ohne viel Vorerfahrung viel lernen und sich weiterentwickeln konnte.
Dabei hatte ich mit meiner Store Managerin eine wirklich tolle Führungskraft an meiner Seite.
Ihre Erfahrung und Expertise haben mir sehr viel mitgegeben und ich habe mich bei ihr immer gut aufgehoben gefühlt.
Ich bin aus dieser Zeit mit viel Erfahrung und sehr vielen positiven Erinnerungen gegangen.
Ich habe für die Firma im Store im Verkauf gearbeitet und die Zusammenarbeit mit dem Store-Team sehr positiv in Erinnerung.
Der Umgang miteinander war immer angenehm und ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt.
Besonders hervorheben möchte ich meine Store Managerin, von der ich beruflich unglaublich viel lernen konnte und die mir für meinen weiteren Weg sehr viel mitgegeben hat.
Die Arbeit im Store hat mir sehr viel Spaß gemacht, gerade weil man sich auch kreativ einbringen konnte, zum Beispiel bei der Schaufenstergestaltung. Auch die Kundenberatung war für mich besonders schön, vor allem bei größeren Anlässen wie Hochzeiten oder Abibällen, wenn man gemeinsam mit den Kunden den passenden Anzug zusammenstellt. Dazu kommt ein cooles Produkt, das man gerne vertritt und hinter dem man wirklich stehen kann.
Die kurzen Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Dinge wirklich mitzugestalten. Ideen können direkt eingebracht und häufig auch schnell umgesetzt werden. Besonders schätze ich unser vielfältiges Team, den persönlichen Umgang miteinander und die hohe Flexibilität – bis hin zu 100 % Homeoffice, wenn Aufgabe und Zusammenarbeit dies sinnvoll zulassen.
Unser Tempo ist manchmal gleichzeitig Stärke und Schwäche. Wenn viele Themen parallel laufen, sind Entscheidungen und Prioritäten nicht immer für alle sofort transparent und Prozesse manchmal noch nicht so strukturiert, wie sie sein sollten. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen müssen wir hier kontinuierlich nacharbeiten und besser werden.
Mit unserem Wachstum müssen Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten immer wieder nachgezogen werden. Hier können wir noch klarer priorisieren, Informationen früher teilen und Abläufe verbindlicher gestalten. Auch Weiterbildung und regelmäßiges Feedback möchten wir noch strukturierter entwickeln, ohne dabei unsere kurzen Wege und Flexibilität zu verlieren.
Ich erlebe unser Unternehmen als direkt, dynamisch und mit kurzen Entscheidungswegen. Nicht immer läuft dabei alles perfekt, gerade wenn viele Themen gleichzeitig anstehen. Zudem gibt es viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ideen, Kritik und Verbesserungsvorschläge unmittelbar einzubringen und Dinge wirklich mitzugestalten
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und haben deshalb keine klassischen Karrierepfade wie ein Großkonzern. Entwicklung entsteht bei uns häufig durch Eigeninitiative, neue Aufgaben und zusätzliche Verantwortung. Weiterbildung unterstützen wir, wenn sie fachlich und persönlich sinnvoll ist. Auch hier können und wollen wir uns weiterentwickeln.
Wir investieren regelmäßig in unsere Arbeitsplätze und die technische Ausstattung und versuchen, auf sinnvolle Wünsche einzugehen. Auch Nachhaltigkeit beschäftigt uns als Unternehmen zunehmend. Gerade in der Textilbranche gibt es hier noch viel zu tun – wir haben bereits einiges verändert, sind aber sicherlich noch nicht am Ziel.
Unser Team ist hinsichtlich Alter, Herkunft, Erfahrung und Aufgaben sehr unterschiedlich aufgestellt. Entscheidend sollte bei uns sein, was jemand einbringt und wie wir miteinander arbeiten. Gerade die unterschiedlichen Erfahrungen und Sichtweisen empfinde ich als Stärke unseres Teams.
Seit ca. 1 Jahr kommt ein Masseur ins Unternehmen und gibt auch Tipps/Anregungen zur optimalen Gestaltung/Haltung am Arbeitsplatz.
Man wird regelmäßig über den Stand des Unternehmens und Neuerungen in Form eines zwanglosen Frühstücks oder Teambesprechungen informiert.
Hier und auch sonst jederzeit besteht die Möglichkeit Vorschläge/Ideen/Kritik aller Art zu nennen, die das Unternehmen weiterbringen kann.
Manchmal wird die Küche für die Mittagspause etwas eng, so dass man die Pause staffeln muss.
Wie in der Textilbranche üblich gibt es immer Zeiten, wo es stressig zugehen kann und jeder wenig Zeit hat. Trotzdem finde ich mich hier gut aufgehoben.
Ich habe keine Vermischung von Beruf und Privatem (Diensthandy). Teilzeit ist möglich.
Automatisch ist eine Weiterbildung nicht vorgesehen. Es können aber jederzeit Vorschläge gemacht werden => Eigeninitiative ist hier gefragt.
Ich bin zufrieden.
Umwelttechnisch könnte man noch was verbessern. Das ist in der Textilindustrie generell nötig.
Untereinander verstehen wir uns gut und helfen einander.
Der Umgang mit Älteren ist gut.
Ich kann meine Vorgesetzten jederzeit ansprechen und erhalte auch schnellstmöglich eine Rückmeldung.
Mein Arbeitsplatz ist ok. Im Sommer ist das Büro schon warm, kann aber mit einer Klimaanlage gekühlt werden.
In meinem Bereich kann ich nicht klagen...bei komplexen Projekten muss halt genau nachgefragt werden.
international, alt und jung alles ist dabei.
Meine Aufgaben sind vielseitig und ich habe intensiven Kontakt zu unseren Lieferanten, was mir viel Spaß macht.
Ich muss wirklich sagen, dass ich mich in der Firma sehr wohlfühle und das gute Verhältnis zu meinen Arbeitskollegen sehr schätze. Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben und bin sehr froh und dankbar, in einem so tollen Team arbeiten zu dürfen.
Ich arbeite sehr gerne im Store und bin froh, Teil dieses Teams sein zu dürfen. Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist durchweg angenehm und wertschätzend. Alle Store-Mitarbeitenden sind ausgesprochen freundlich, hilfsbereit und herzlich, wodurch ich mich bei der Arbeit sehr wohlfühle.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Interaktion mit vielen unterschiedlichen Kunden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jederzeit ermöglicht.
Nachhaltigkeit ist mittlerweile sehr im Vordergrund. Recycling ist ein wichtiges Thema. Die Produktion erfolgt nur in guten Produktionsstätten mit fairen Rahmenbedingungen.
Sehr hoch. Teamevents & gemeinsames Mittagessen.
Moderne Büroausstattung. Wünsche werden auf Nachfrage erfüllt.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Das vertrauensvolle Miteinander und die offene Kommunikation.
Es gibt aktuell nichts wirklich Negatives, lediglich kleinere Optimierungspotenziale in Prozessen.
Noch stärker auf digitale Tools setzen, um Prozesse effizienter zu gestalten.
Angenehm und kollegial, man fühlt sich schnell wohl.
Flexible Arbeitszeiten, sodass man privates sehr gut vereinbaren kann.
Gute Unterstützung beim Wunsch nach Weiterbildung.
Jeder hilft jeden, egal um was es geht.
Offen, direkt und konstruktiv.
Sehr viel Raum für eigene Ideen und kreativer Entfaltung.
Parkplätze sind vorhanden.
Die toxische Arbeitsatmosphäre, welche von der Geschäftsführung auf Grund des Verhaltens geschaffen wird.
Schulungen zur Mitarbeiterführung und Sozialverhalten sowie Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter erlernen.
Toxisch, vor allem durch die Art und Weise wie mit Mitarbeitern gesprochen wird (bis hin zu cholerischen und emotionalen Ausbrüchen wenn etwas nicht passt) von der Geschäftsführung aus. Leider fehlt es an professioneller Führung und es herrscht eine sehr angespannte Stimmung (außer die Geschäftsführung ist nicht im Haus - daher zwei Sterne :)). Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr angenehm und das einzig Positive hier.
Gerne selbst ein Bild machen oder Mitarbeiter befragen…
Überstunden werden sehr gerne gesehen und Mitarbeiter mit den meisten Überstunden als Maßstab gesetzt und sehr geschätzt. Sehr schade, dass man hier nicht bemerkt, dass Überstunden nur in Zeiten von hohem Arbeitsvolumen getätigt werden sollten.
- Wenig Urlaubstage
- Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Keine Überstundenregelung (aber stempeln muss man zur Kontrolle)
- Kein mobiles Arbeiten
Ein tolles Team, jeder hilft jedem - das einzig hervorragende im Unternehmen - leider sind aber viele langjährige Kollegen geflüchtet, sehr schade.
Kein konstruktives Feedback, keine Wertschätzung, Zurechtweisungen in einem sehr unangenehmen und nicht professionellen Ton. Hinzukommt, dass negativ über Mitarbeiter gesprochen wird mit anderen Angestellten - selbst erlebt und von mehreren Kollegen berichtet.
Wirklich unmenschlich und mobbingnah - daher sind einige Kollegen in letzter Zeit gegangen und leider keine Empfehlung meinerseits für eine langfristige Anstellung.
- Die Ausstattung ist nicht die Modernste aber in Ordnung (leider keine Höhenverstellbaren Tische)
- Wasser wird gestellt (kein Kaffee oder Obst)
Wenn Fehler passieren werden diese von der Geschäftsführung nicht durch konstruktive Gespräche geführt sondern durch emotionale und sehr unangenehme Zurechtweisung. Hinzu kommen noch Ausatmungsübungen um sich irgendwie noch zusammenzureißen - sehr sehr unangenehm. Ein absolutes No-Go, aber da es hier keinen Betriebsrat gibt kann keiner eingreifen bzw. auch mal die Geschäftsführung zurechtweisen und zwar in einer korrekten Art und Weise.
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Immer Gesprächsbereit
Zu wenig benefits
Etwas sozialer werden
Oft stressig, aber immer gut was zu tun, und super Arbeitskollegen
Gehalt ist nicht sehr hoch, aber auch nicht das niedrigste
Ganz Groß geschrieben!!
Hervorragend.
So verdient kununu Geld.