Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christian Filusch Handelsagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe für die Firma im Store im Verkauf gearbeitet und die Zusammenarbeit mit dem Store-Team sehr positiv in Erinnerung.
Der Umgang miteinander war immer angenehm und ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt.
Besonders hervorheben möchte ich meine Store Managerin, von der ich beruflich unglaublich viel lernen konnte und die mir für meinen weiteren Weg sehr viel mitgegeben hat.
Ich erlebe unser Unternehmen als direkt, dynamisch und mit kurzen Entscheidungswegen. Nicht immer läuft dabei alles perfekt, gerade wenn viele Themen gleichzeitig anstehen. Zudem gibt es viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ideen, Kritik und Verbesserungsvorschläge unmittelbar einzubringen und Dinge wirklich mitzugestalten
Wie in der Textilbranche üblich gibt es immer Zeiten, wo es stressig zugehen kann und jeder wenig Zeit hat. Trotzdem finde ich mich hier gut aufgehoben.
In meinem Bereich kann ich nicht klagen...bei komplexen Projekten muss halt genau nachgefragt werden.
Untereinander verstehen wir uns gut und helfen einander.
Ich empfinde die Unternehmenskultur bei Zuitable als offen, flexibel und sehr praxisorientiert. Besonders schätze ich die direkte Kommunikation und den unkomplizierten Austausch zwischen den verschiedenen Teams und Produktionsstandorten.
Auch wenn manchmal unterschiedliche Herausforderungen auftreten, habe ich das Gefühl, dass gemeinsam nach Lösungen gesucht wird und man sich gegenseitig unterstützt. Für mich ist es außerdem wichtig, dass man eigene Ideen einbringen kann und dabei Vertrauen und Verantwortung bekommt.