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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Design, Farbauswahl, Schnitt und Stil sind echt gut.
Das vertrauensvolle Miteinander und die offene Kommunikation.
Der Versuch sich zu ändern und an die neuen Arbeitsmarktbedingungen anzupassen ist da, jedoch hapert es an der Umsetzung, da es glaube ich an persönlicher Überzeugung fehlt. Sehr individuelle spannende Aufgaben können einen erwarten. Man wird sehr gefördert und auch herausgefordert, wenn man einen guten Draht zur Chefetage hat.
Parkplätze sind vorhanden.
Immer Gesprächsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten vom Geschäftsführer ist untragbar. Aber in dem Alter ist das Kind schon in den Brunnen gefallen. Da wird sich sich nichts mehr tun.
Es gibt aktuell nichts wirklich Negatives, lediglich kleinere Optimierungspotenziale in Prozessen.
Sehr patriarchischer und autoritärer Führungsstil, cholerische Ansprachen und Lästereien über Mitarbeiter.
Man muss Stechuhr nutzen, bekommt Überstunden aber nicht ausbezahlt oder ausgeglichen, außer man fragt danach, was aber keiner tut.
Man arbeitet in stetigem Stress, weil man immer Angst hat, dass die Produzenten wieder was falsch gemacht haben und alle dann riesen Ärger bekommen und rumgeschrien wird.
Für mich persönlich der bisher schlechteste Arbeitgeber, aber vielleicht habe ich auch bisher nur besonders gute Erfahrungen gemacht. Ich würde es jedenfalls nicht ...
Die toxische Arbeitsatmosphäre, welche von der Geschäftsführung auf Grund des Verhaltens geschaffen wird.
Zu wenig benefits
Verbesserungsvorschläge
Konzept ist an sich wirklich gut. Marketing sieht auch sehr gut aus. Materialzusammensetzung sollte definitiv angepasst werden. Das rentiert sich aktuell nicht mit dem Preis.
Noch stärker auf digitale Tools setzen, um Prozesse effizienter zu gestalten.
Mitarbeiter sollten wertschätzender und respektvoller behandelt werden und vor allem muss man lernen seinen Mitarbeitern zu vertrauen.
Schulungen zur Mitarbeiterführung und Sozialverhalten sowie Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter erlernen.
Etwas sozialer werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Filusch Handelsagentur ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Stellenausschreibung „überdurchschnittliches Gehalt“ reinschreiben nur um dann unterdurchschnittlich zu zahlen. Man kennt’s von Unternehmen grundsätzlich nicht anders …
Gehalt ist sehr gut und pünktlich, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Wenig Urlaubstage
- Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Keine Überstundenregelung (aber stempeln muss man zur Kontrolle)
- Kein mobiles Arbeiten
Gehalt ist nicht sehr hoch, aber auch nicht das niedrigste
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, da wird man nicht unbedingt aufsteigen können, da es nur begrenzt Aufgaben im Team gibt. Team besteht aus 2 bis max 4 Leuten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden jederzeit ermöglicht.
Gute Unterstützung beim Wunsch nach Weiterbildung.
Da es eine kleine Agentur ist, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Positionen, jedoch kann man mehr Verantwortung tragen mit der Zeit. Weiterbildungen werden bei Anfrage ermöglicht, aber nicht von sich aus angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Filusch Handelsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Christian Filusch Handelsagentur gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Filusch Handelsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Filusch Handelsagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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